職種
IT事務★働きながらスキルが身に付く★未経験歓迎★３か月研修あり★残業月10h以下★年休120日以上★在宅OK
- 正社員
- 年収：300～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.20～2025.01.16
『現状を変えて、新しい自分になりたい』
だったら、“どう変えるのか”一緒に考えませんか？
～代表・加藤より～
当社は【全ての人が活躍できる社会の実現】を目指して設立されたIT企業。
一人ひとりの【個性：性格や適性、得意なことなど】にフォーカスした
人材育成やサポート体制に力を入れています。
そんな当社が今回募集する「IT事務」は、
働きながら３か月間の研修でしっかりとスキルを身に着け、
一生無くならない市場価値の高い人材へ成長していくことが可能なポジションです。
例えば、
・働きながらプログラマのスキルを身に着け色々なモノづくりに携わる
・事務経験とITスキルを活かし専門事務へステップアップ
などあなたの性格や志向性を基に納得できるキャリアを進んでいただけます。
IT業界で働きたいなど具体的なキャリアビジョンがある方はもちろん、
“なんとなく現状が不安＆不満”なんて漠然としたものでも全然OKです！
当社の面接を将来の自分を考えるきっかけにしてもらえれば、
私も嬉しいですし、お互いに実りのある時間になると思います。
(その結果、やっぱITじゃないかも…ということになっても、
方向性が少し絞れたという意味でアリだと思っています！)
少しでもIT業界の仕事に興味をお持ちなら、
まずは私と少しお話しませんか？
あなたからのご応募、お待ちしています。
募集要項
株式会社UPotentialが募集している求人の詳細です。
募集背景
元エンジニアでもある代表・加藤が強く意識してきた「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、“全ての人が活躍できる社会を実現する”べく設立された当社。技術教育と自己理解の教育に力を入れ、設立1年目ながらすでにたくさんの“ITデビュー”を支えています。今回の募集も、そのテーマのもとでの組織強化の一環です。
仕事内容
＊＊＊「3ヶ月間の導入研修」からスタート！＊＊＊
基礎的な知識とスキルを身につけた上で、実際のプロジェクトへの配属となります。
それまでは、自社で「ITの基礎」を学ぶことが、あなたの仕事になります！
＊＊＊研修後に手掛ける業務について＊＊＊
「IT事務」の業務からまずはスタートしていただきたいと考えています。
具体的には、ヘルプデスクやサポートデスクなどのユーザーを支えるポジションや、
システム開発プロジェクトの中でのバックオフィス(データ入力やスケジュール管理など)を手掛けていただきます。
＊＊＊将来的には＊＊＊
◎サポート事務としてステップアップして「PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)」
◎プログラミングを学んでエンジニアデビュー
◎運⽤や保守、テスト、監視などのオペレーション系の業務担当など、
基礎知識を⾝につけてから現場デビューをしますので、その先で幅広い選択肢を持ってキャリアを選んでいけます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
注目【未経験OK】キーボードを人差し指でポチポチ…でも大丈夫！
あなたのスキルレベルに合わせたカリキュラムをご用意しますのでご安心ください。パソコン操作が得意ではないという方でも、キーボード操作から学べるようにサポートしますし、「プログラミングとは？」が知りたいなら、幅広い現場で活かせるプログラミング言語が身につくようにレクチャーします！
＊＊＊大切なのは“今を変えたい”というモチベーション＊＊＊
◎IT業界ならこれからも景気が良さそう
◎手に職をつけてエンジニアになりたい
◎残業やノルマに追われる今の生活から抜け出したい
◎正社員として安定した職に就きたい
◎パソコンを触るのが好きだから仕事に活かしたい …etc.
