株式会社リベルワークス

事務職/品質管理スタッフ【未経験歓迎】週2日以上はリモートワーク♪賞与年3.3ヶ月(2024年度実績)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.03.14~2025.03.27 残り6
事務職/品質管理スタッフ【未経験歓迎】週2日以上はリモートワーク♪賞与年3.3ヶ月(2024年度実績)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から始めるオフィスワーク♪専門知識は一切不要!
充実のサポート体制でゆくゆくは在宅勤務も可能♪

通年で人気の『オフィスワーク』
人気の理由として仕事とプライベートを両立できる
バランスの良い勤務形態が挙げられます。

ですが、一般的な事務職では明確な評価基準が無く
勤続年数に応じ、緩やかな昇給を繰り返す例が一般的です。

そこで当社は、更なる魅力を兼ね備えた『品質管理』という
専門性の高いスキルを身に付けられるポジションを確立しました。

当社が強みとする「医療×IT」の世界では、
規格準拠の為、社内文書の制定や記録作成が必要不可欠。
それを一挙に担う品質管理グループは、当社にとって
開発部と共にソフトウェア開発を担う重要なポジション。

働き方やプライベートを十分に確保しながら
スキルを身に着け、長期的なキャリアパスが描けます!
品質管理グループは、今後も更なる需要の拡大に向け、
支えとなる新メンバーを募集いたします。

募集要項

株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療機器開発の規格に基づくリスクマネジメントや医療ソフトウェアライフサイクル対応など、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。更なる事業拡大を目指す為、品質管理グループの強化をはかります。そこで今回、成長意欲の高い新メンバ―を積極的に採用していきます。

仕事内容

≪医療知識やエンジニア経験はいりません≫
配属先:品質管理グループ
社内文書制定や改訂、記録作成、ソフトウェア開発のドキュメント作成など
リベルワークスの品質を支える、大切なポジションです。

■主な業務内容
・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステム)に準拠した社内文書管理及び記録作成。
・IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセス)に準拠したドキュメント作成。
 
開発部と共にISO62304に準拠したソフトウェア開発にかかわる記録作成をお願いしたいと考えております。
品質管理やソフトウェア開発に関する知識を習得し、ゆくゆくはプロジェクトの品質管理における分野を
一任できるような方へとキャリアを積んでいただきたいと考えております。

■難しそうに思えますが
医療の知識は一切不要。専門的なスキルや知識は充分な研修期間と、グループ内で助け合いながら業務を行うことで日々の中で身に付いていきます。
未経験の方でも安心して長期的なキャリアパスを描けます。

注目医療分野における"最先端"を提供し、信頼を獲得しています

当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。

注目モチベーション高く働ける環境づくりを行っています

当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

言語学習やプログラミングを行うことはありませんが、業務上、ソフトウェア開発に関係する最低限の知識は必要です。入社後は充分な研修期間と定期的な社内教育を行い、一般的なオフィスワークとは違う専門的な知識やスキルを身に付けることが可能です。
入社後の成長サポート

未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ―が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。

応募資格

■学歴不問

<以下のような方は特に歓迎します>
・社会貢献度の高い仕事に興味のある方
・世の中にないモノを自身の力で産み出したい方
・一般的な事務作業だけでなく、人と関わり合う仕事が好きな方
歓迎する経験・スキル

■オフィスワークのご経験がある方
■事務職+αのスキルや技術を求めている方
■IT業界経験 ※必須ではありません

この仕事の向き・不向き

向いている人

当社が携わるプロジェクトは医療に関わるもの。自分の作ったものが誰かの命を救うこともある為、社会に貢献することができます。仕事としてのキャリアアップはもちろんですが、仕事を通してやりがいや求める方には、社会貢献度といった点で非常に達成感のある仕事になると思います。

