株式会社Superiieur

営業事務◆リモートOK◆フレックス制◆想定月収29万円~◆学歴不問◆第二新卒OK◆完全週休2日制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.09~2026.02.05
営業事務◆リモートOK◆フレックス制◆想定月収29万円~◆学歴不問◆第二新卒OK◆完全週休2日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

*企業の人材育成をサポートする自社サービス*
【リモート】や【フレックス】あり!自由度の高い働き方へ◎

事務の仕事は好き。
だけど、単なるサポート業務だけでは物足りない。

そんな方にピッタリなのが、
今回募集している営業事務の仕事!
企業の人材育成を支える“要”ポジションです。

私たちが手がけるのは、
オンラインコーチングサービス「myPecon」。
一人ひとりの課題に合わせて内容をカスタマイズし、
“やらされる研修”ではなく、
自ら変化したくなる学びを提供しています。

あなたには、その進行管理を中心にお任せ。
コーチの選定や日程調整、
さらにはプログラムづくりの打ち合わせにも参加します。

研修当日の運営にも関わり、
受講者が前向きに変わっていく瞬間に立ち会える仕事です!

≪働き方もどんどんアップデート!≫
◆週3出社+週2リモートのハイブリッドスタイル
週に1回、タスク整理のためのMTGを行うため、
大きな裁量をもちながらも“放置される”心配はありません!

◆社員の声をしっかりすくい上げます
少数精鋭だからこそ、提案がすぐ反映され、
代表からのフィードバックもダイレクトに受けられます!

そんな当社なら、大きな介在価値と、
自分の頑張りを認めてもらえるやりがいを実感できるハズ◎

募集要項

株式会社Superiieurが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業・官公庁などの人材育成やキャリア支援、組織の活性化をサポートするワークショップ・研修などを提供している当社。お客様の課題解決にぴったりな研修やコーチングを提案し、一緒に組織の成長を後押しする新しいメンバーを募集します!

仕事内容

★週2回リモートOK!フレックスタイム制度も導入
★大手企業の導入実績多数!自社独自のコーチングサービス

オンラインコーチング「myPecon」や企業様向けの各種研修における
サポート業務をお任せします。

<*具体的には*>
■コーチングや研修プログラムの管理
コーチ選定や研修日時の調整、お客様への報告書の作成など
研修がスムーズに進むようサポートいただきます。

■商談・報告会への同行
営業担当の社員の商談や報告会へ同行し、議事録作成を行います。
お客様のニーズに合わせて、新たな研修をご提案することも可能です◎

■研修当日の運営
対面研修やオンライン研修など、研修に立ち合います。
月に5件ほど発生するイメージです。

■各種書類作成
見積書やご請求書など必要書類の作成を行います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★当社では現在、80名ものコーチと契約しており、
得意分野やキャラクターもさまざま。
お客様の課題に合わせて、
コーチや研修内容をカスタマイズできます!

★近年増えているのは「女性社員のキャリアアップを推進したい」というご要望。
管理職経験があるコーチや、出産後も仕事を続けているコーチをアテンドし、
実体験も交えた研修プログラムをご提案しています!
注目*お客様の課題解決に深く関われる事務職*

このポジションの大きな魅力は、単なるサポートを超えて、
サービスづくりの一部に入り込めること。
オンラインコーチング「myPecon」は、
お客様ごとに内容をカスタマイズするのが特徴です。
コーチの選定や日程調整だけでなく、打ち合わせに同席して課題を整理したり、
当日の運営を支えたりと、プロジェクトの全体像を見渡しながら関わります。

★さらに…
コーチングサービスを自分で受けることも可能!
「自分はどんな強みで貢献できるか?」を可視化でき、
実際に事務職から営業職へのキャリアチェンジを叶えた先輩もいます◎

注目*柔軟な働き方とフラットな社風*

◎当社の働き方は、週3出社+週2リモートのハイブリッドスタイル。
フレックス制度も導入しているため、
業務状況に応じて予定を組みやすく、
週次のタスク整理ミーティングで
「いま何を優先すべきか」を一緒に可視化できるため安心です!