例えそれが漠然とした不安や不満がもとになっているとしても、
私たちと一緒に具体的な目標を探していけば良いと思います。
注目あなたの【個性】を【強み】に変える方法を一緒に考えましょう！
研修で基礎的な技術を身につけるのと併せて当社が何より大切にしているのは、自分の個性を自覚して取り組み、
最大限の力を発揮することです。「内向的な性格」も「しっかり考えて進める適正」という言い方ができますし、
「こだわりが強くてガンコ」も「粘り強くて妥協しない性格」というセールスポイントになり得ます。
当社ではまず、そうした属性を知っていただくためにオンラインの才能診断ツールを全員に受けていただくようにしています。自分の「強み」を理解した上で、元エンジニアでもある加藤が、実際の業務の中での思考法や、
アウトプットの方法、プロジェクト内でのふるまい方などをアドバイスしていきます。
例えば「慎重派の方はコードを書く前に設計から思考」、「コミュニケーションが得意な方はチームで連携」など
1日の仕事の流れ
～研修期間のとある1日～
10:00 課題に取り組む
11:00 出社、研修開始
12:00 昼食
13:00 午後の研修開始
15:00 質問・相談など
16:00 課題に取り組む
18:00 復習など
19:00 退勤
応募資格
漠然とでも「今の自分を変えたい」と考えたことがあるなら、
まずは私たちと一度お話ししましょう！
その中で、IT業界のことや適性の話など、
あなたの今後のキャリアの参考になるお話をさせていただければと
考えています。
ぜひ一緒に、将来のことを考えていきましょう！
◆未経験・第二新卒大歓迎
◆学歴不問(文系理系も不問)
＊＊＊こんな方はぜひご応募ください！＊＊＊
★よく分からないけれど、IT業界に興味や憧れがある
★学ぶことが好きで、新しいことにワクワクできる
★目標や課題があると燃える
★個性を活かしながら皆がのびのび働ける社会になったら良いなと思っている
雇用形態
正社員
想定給与
＼未経験スタートでも3年目で月給50万円以上も実現可能／
「この転職をきっかけに人生を変えたい！」という方は、ぜひご応募ください！
具体的なビジョンをお持ちの方はもちろん、これから見つけたいという方も、
この出会いをきっかけに前向きに取り組めるよう、一緒に考えていきましょう！
◆月給20万円～60万円＋賞与年1回＋時間外手当100％支給＋諸手当
※経験・能力を考慮の上で決定します
※試用期間3ヶ月(その間、未経験者は月給18万6500円～/その他の待遇・雇用形態、経験者の月給に差異なし)
※原則、入社3ヶ月間はスキルの習得のみに専念していただきます(未経験者の場合)
実際の給与例
＊＊＊月収モデル＊＊＊
◆入社1年目…月給20万円＋諸手当
◆入社2年目…月給35万円＋諸手当
◆入社3年目…月給50万円＋諸手当
☆案件単価に応じて収入が上がる明確な給与制度あり☆
スキルアップがスピーディに収入アップに繋がるよう、
会社の制度づくりの面からも考慮しています。
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより時間帯が異なる場合があります
※研修期間中の木曜・金曜はフレックスタイム制となります
(標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～19：00)
残業について
【全社の残業平均】月10時間以内(原則定時退社しています)
勤務地
＼在宅・フルリモート案件多数│転居を伴う転勤なし／
実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。
実際、未経験入社1～2年でフルリモートになっている社員が多いです。
★住宅手当あり
★UIターン歓迎
【勤務地について】
自宅(在宅勤務の場合)・東京23区内のクライアント先での勤務となります。
≪駒沢オフィス(研修はこちらで実施します)≫
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
≪本社≫
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
≪駒澤オフィス・アクセス≫
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
≪本社≫
各線「池袋駅」より徒歩5分
(JR/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線/東武東上線/西武池袋線)
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
※プロジェクト先により曜日が異なる場合があります
※5日以上の連続休暇も取得OKです
【リフレッシュ休暇について】
有給休暇とは別に付与される休暇です。
文字通りリフレッシュに使う人、
気になった技術を学ぶ日に充てる人など、
それぞれが思い思いに活用しています！
待遇・福利厚生
◆賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当全額支給
◆服装・髪型自由(プロジェクト先の規定に準じる)
◆住宅手当
◆月1回の懇親会(任意参加)
◆屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「個性を武器に変えてのびのび働く」私の理想が叶いました！
