職種
通年で人気の『オフィスワーク』
人気の理由として仕事とプライベートを両立できる
バランスの良い勤務形態が挙げられます。
ですが、一般的な事務職では明確な評価基準が無く
勤続年数に応じ、緩やかな昇給を繰り返す例が一般的です。
そこで当社は、更なる魅力を兼ね備えた『品質管理』という
専門性の高いスキルを身に付けられるポジションを確立しました。
当社が強みとする「医療×IT」の世界では、
規格準拠の為、社内文書の制定や記録作成が必要不可欠。
それを一挙に担う品質管理グループは、当社にとって
開発部と共にソフトウェア開発を担う重要なポジション。
働き方やプライベートを十分に確保しながら
スキルを身に着け、長期的なキャリアパスが描けます!
品質管理グループは、今後も更なる需要の拡大に向け、
支えとなる新メンバーを募集いたします。
株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。
医療機器開発の規格に基づくリスクマネジメントや医療ソフトウェアライフサイクル対応など、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。更なる事業拡大を目指す為、品質管理グループの強化をはかります。そこで今回、成長意欲の高い新メンバ―を積極的に採用していきます。
当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。
当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。
未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ―が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。
■オフィスワークのご経験がある方
■事務職+αのスキルや技術を求めている方
■IT業界経験 ※必須ではありません
向いている人
当社が携わるプロジェクトは医療に関わるもの。自分の作ったものが誰かの命を救うこともある為、社会に貢献することができます。仕事としてのキャリアアップはもちろんですが、仕事を通してやりがいや求める方には、社会貢献度といった点で非常に達成感のある仕事になると思います。
向いていない人
個々の技量だけでなく「成長度」も評価の対象として重要です。残業は多くありませんし、どちらかというと時間内での退社を強く推奨していますが、その分決められた時間内に仕事を終えるということは簡単ではありません。セルフコントロールが苦手な方は、はじめは苦労するかもしれません。
正社員
年収:436万円/25歳 月給28万円+賞与100万円
年収:536万円/30歳 月給33万円+賞与140万円
■賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月
月10時間以内
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分
東京都 (文京区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)
産休育休の取得および職場復帰の実績もございます
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
営業会社なら営業職が。IT企業ならエンジニアが稼げるように、その企業の業種や職種に応じて評価の度合いは違います。そしてまた共通して言えるのは、一般的に「事務職」といったポジションは、評価の基準や目標とする成果物が明確ではないことが多く、どの企業でもキャリアや給与面で伸び代が多くない事も事実。
ですが、当社の場合は冒頭でも触れた通り、品質管理部門の活躍なくしては事業としての成長はあり得ません。決して多くの席を用意しているポジションではありませんが、男女問わず長期的に活躍を希望される方であれば、働き方やプライベートは十分に確立しながら、安心してキャリアプランを構築できる環境をご用意いたします。
前職ではゲームエンジニアとして活躍していた中山部長を筆頭に、当部署では様々なキャリアをお持ちのメンバーがあなたをサポート!事業拡大に伴い、今期改めて確立化された品質管理グループ。現在、事業の屋台骨を支える当部署のグループリーダーは元アパレル業界出身。未経験でも誰しもが活躍できる環境作りや、同じ目線に立って考えられる姿勢を買われ当部署のリーダーに抜擢されました。
「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。
株式会社リベルワークスの会社概要です。
■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など
2006年8月
60名
10,000,000円
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
適性検査・二次面接
STEP04
内定
STEP05
入社
■応募から内定までの目安は約2~4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。
採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。
株式会社リベルワークス https://www.liberworks.co.jp
〒112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
採用担当
TEL /03-5225-6970(営業を目的とした電話はお断りします)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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