職種
<Type>
などの大手求人サイトを中心に、
求人メディアを取扱っている当社。
今回は募集するのは、
各求人メディアへの申込処理や、
求人サイトへ掲載までのタスク管理を担う
進行管理部の事務スタッフ。
業績好調につき、東京本社での募集です!
ルーティン業務に留まらず、
管理・監査的役割も担う、
社内に無くてはならない立ち位置です。
★「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方★
仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて
働くことを重視しています。年間休日は122日とたっぷり。
また残業を削減するため、19時には完全退社を徹底。
『就業時間が短くても成果を出せる方法』
がしっかり身に付き、キャリアアップと成長ができます。
株式会社ピーアール・デイリーが募集している求人の詳細です。
インターネット媒体を中心に全国300以上もの求人メディアを取扱い求人広告のコンサルから採用ツールの企画・制作まで企業の採用活動をトータルプロデュースを行っている当社。
全国に拠点展開し「札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡」の各拠点において【営業メンバー】を増員募集しています。
★★ 仕事の面白さ ★★
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★★ 社内で頼られる存在へ ★★
進行管理部は、各メディアへ求人原稿の申込作業行うだけでなく、
多方面の部署と関わる立ち位置でもあります。
「誰に聞いてよいかわからない…」など、
困ったらまずは進行管理部へ!
相手への細かなサポート・バックアップを担い、
本社以外の営業所に対しても、
遠隔でのフォローアップを行います。
★★ 働きやすさ ★★
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【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100%
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
≪ 同部署メンバーは全員中途入社 ≫
過去に採用してきた転職者は・・・
■営業事務
■アパレル販売
■不動産の営業
■飲食店の店長
■水泳のインストラクター
■SE
などなど…
他業種・他職種で勤務していたメンバーで構成されており、
未経験でも安心です♪
など、未経験からスタートした
先輩社員も多数活躍しています!
ある1日の流れ
09:00 9時始業。朝礼、メールチェック
10:00 媒体の入稿作業開始
11:50 1時間のお昼休憩
13:00 社内打ち合わせ 約45分ほど
15:00 案件などの相談対応
17:00 各種媒体に関する最新情報をまとめて、社内へ共有
18:00 終業。遅くても19時までは退社!
求人広告についての知識がなくとも、ご安心ください!
メディア知識やシステム操作についての
研修や資料を多数ご用意しております。
まずは3か月、研修やOJTから業務の概要を把握して頂きます。
6か月目までには一連の基本業務がひとりで対応出来るよう、
上司・先輩がフォローします!
【あれば活かせる経験】
◎何らかの事務経験
◎販売・接客など人と接する仕事の経験
「各自が個性や実力を発揮し、組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。
先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、
飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。
意欲とポテンシャルがあれば、平等にチャンスが広がる環境です!
向いている人
細かな仕事が苦にならず、
少しくらい慎重派で
正確性に自信がある方が向いていると思います。
またメーカーや社内他部署とやり取りも多く、
相手目線で気遣いができ、円滑な業務遂行が出来る方にお勧めです。
向いていない人
積極的な報連相が求められる環境です。
受け身での仕事対応やルーティンワークのみを希望、
また、周囲との接点を設けたくない、
一人で業務を遂行したい、
という方は向いていない可能性があります。
正社員
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
■賞与/年2回
■昇給/年1回
※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には退社しています。
※アポイントの時間によっては直行直帰もOK!
≪東京本社≫
■JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分
■京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
東京都 (台東区)
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★年間休日122日(2025年度)★
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護・介護休暇
◇産前産後休業
◇育児休業※復帰率100%
★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
産育休からの復帰率100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。
株式会社ピーアール・デイリーの会社概要です。
■求人サイト・求人情報誌への掲載広告の提案・販売
■採用ツール(HP、パンフレット、ノベルティなど)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
【取扱メディア】
■新卒領域
マイナビ、アスリート就職ナビ、あさがくナビ、oneccareer、キャリタス
■中途領域
マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他
■アルバイト領域
マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他
1987年8月
264名(2024年11月末時点)
平均年齢/28歳
男女比/5:5
中途入社者の割合/51%
5000万円
代表取締役社長 石崎 智一郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
▼エントリー
STEP02
▼書類選考
STEP03
▼面接(2回)
STEP04
▼内定
※1次面接はWEBで実施いたします。
※2次面接は来社で実施いたします。
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。
株式会社ピーアール・デイリー http://www.prdaily.jp/
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ピーアール・デイリーのその他の求人です。
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
7万件のプロジェクトあり 月平均残業10H◆未経験OK株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】
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