職種
経理（マネージャー候補）/月給30万～/年収600万円も可/医療機器専門商社で働く/残業月15h/年休125日
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.26～2026.01.22
経営サイドに近い距離で会社を支える。
キャリアアップの場所に
『医療機器専門商社』という選択肢をー。
医療機器専門商社として創業36年の歴史を誇る当社。
そんな当社で経理のプロフェッショナルとして、
会社の成長を支えませんか？
今回募集するのは、経理部門のマネージャー候補。
財務会計から予算管理、与信管理まで、
経理全般をお任せする中核ポジションです。
◆経営層と近い距離で、意思決定に参画◆
将来的には、損益報告や資金繰りの提案など、
経営サポートにも参画できるのが当社の経理。
経営サイドに近い視点で業務に携われます。
専門性を磨きながら、経営視点も養うことができ、
経理経験を、もっと大きなステージで活かせます。
◆専門性を広げて、経理のゼネラリストへ◆
最初はご自身の得意分野からスタート。
徐々に経理全般のスキルを広げ、
マルチプレイヤーとして成長できます。
将来的には年収1,000万円も視野に入るキャリアパスをご用意。
経理を内製化しているからこそ、
自分の仕事がダイレクトに会社を支えている実感を持てます。
経理の枠を超えて、経営を支える存在へ。
成長を続ける当社の次世代を担う、
経理マネージャーを目指しませんか？
募集要項
株式会社六濤が募集している求人の詳細です。
募集背景
【業界未経験OK｜経験を活かして商社を支える中核に】
医療機器に特化した専門商社として、創業から36年の歴史を誇る当社。大手病院やクリニックに向けて、医療機器の販売を行っており、業績は長年好調です！業績拡大に伴い、今後のバックオフィスのマネージャーを担うメンバーを募集しています。
仕事内容
＼マネージャーとして経理を牽引するメンバーに／
当社のバックオフィスの体制強化に向けて、
財務・会計の業務全般をお任せします。
医療機関や金融機関など、
お客様や取引先からの経理に関わるお問い合わせ対応もあります。
＜具体的な業務＞
◇財務諸表の作成（決算書ほか）
◇得意先／与信管理（信用確認など含む）
◇予算／実績管理（日次、月次、半期、年間など）
◇財務会計に関する諸業務全般（入出金含む）
＜会社成長を中核から支えるポジション＞
広範囲な領域を担当いただき、
将来的には資金繰りなどの経営サポートにも携わっていただきます。
経験を活かしながら経験を積み、
より高いフィールドで事業成功を支えられる立場です！
＜スタッフ一同より＞
医療機器の商社として営業担当者と同じマインドを持って、
社内外と積極的にコミュニケーションを行い
業務に取り組んでいただける方と共に
会社をバックオフィスから支えていきたいと考えています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目少数精鋭だからこそ、経理の専門性をさらに磨けます。
当社の経理は少数精鋭の2～3名体制。
大企業のように業務が細分化されていないからこそ、
財務会計から管理会計、予算管理、与信管理まで、
経理全般のスキルを広げていける環境です。
最初はご自身の得意分野からスタートし、
徐々に業務の幅を広げ、「マルチプレイヤー」として成長できます。
これは分業化された大企業では味わえない、
当社ならではの醍醐味です。
経理のゼネラリストとして、
より高い市場価値を身につけたい方にピッタリの環境です。
注目生産性を意識した働き方で、ワークライフバランスも充実！
◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎残業月平均15時間程度と少なめ
◎5日以上の長期連休あり
◎賞与年2回・退職金制度あり
医療業界に貢献する身として、
バランスよく働ける環境を整えています。
「時間内に集中して働く」という文化が浸透しており、残業は少なめ。
有休も取得しやすく、メリハリのある働き方が可能です！
応募資格
【マネジメント意欲のある方を歓迎！】
■経理の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■業界未経験OK
■学歴不問
━｜こんな方はぜひご応募ください！｜━
◎経理経験を活かしてステップアップしたい
◎マネジメントに挑戦したい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎働きやすさを大切にしたい
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、以下のような経験をお持ちの方は歓迎します！
・医療業界での何らかの経験
・リーダー経験・マネジメント経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【年収600万円も実現可能】
月給30万1,000円～42万6,500円＋賞与年2回（前年度実績4カ月）＋諸手当
└初年度年収：500万円～720万円
※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・処遇いたします
※残業代は全額支給いたします（残業は月15時間を想定）
※試用期間6ヶ月あり
（有給休暇の付与は勤務2ヶ月を超えてからになります。その他の給与・待遇に変更はありません。）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給となります。
実際の給与例
—▼月給例
月給35万円～37万円／年収600万前後／35歳
—▼処遇イメージ
□35歳（主任クラス）／月給350,000円／年収5,200,000円
□40歳（初級管理者）／月給390,000円／年収6,500,000円
□45歳（マネジメント）／月給430,000円／年収7,000,000円
□50歳（マネジメント）／月給480,000円／年収8,000,000円
□55歳（マネジメント）／月給530,000円／年収9,000,000円以上
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分）