社員一人ひとりの「個性」に注目して、それを伸ばすことで成長を目指す、当社の姿勢に感動したというのが、私が当社への転職を決めた理由です。前職はいわゆる大手企業で、個々にフォーカスされることが少なかった点に不満を感じていましたから。
マンツーマンで指導してくれる研修はもちろんありがたいですよ。その中でも何より驚いたのが、何をするにも「私の成長のために」という言葉が前提として付くところ。しかも、“じっくり考えながら何事も取り組みたい”私の性格に合わせたアドバイスで、とても自分らしくのびのび成長できていると実感しています。
また、そういう会社だからこそ、社員も全員が仲間の個性を尊重してくれる“大人な人”たちばかりです。月1回の懇親会が楽しみという感覚も、自分としては意外な変化だと感じています。
自分の中に“キャリアの軸”がドスンと入ってきた感覚です！
私はWeb系の仕事がしたかったので、当社の研修制度に惹かれたというのが一番大きかったです。実際、私の希望や適性に合わせたマンツーマン研修で、ITやWebの基本から学ぶことができました。だから、実際の業務がスタートしたあとでも技術面での不安はありませんし、むしろもっと深く学びたいという気持ちが強くなったと思います。
3ヶ月間みっちりと勉強したという事実も、私の中で自信にもつながったとも感じています。この経験があったからこそ、実際の現場で個性をブラさずに取り組めています。「人生が変わる」と言うと少し大袈裟にも聞こえるかもしれませんが、今後のキャリアにおける“確かな土台”を手に入れた実感は、積極性や将来の展望を大きく拡げてくれたと感じています。
取材担当者より
今回取材に伺った『株式会社UPotential』は、社員の「個性」にフォーカスした仕組みとサポート体制を整え、実に“個性的”な会社だと言えるだろう。実際にお話を伺った社員の皆さんも、同社のそうしたカルチャーを魅力として挙げてくださった。また、全くの未経験でご入社された方も多いそうで、2024年の設立ながら同社の研修はすでに豊富な実績とノウハウが蓄積されている。ワークライフバランスの面でも無理なく働ける環境も整っているので、その点でも安心できるだろう。
今回の募集も“経験・知識一切不問”とのこと。「IT業界で自分らしいキャリアを手に入れたい」と考えるなら、このチャンスをぜひ活かしていただきたい。
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元エンジニアでもある代表・加藤のもと、しっかりと基礎力が身につくサポート体制を整えています！ -
「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、技術教育と自己理解の教育に力を入れています！ -
実績を残せばどんどん自由になるのがIT業界の良いところ。フルリモート勤務も増えていきます！
会社概要
株式会社UPotentialの会社概要です。
- 事業内容
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＊＊＊『全ての人が活躍できる社会の実現』を目指して生まれたIT企業＊＊＊
★もっと成長したい、自分を活かしたい
★自分だけではなく周りの人にも幸せになって欲しい
★誰かと一緒に何かをしたい
そんな想いでつながった“個性派”の社員が集い、
それぞれのキャラクターを強みに変えられるように日々取り組んでいます。
【事業内容】
■SES事業
・常駐型システム開発支援
・Web制作
■開発内製化支援事業
・生成AI活用サポート
- 設立
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2024年4月11日
- 資本金
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300万円
- 代表者
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代表取締役 加藤 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
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STEP02
面接（1～2回）★最終面接は代表・加藤が直接お話させていただきます
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
◆まずは『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密はもちろん厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます(遠方の方はWeb面接も可能です)
◆結果については合否に関わらずご連絡します
★その他、ご不明点やもっと詳しく知りたいことなどあれば、
お気軽にお問い合わせください！
- ホームページ
-
株式会社UPotential https://upotential.jp/
- 連絡先
-
〒171-0022
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋5階
採用担当
TEL /03-6887-1347
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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