向いていない人

個々の技量だけでなく「成長度」も評価の対象として重要です。残業は多くありませんし、どちらかというと時間内での退社を強く推奨していますが、その分決められた時間内に仕事を終えるということは簡単ではありません。セルフコントロールが苦手な方は、はじめは苦労するかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上
※初年度想定年収:341万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(1分単位で支給)
・交通費支給(月15万円まで/実費支給)
・深夜手当
・休日手当
・家族手当(月1万円/子ども1人あたり)
・役職手当(月3万円以上)
・資格手当(月5000円以上)

■昇給
・年1回(8月)
※成績に応じ設定月を待たずに昇給する場合がございます
実際の給与例

年収:436万円/25歳 月給28万円+賞与100万円
年収:536万円/30歳 月給33万円+賞与140万円

賞与について

■賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※ノー残業デーあり(水曜日)
残業について

月10時間以内

勤務地

<江戸川橋駅から直結>
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
※転居を伴う転勤はございません
交通・詳細

■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分

勤務地エリア

東京都 (文京区)

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)

待遇・福利厚生

■交通費支給(月15万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月3万円~)
■資格手当(月5000円~)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■共済会(掛金控除 月1000円)
■在宅勤務OK
産休・育休取得状況

産休育休の取得および職場復帰の実績もございます

掲載終了予定日:2025.03.27 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一般的なIT企業ではない当社だからこそ実現できる魅力がある!

営業会社なら営業職が。IT企業ならエンジニアが稼げるように、その企業の業種や職種に応じて評価の度合いは違います。そしてまた共通して言えるのは、一般的に「事務職」といったポジションは、評価の基準や目標とする成果物が明確ではないことが多く、どの企業でもキャリアや給与面で伸び代が多くない事も事実。
ですが、当社の場合は冒頭でも触れた通り、品質管理部門の活躍なくしては事業としての成長はあり得ません。決して多くの席を用意しているポジションではありませんが、男女問わず長期的に活躍を希望される方であれば、働き方やプライベートは十分に確立しながら、安心してキャリアプランを構築できる環境をご用意いたします。

今回は品質管理グループ以外にも合計3つの部署で若手積極採用中!部署の垣根を超え同世代と活躍できます!
今回は品質管理グループ以外にも合計3つの部署で若手積極採用中!部署の垣根を超え同世代と活躍できます!
多種多様な人材が活躍中!!

前職ではゲームエンジニアとして活躍していた中山部長を筆頭に、当部署では様々なキャリアをお持ちのメンバーがあなたをサポート!事業拡大に伴い、今期改めて確立化された品質管理グループ。現在、事業の屋台骨を支える当部署のグループリーダーは元アパレル業界出身。未経験でも誰しもが活躍できる環境作りや、同じ目線に立って考えられる姿勢を買われ当部署のリーダーに抜擢されました。

「企業の意向や方針を具現化し、サービスとしての価値を高める当部署のやりがいは類稀ない」と語る中山部長
「企業の意向や方針を具現化し、サービスとしての価値を高める当部署のやりがいは類稀ない」と語る中山部長

取材担当者より

「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。

  • 全社員にとって嬉しい福利厚生を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!
    全社員にとって嬉しい福利厚生を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!
  • 現在は在宅勤務・ハイブリット勤務と様々な働き方で活躍中!本社は駅直結なのでアクセスも抜群です!
    現在は在宅勤務・ハイブリット勤務と様々な働き方で活躍中!本社は駅直結なのでアクセスも抜群です!
  • 安定した収入が実現!長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。
    安定した収入が実現!長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。

会社概要

株式会社リベルワークスの会社概要です。

事業内容

■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など

設立

2006年8月

従業員数

60名

資本金

10,000,000円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    適性検査・二次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

■応募から内定までの目安は約2~4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。

採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。

ホームページ

株式会社リベルワークス https://www.liberworks.co.jp

連絡先

〒112-0014

東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル

採用担当

TEL /03-5225-6970(営業を目的とした電話はお断りします)

掲載終了予定日:2025.03.27 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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