残業について
残業は月平均15時間程度と少なめです！
勤務地
休日休暇
【 年間休日125日 】
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回（昨年度実績4カ月）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（上限50,000円／月）
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限64歳まで）
■勤務延長あり（上限65歳まで）
■出産・育児支援制度
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
医療業界をバックオフィスから支えるやりがいも
医療の高度化に伴い、“人生100年”と言われている現代。少子高齢化をはじめ、医療需要は年々増加し、市場も拡大傾向にあります。当社では、がんの早期発見や正確な判断に欠かせない、MRIやCT、超音波装置などの医療機器を扱い、近年の医療需要を土台から支えています。
民間医療を支える病院やクリニックのパートナーである当社を、バックオフィスから支えるということは、ひいては医療業界を支えるということ。より社会貢献性の高い環境で、経理としてのやりがいを実感することができます！
人生100年時代に必要とされる企業へ
当社は1989年の創業以来、36年にわたり医療機器業界で確かな実績を積み重ねてきました。社名の「六濤（りくとう）」は、「六つの波」を意味する言葉。これは、絶え間なく押し寄せる波のように、常に進化し続ける医療技術とともに歩んでいく決意を表しています。
創業当初は画像診断機器の販売から始まった事業が、現在では医業経営コンサルタント、建設工事まで、医療現場を多角的に支えるサービスを提供。首都圏を中心に大学病院からクリニックまで幅広い取引先との信頼関係をもとに、売上高105億円を安定的な業績を築いています。長年の歴で築いてきた盤石な経営基盤のもと、安心してキャリアを続けていけるのも当社で働く魅力の一つです。
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、医療業界を下支えする専門商社ならではの“揺るぎない安定性"である。創業36年、売上高105億円という実績は、単なる数字ではない。少子高齢化が進む現代において、MRIやCTといった画像診断装置の需要は今後も確実に拡大し続ける。この社会構造の変化が、当社の持続的成長を約束している。
取材中、印象的だったのが人事の方が語る「医療の質を支えている」という実感だ。営業・経理・総務、職種は違えど、全員が間接的に患者の命を守っている。この社会貢献性の高さが、日々の業務に確かなやりがいを与えているのだろう。さらに特筆すべきは、少数精鋭の組織体制。大企業のように業務が細分化されていないため、幅広いスキルを磨ける。経理も総務も、早期にマネージャーとして経営に近い立場で活躍できる環境が整っている。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって、まさに理想的な選択肢となるはずだ。
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今後のさらなる事業拡大を見据えた募集です。安定基盤のもと、腰を据えて新たなチャレンジが可能です！ -
医療機器を扱う専門商社として誕生。現在では開業コンサルに至るまで多彩なサービスを提供しています！ -
【経理】【総務】のポジションは将来的にバックオフィスの中核としてのキャリアも実現可能です！
会社概要
株式会社六濤の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
□画像診断機器と関連システムの販売
□放射線医療機器と関連商品の販売
□機器保守事業
□医療品機材、医療用消耗品の販売
□SPD（院内物流一括請負事業）
□中古医療機器の販売
□医業経営コンサルタント業
□建設工事、内装仕上工事の請負業
【保有免許】
・医業経営コンサルタント
・医療機器販売業・貸与業営業所管理者
・医療機器修理業責任技術者
・薬剤師
・一級建築士
- 主要取引先
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杏林大学医学部付属病院／杏林大学医学部付属杉並病院／順天堂大学附属順天堂医院／東京女子医科大学病院／東邦大学医療センター／国立がん研究センター／永寿総合病院／日本健康増進財団／明治安田新宿健診センター／駒澤大学／日本大学／群馬大学医学部附属病院／群馬県立心臓血管センター／群馬県立小児医療センター／国立病院機構沼田病院／日高会日高病院／埼玉医科大学病院／西武中央病院／埼玉県央病院／圏央所沢病院
- 設立
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1989年7⽉14⽇
- 従業員数
-
40名
- 資本金
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6,000万円
- 売上高
-
105億円（2025年度）
- 代表者
-
代表取締役社長 髙久 勝敬
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）※1次面接はWebにて実施
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日・平日18時以降の面接はご相談に応じます
◆ご応募から内定までは1か月～1か月半程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
株式会社六濤 https://www.rikutoh.com/
- 連絡先
-
〒113-0033
東京都文京区本郷3-14-3
総務部採用担当
TEL /03-3813-7045
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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