職種
百貨店のインフォメーションや免税カウンター、
エレベーター・エスカレーター前での誘導で
働く現場スタッフの【リーダー】として
チームをまとめている私たち。
出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、
現場スタッフたちの細かな指導も行っています。
\リーダーとしてこんなフォローも/
≪Case1≫接客未経験のスタッフには…
百貨店で働く現場スタッフが、
接客・マナールールを習得できるように
寄り添ってサポートしています。
≪Case2≫国籍が違うスタッフには…
現場スタッフの中には国籍が違う方も。
相手の文化を知った上で指導をすることで、
こちらの想いも受け取ってもらいやすいです。
最初は接客が苦手だった現場スタッフも、
毎日の声かけや寄り添いを積み重ねていくことで、
百貨店で活躍できる接客のプロへと成長しています!
日頃から成長の変化を感じ取れるのも、
この仕事の魅力の一つです◎
株式会社阪急ジョブ・エールが募集している求人の詳細です。
阪急百貨店・阪神百貨店を運営するH2Oリテイリンググループの一員として、大阪梅田を中心に派遣事業を展開している当社。今回、アウトソーシング部門の安定化を図るために新しいメンバーを募集することになりました。スケジュールやタスク管理が得意であれば、未経験の方でも大歓迎です◎
阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい!」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。
同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には20年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます!
◆【半期に1回7連休の取得OK】旅行や趣味に没頭できる!
◆【テーマパーク・映画館・ライブの割引あり】休日も充実
など、社員が働きやすい待遇が整っています。
オフの時は身体も心もリフレッシュできるから、
オンの時に仕事に集中しやすい環境です!
正社員
430万円/33歳(経験3年)
530万円/48歳(経験4年)
★マネジメント経験が豊富な方は、入社して数年で管理職への昇進が可能です。
阪急「梅田駅」徒歩5分(阪急神戸本線/阪急宝塚本線/阪急京都本線)
JR「大阪駅」徒歩5分(JR東海道本線/JR東海道線/JR福知山線/JR大阪環状線/JRおおさか東線)
大阪メトロ「梅田駅」徒歩3分(御堂筋線)
大阪府 (大阪市北区)
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★半期に1回、7連休の取得OK
★年間休日120日以上!
★土日祝休みあり
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
普段はクライアント様と現場スタッフのどちらも同じ熱量で大切にしていますが、特に現場スタッフが悩みを持った時には真っ先に駆け寄る社風です。これは、売上やクライアント様との関係と同じくらい、現場スタッフを含めて社内のメンバーが最も大切だと考えているから。百貨店ならでは「誰かのため」を社員や現場スタッフにも向けているのは当社の良さの一つです◎
【1】色々な人と関われること
【2】裁量を持って働けるところ
【3】教育・指導できる立場で働けるところ
この3つができる職場を探していた時に出会ったのが【阪急ジョブ・エール】でした。リーダーとして現場スタッフの方の成長を中心となって支えられるのは、この仕事ならではの魅力だと思います!
入社した後は本当に色々な方に出会えました。百貨店で働くための接客スキルやビジネスマナーがまだ身についていない方も多かったのですが、毎日の声かけで成長していく姿を見ると、頑張った甲斐があったなあと思い、自分の成長にも繋がっていると感じます。
グループ内の阪急・阪神百貨店に加えて、外部の小売店・飲食店への派遣事業拡大をしている同社。今回取材に応じていただいた採用担当と現場スタッフ2名の計3名は非常に明るい方であった。現場スタッフの一人は「自分の入社の決め手は面接の時の人柄の良さなんですよね」とのこと。今でも周りの社員と明るくコミュニケーションを取っていることを見ると、同社がより一層あたたかい風土であると感じる。人間関係のしがらみに悩むことなく、自分のスキルアップを目指したい方にはピッタリな環境だろう。
株式会社阪急ジョブ・エールの会社概要です。
★「阪急百貨店」「阪神百貨店」を運営するH2Oリテイリンググループ★
業務請負事業(インフォメーション・店舗運営事業)
教育事業
【許認可】
人材派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-020360
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260
1946年9月
56名(2024年10月現在)
1000万円 ※エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社100%出資
24億2100万円 (2023年3月期実績) 20億1300万円 (2022年3月期実績)
代表取締役社長 宇野 賢次
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(適性試験も実施します)
STEP03
最終面接
STEP04
内定
★1ヶ月以内のスピード内定も可能です!
★1次面接はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください!
★【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
≪現場社員からのメッセージ≫
1年前くらいに面接を受けましたが、
面接官の方がとにかく人柄が良かったのが印象的です◎
気を張らずに自分の想いを語れる場なので、
リラックスして面接に向かえば大丈夫だと思います!
…など、現場社員からも好評の面接!
面接官と簡単なおしゃべりをしに行く感覚で、
お気軽にご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は基本的に1週間以内で結果をご案内いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社阪急ジョブ・エール https://www.jobyell.co.jp
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
採用担当
TEL /06-6367-3240
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社阪急ジョブ・エールのその他の求人です。
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株式会社阪急ジョブ・エールの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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