職種
◆◇◆安定性や働きやすさも大切にしながら、キャリアが築ける!◆◇◆
東証プライム上場企業である当社は、その安定した経営基盤が特徴。多くの投資家から信頼を受け、業界内でも確固たる地位を築いています。この安定基盤があるからこそ、安心してキャリアを築いていくことが可能です。
また、手厚い福利厚生や仕事と生活のバランスを重視した制度を取り入れるなど、労働環境の良さもポイント。社員一人ひとりが充実した日々を送れるよう、働きやすい職場づくりに力を入れています。「ホワイト500認定」も受けるほど、安心して働き続けられる環境を整えています。
◆◇◆未経験でも積極性があれば、スピーディーな成長が可能!◆◇◆
今回募集をする社内SEの業務は多岐にわたりますが、
入社当初は与えられた業務を少しずつこなしていけばOK。
先輩社員がしっかりフォローします。
業務に慣れてきたら、他の業務にも積極的に取り組み幅を広げましょう。
スキルアップや自己成長を図りたい方にとっては理想的な職場です!
株式会社バリューHRが募集している求人の詳細です。
自社開発システムを通じて健康支援サービスを提供している当社。顧客のニーズに応じた柔軟な対応をしながら、利用者の健康改善と企業の成長を同時に支えています。
そんな当社では社員数の増加により、PCやアカウント管理の需要が急増中。これに対応するため、各種ITリソースの管理などを担当していただく、新たな社内SEを募集します。
入社後の成長に応じて、早ければ“入社3年程度”で以下の業務にも段階的に取り組んでいただきます!
【例えば…】
◆サーバの増設に向けた設計や構築、運用、保守、管理
◆ネットワーク機器の設計や構築、運用、保守(ルーター、ファイアウォールなど)
◆ミドルウェアのインストールや設定、構築、運用、保守
◆ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守
◆情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用
社内SEとしての一部の業務はルーティーン化されており、マニュアルも完備されているので、未経験の方でも無理なく業務を進めることが可能です。
しかし、重要な情報を扱う以上、効率だけでなく、正確性も大事にしながら業務を進める必要があります。加えて、他の業務も並行しながら行うため、どのタスクを優先すべきかを判断する能力が非常に重要になります。ミスを防ぐためにも丁寧さと細心の注意を払いながら作業をしていきましょう。
気軽に先輩社員や上司へ話しかけやすい社内環境なのも特徴的。社内システムに関する疑問や問題が発生した際も、メンバー同士とスムーズに連携を取ることができ、解決のスピードも向上。また、社内の雰囲気が柔らかいことで、周囲の協力を得やすくなり、日常業務の進行が順調に進められます。
こうした環境だからこそ、社内SEとしての経験が無い方でもストレスなく、モチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます!
キッティングの経験がある方
正社員
★月の残業時間は「20時間以内」と少なめです!
・JR山手線「代々木駅」より、徒歩約4分
・JR山手線「新宿駅」より、徒歩約10分
東京都 (渋谷区)
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【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日間)
■年次有給休暇(※半日・時間単位での取得OK)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児・介護休暇(※取得実績あり)
■ライフサポート休暇
⇒看護・母性保護・生理・妊活・更年期障害など、様々な理由で休暇取得が可能。メンバー同士で協力し合う文化があるので、復職後も育児との両立ができます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社内SEとしての業務のひとつである、ヘルプデスク業務業務においては、問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、日々の課題を解決することで充実感が味わえます。また、依頼者からも感謝の言葉をいただけるため、モチベーションをさらに高めることができます。
また、OSのアップデートに関連する問題解決や、ネットワークの調査など、社内のネットワーク問題解決に関わることで、やりがいだけでなく、技術的なスキルも磨かれます。将来的に組織全体に貢献する重要な力となるよう、果敢に挑戦していきましょう!
社内には、社員用の休憩スペース「ValCo」が設けられており、昼食にはお弁当の予約販売を利用することが可能。また、コーヒーやフルーツ、おにぎりなど、日々の生活を支える充実したサービスを無料で利用することができます。
このほか、福利厚生の一環として、勤続3年以降に会社から株式が付与される「株式給付信託制度」を導入しており、長期的な資産形成をすることも可能。社員のキャリアだけでなく、生活もサポートしていく環境が会社としての特徴です!
自社開発による健康管理システム「バリューカフェテリア(R)システム」を通じ、社員の健康維持を徹底的にサポートしている同社。健康診断の予約からアフターフォローまで一貫して対応できる点や、各社のニーズに合わせて福利厚生をカスタマイズできる点など、企業で働く社員が長期的に健康を保ち、安心してキャリアを築くためのサービスの提供によって、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
社員個々の成長や会社全体の成長を支える基盤ともなっている同システム。働き方改革の進展に伴い、同社のシステムはますます重要な役割を果たしていくことでしょう。
株式会社バリューHRの会社概要です。
■各種健康管理サービス(ICT面談など)
■バリューカフェテリア(R)システム(健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアなど)の提供
■健康保険組合の設立支援・人材派遣 等
2001年
680名(2023年12月31日時点)
20億2918万円
71億円(2023年12月期実績)
代表取締役社長 藤田 美智雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による選考
STEP02
面接(対面)
STEP03
内定!
※状況に応じて2次面接を実施する可能性もございます。
※応募から内定まで、約2~3週間を予定しています。
※応募から入社までの期間は、最短で1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日については柔軟に対応しますので、気軽にご相談ください。
※18時以降の面接も相談可能ですので、ご遠慮なくお問い合わせください。
【面接における“よくある質問”】
◆経験がなくても本当に大丈夫ですか?
「入社後にどんな仕事をしたいか」「何ができるようになりたいか」を評価基準とするので、未経験の方でも問題ございません。先輩たちがあなたの成長をしっかりサポートするので、未経験であっても確実にステップアップすることができます!
◆自己PRや職務経歴書の書き方について、アドバイスはありますか?
特に「あなたが得意なこと」や「これまで頑張ってきたこと」を意識して書いてみてください。面接でもさらに詳しくお話を伺いますので、書類で全てを表現する必要はありません。
◆評価基準や給与、福利厚生について質問しても大丈夫ですか?
当社では求職者が気になる点を率直に質問し、本音で話し合えることを大切にしています。評価基準や給与、福利厚生など、どんな些細なことでも遠慮なくご質問ください!
※ご質問やご相談がある方には、メールや電話、チャットなどでも対応しています。ぜひお気軽にご利用ください!
株式会社バリューHR https://www.valuehr.com/docs/
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル
採用担当
TEL /03-6380-1300
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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