職種
1つの仕事だけを担当するのは飽きた。
もっと会社全体を見渡せるポジションで活躍したい。
もしそう感じているなら、あなたは当社が探している
「次世代のリーダー」かもしれません!
私たち国土管理は、1987年の創業以来、
マンション・ビル・賃貸不動産の管理を始め、
暮らしと建物を包括したトータルマネジメントを
提供し続けてきました。
現在、管理部門を統括しているのは部長の荒井。
人事・経理・総務の実務はもちろん、
「PCが動かない」といった社内トラブルの解決まで一人でこなし、
組織の潤滑油として全社員から頼られています。
今回募集するのは、そんな荒井の「右腕」となり、
ゆくゆくは後継者として組織を牽引してくれる存在です。
何か特定のスキルに特化した専門職ではなく、
あらゆる業務をカバーする「ゼネラリスト」としての採用です。
現時点で特別な専門性は問いません。
必要なのは、自分の守備範囲を決めつけず、
何でもやってみるという強い好奇心。
経験の幅も、キャリアの可能性も、広げてみませんか?
国土管理株式会社が募集している求人の詳細です。
現在、管理部門は5名体制。ベテランが多く安定感は抜群ですが、将来を見据えて次世代を担うメンバーを募集いたします。
主にお任せするのは、現在部長を務める荒井が担当する業務を引き継ぐこと。どこか一つではなく、何でもやってみたい!と好奇心旺盛に仕事に取り組める方を求めています。
このポジションの面白さは、
業務の幅広さにあります。
メインの給与計算や経理業務を進めながら、
時には「電球が切れた」「PCがフリーズした」
といった社内の"困りごと"にも対応する。
一見泥臭い仕事に見えるかもしれませんが、
こうした「何でも屋」としての動きこそが、
会社全体の構造を知り、
社員からの信頼を獲得する近道です。
もちろん、最初から全てできる必要はありません。
「経理経験はあるけど総務は初めて」
「ITは詳しくないけど調べてみるのは好き」
など、そんなスタンスでOKです。
未知の分野にも物怖じせず首を突っ込める方は、
荒井部長のノウハウをどんどん吸収し、
社内で代わりの利かない存在へと成長できます。
一般的な事務職の枠を超えて、
幅広い業務に携われるのがこの仕事の面白さの1つです。
給与計算のスペシャリストを目指すだけでなく、
経理の知識を身につけたり、
社内ITのトラブルシューティングを行ったりと、
多角的なスキルを磨くことができます。
「事務+α」の強みを持つことで、
あなたの市場価値は確実にアップします。
もちろん、最初から全てをお任せするわけではありません。
あなたの適性や興味に合わせて、
徐々に業務の幅を広げていけるので、
無理なく成長していくことができます。
≪OJT形式で部長直々に業務をレクチャー!≫
毎月の給与計算業務を通じて、
少しずつ業務の流れや年間スケジュールを把握していきましょう。
定期的に振り返りの時間を設け、
業務の習熟度を確認しながら進めていくので、
未経験の方でも着実に成長できます。
また、外部研修や資格取得支援制度も活用し、
専門知識を深めることも可能です。
※必須ではありません
■何らかの事務経験をお持ちの方
■日商簿記3級程度の知識をお持ちの方
■給与計算業務に携わったことがある方(アシスタントレベルでも可)
■ITパスポートなどのIT系資格をお持ちの方
■PCトラブルの解決や設定などが得意な方
向いている人
◎好奇心が強く、何でもやってみたい方
「これは私の仕事じゃない」と線を引かず、「面白そうだからやってみます」と首を突っ込めるタイプの方は、どんどん仕事を任され、成長スピードも速いです。
◎変化を楽しめる方
会社の状況に合わせて業務内容は日々変化します。突発的なトラブル解決なども含め、ゲーム感覚で変化を楽しめる方には最適です。
向いていない人
△受け身で、指示待ちの姿勢の方
少人数の組織ですので、自分から仕事を見つけたり、積極的に質問したりする姿勢が求められます。ただ座って待っているだけの方には、成長の機会は巡ってきません。どんどん手を挙げていただければ、新しい仕事をお任せします!
✕変化を嫌い、安定だけを求める方
「決まったことだけをやっていたい」「新しいツールを覚えるのは面倒」という方には、ストレスに感じる場面が多いかもしれません。
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
月平均20時間程度です。
給与計算の締め日前後や、連休・年末年始など
稼働日が少ない月には残業が発生することもありますが、
基本的にはメリハリをつけて働ける環境です。
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 (カレンダー通りの休みで、ワークライフバランスも充実しています)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「失敗してもいい。一緒に直せばいいから」 取材中、荒井部長が何度も口にしていた言葉だ。その言葉からは、部下を信頼し、成長を温かく見守ろうとする深い愛情を感じた。管理部門は会社の心臓部。ミスが許されないプレッシャーもあるが、ここではそれを一人で抱え込む必要はない。頼れる上司と先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートしてくれるからだ。
「事務職としてもっと成長したい」「自分を変えたい」そう願うあなたにとって、これ以上の環境はないはず。ぜひこのチャンスを掴み取り、プロフェッショナルへの第一歩を踏み出してほしい。
国土管理株式会社の会社概要です。
マンション・ビル管理を柱とした、
暮らしと建物のトータルマネジメントを手掛けています。
‐分譲マンション管理
‐シニアマンション管理
‐賃貸不動産管理
‐ビル管理
‐損害保険代理店
【支店】
‐中野支店
‐江戸川支店
‐品川支店
‐多摩支店
‐沼津支店
【認可番号】
‐マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第030228号
‐宅地建物取引業者免許 東京都知事(9)第55557号
‐建築物環境衛生総合管理業 東京都 2総 第494号
‐建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都 20貯 第1901号
‐建築物ねずみ昆虫等防除業 東京都 20ね 第573号
‐警備業認定 東京都公安委員会 第30003379号
‐建設業許可 東京都知事(特-2)第124380号
‐労働者派遣事業許可 厚生労働大臣 派 13-313478
‐賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(02)第001026号
‐プライバシーマーク認定 第10710094(05)号
‐医療関連サービスマーク認定 (院内清掃)G(6)-2406131979
‐産業廃棄物収集運搬業許可 東京都 第13-00-155120号
【グループ会社】
‐ダイヤモンド地所株式会社
‐ダイヤモンドファシリティ株式会社
‐ダイヤモンドハウス株式会社
‐ダイヤモンドビルサービス株式会社
‐株式会社建美装
【業務提携企業】
ジャックス、アプラス、オリエントコーポレーション、リロケーション・インターナショナル(順不同)
【取引銀行】
みずほ銀行・りそな銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・西京信用金庫・西武信用金庫・さわやか信用金庫(順不同)
昭和62年11月
376名
平均年齢/47歳
男女比/男7:女3
中途入社者の割合/9割
1億円
|20億2300万円(25年3月期実績)|17億6400万円(24年3月期実績)
取締役社長 髙橋正徳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(部長)・web性格診断テスト ★Web面接・平日夜間&土日祝面接もOK
STEP03
最終面接(社長・部長) ※原則ご来社面接。平日実施となります
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
国土管理株式会社 https://www.kokudo-kanri.co.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9 西新宿ダイヤモンドビル 8F
採用担当 荒井
TEL /03-3376-1413
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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