◎困ったときはすぐに声をかけ合える少人数チームで、情報共有もスピーディー。
「あの企画よかったよ!」と代表が直接声をかけるほどの
フラットな社風が自慢です

応募資格

<*学歴不問!第二新卒の方も大歓迎*>
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業事務
・営業アシスタント
・営業(業界や商材は問いません)
・カスタマーサクセス

<*こんな方にピッタリ*>
◎チームで仕事を進めるのが好きな方
◎裁量をもって働きたい方
◎お客様と深く関わる仕事がしたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★経験やスキルに応じて優遇します
★想定月収29万円~

年俸制(12分割)350万円~500万円+各種手当
※試用期間(3ヶ月)中の雇用形態や待遇に差異はありません
※月給には固定残業代(38100円~/20時間分)を含み、超過分は別途支給します

勤務時間

★フレックスタイム制
9:00~18:00(実働8H/休憩時間1H)

<コアタイム>
10:00~18:00

勤務地

★転勤ナシ!在宅勤務もOK(週2回まで)
★「小伝馬町駅」「岩本町駅」「神田駅」「新日本橋駅」 「馬喰町駅」徒歩圏内

【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町3F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩4分
■都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」徒歩7分
■JR山手線・JR京浜東北線・JR中央線快速・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩8分
■JR総武本線(快速線)「新日本橋駅」徒歩10分
■JR総武本線(快速線)馬喰町駅 徒歩9分

勤務地一覧

・東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町3F

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

☆年休120日以上☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

★業務状況に応じて連休取得もOKです!

待遇・福利厚生

■昇給(年4回)
■賞与(年2回)※業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(規程あり)
■服装・ネイル自由
■研修制度(コーチングサービス受講可)
■オフィス内にワインセラーあり
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.02.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の頑張りをしっかり認めてもらえます

当社では、四半期面談や日常のコミュニケーションを通して、代表から直々に具体的なフィードバックをもらえます。「この工夫、すごくよかったよ」「ここはさらに良くなると思う」と、きちんと理由を添えて伝えてくれるので、自分の役割がどこで価値を生んでいるのかが見えやすいんです。

一方で、任せきりというわけではありません。週1回のミーティングでタスクを整理し、優先順位や進め方を一緒に確認できます。悩みや不安を抱えたまま進めるのではなく、方向性を合わせてから集中できる。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとることを大切にしています。

「サポート業務だけでは物足りない」そんな方にピッタリです!
「サポート業務だけでは物足りない」そんな方にピッタリです!
代表と一緒に仕事を進める場面もあります!

社内でコーチングを受けられる制度は、この会社ならではの強みだと感じています。自分の課題や目標を整理でき、日々の業務への向き合い方も変わりましたね。「どう成果に結びつけるか」を意識できるようになり、主体的に動くきっかけになったと感じています。

業務も“定型の事務”にとどまりません。オンラインコーチングや研修の内容を理解し、企業ごとの課題に合わせた進め方を考える。マニュアル通りではなく、状況に応じて最適な形をつくっていく仕事です。

企業様のサポートをしながら、自分自身も成長を実感できる。その循環が、この職場で働く魅力だと思っています。

お客様の人材育成に貢献できるやりがいを感じられます!
お客様の人材育成に貢献できるやりがいを感じられます!

取材担当者より

柔軟な働き方を実現できる同社では、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、個々の裁量に任せたスタイルを採用している。自分でタスクを管理し、主体的に動くことが求められる環境だが、その分ビジネスパーソンとしての成長を大きく実感できるはずだ。代表と直接連携しながら進める業務も多く、視野を広げ、より高い視座を得ることができるのも魅力の一つ。自らの成長を追求したい方にこそ、ぜひ挑戦してほしい。

  • 柔軟に働ける制度を多数ご用意しています!
    柔軟に働ける制度を多数ご用意しています!
  • 大手企業や官公庁からの導入実績も多数!自社で運営するコーチングサービスです!
    大手企業や官公庁からの導入実績も多数!自社で運営するコーチングサービスです!
  • 社員は無料でコーチング受講OK!キャリアを見つめ直すきっかけにも◎
    社員は無料でコーチング受講OK!キャリアを見つめ直すきっかけにも◎

会社概要

株式会社Superiieurの会社概要です。

事業内容

《オンラインコーチングサービス「myPecon」や企業研修をご提案》
■大手企業との取引実績多数
■リモートワークOK
■フルフレックス制
■服装やネイル自由

【事業内容】
・オンライン・コーチング「myPecon」の運営
・コーチング、コミュニケーション研修
・選ばれた医療従事者・医療機関向け人材紹介「myPeconキャリア」 など

設立

2015年09月

従業員数

10名

資本金

1百万円

代表者

代表取締役 曽我 香織

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日ほどお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社Superiieur https://www.superiieur.com/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町3F

採用担当

掲載終了予定日:2026.02.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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