株式会社テクノプロ・コンストラクション

管理サポート

  • 正社員
  • 年収:350~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.24~2026.03.23
管理サポート

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\無理なく続けられる、“支える仕事”を未経験から。/
さまざまなプロジェクトを裏側から支えるポジションです。

商業施設や大型建物など、さまざまなプロジェクトが円滑に進むよう、進行管理や書類整理などを担う“サポート役”のお仕事です。
多くの人が関わる現場を支え、完成までの流れに携われるやりがいがあります。

◎ライフスタイルを大切にできる働き方
――――――――――――――――――――
土日祝休み・年間休日122日と、しっかり休める勤務体制に加え、残業削減にも継続的に取り組んでいます。
配属先は、自宅から通いやすい範囲(目安30分圏内)を中心に決定。
転勤もありません。

◎安定した案件基盤で長く働ける環境
――――――――――――――――――――
大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定した案件数を継続的に確保しています。
案件の選択肢が多いからこそ、「残業少なめ」「無理のない業務量の案件」など、希望に配慮した働き方ができる点も特長です。

◎一人にさせない伴走型のフォロー環境
――――――――――――――――――――
入社後は定期的なヒアリングやアンケートを実施し、不安や悩みを早期にフォロー。
未経験入社の経験を持つスタッフも在籍しており、つまずきやすいポイントを理解したうえで丁寧にサポートします。

無理のないペースで成長できるため、未経験からでも安心してキャリアを築いていける環境です。

募集要項

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

商業施設や大規模建物など、数多くのプロジェクトに携わってきた当社。
大手ゼネコンとの継続的な取引により、安定した案件基盤を築いています。

現在も依頼案件が増加していることから、体制強化のための増員募集を行います。
充実した研修制度と育成体制が整っており、未経験でも安心してスタートできるのがポイントです。

仕事内容

プロジェクトがスムーズに進むよう、
現場の進行を裏側から支えるサポート業務をお任せします。

最初は専門知識がなくても大丈夫。
未経験の方でも、先輩と一緒に進めながら少しずつ慣れていける環境です。

【具体的には】
・図面や書類の整理、データの更新
・スケジュールの確認(進み具合のチェック)
・現場の進行状況の記録・報告
・打ち合わせ内容のメモ作成・共有
・工事前後の写真撮影(記録用)
・仕上がりのチェック(基準通りかの確認)

最初は「確認する」「記録する」といったシンプルな業務からスタート。
いきなり難しい業務を任せることはなく、できることを一つずつ増やしていくスタイルです。

\未経験から段階的に成長できる研修体制/

◆基礎研修から安心スタート
入社後は17日間の研修を通じて、業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます。

◆専門スキルも基礎から習得可能
提携スクールでのCAD研修を受講でき、費用は会社が負担。
希望に応じて3D CADのスキル習得にも挑戦できます。

◆サポート業務から無理なく実務デビュー
研修後はOJTを通じて1~2年かけて仕事に慣れていきます。
先輩のフォローのもと、できることを一つずつ増やしていける環境です。

※作業員が行う仕事ではありません。
注目\無理なく続けられる働き方を実現/

年間休日122日・土日祝休みの勤務体制に加え、残業削減にも継続的に取り組んでおり、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
有休も柔軟に取得しやすく、長期休暇もしっかり確保されているため、生活リズムを崩さずに働くことが可能です。

また、転勤なし・通勤しやすい範囲での配属を基本としているため、住環境を大きく変えることなくキャリアを継続できます。
こうした生活面への配慮があるからこそ、腰を据えて長く働く社員が多い点も特長です。

注目\プロジェクトを支える安定したキャリア環境/

大手ゼネコンとの継続的な取引により、安定したプロジェクトを多数保有。
管理サポートは現場作業ではなく、進行管理や書類整理などのサポート業務が中心のため、体力的な負担が少なく、長期的に働きやすい点が魅力です。

また、案件数が豊富だからこそ無理のない業務量での配属が可能。
段階的に経験を積みながらスキルを身につけていけるため、未経験からでも安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

基礎研修やOJTを通じて業界知識や仕事の流れを理解しながら、無理のないペースで専門性を高めていける環境です。

経験を重ねた後は、より専門性の高い管理業務へステップアップすることも可能。
希望や適性に応じて、プロジェクトの中心を支えるポジションへと成長していく道も用意されています。

また、資格取得支援制度や継続的なスキルアップ支援も整っており、未経験からでも長期的なキャリア形成を見据えて成長できる体制が充実。
安定した環境のもとで実務経験を積みながら、将来に活かせるスキルを着実に身につけていくことができます。
入社後の成長サポート

入社後は、業界や仕事の基本を学ぶ研修からスタート。
専門知識がない方でも理解できる内容になっており、仕事の流れや役割を基礎から身につけられるため、安心して第一歩を踏み出せます。

配属後は、先輩と一緒に進めるOJTを中心に、実務を通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。
いきなり多くを任せるのではなく、できることから段階的に習得していくスタイルのため、自分のペースで成長していける環境です。

さらに、CADなどの専門スキルを学べる研修制度や資格取得支援も整っており、将来的なスキルアップにも対応。
継続的なフォロー体制のもと、長期的なキャリア形成を目指せる仕組みが用意されています。

応募資格

<職種・業種未経験歓迎/学歴不問>
<社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK>

◆これまでの経歴や転職回数は問いません。意欲や人物を重視した採用です。
◆社会人デビューの方や、正社員として働くのが初めての方も歓迎しています。
◆「安定した環境で手に職をつけたい」という方にぴったりの環境です。

\特別な知識や資格はいっさい不問!/
まずは書類整理や進行確認など、無理なく取り組める業務から少しずつお任せしていきます。

研修やOJTを通して仕事の流れや基礎知識をイチから学べるため、未経験の方でも安心して慣れていけます。
焦らず段階的に覚えていける環境なので、「初めての業界で不安」という方も安心してスタートできる環境です。
過去の採用例

◆未経験スタートの先輩が多数活躍しています!
在籍しているメンバーの前職は、パティシエや飲食スタッフ、営業、製造職、サービス業、事務職など実にさまざま。業界未経験からスタートした先輩も多く、現在も活躍中です!

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎未経験からスキルを身につけ、将来も長く働きたい方
基礎から学べる研修やサポート体制が整っているため、知識や経験がない方でも段階的にスキルを身につけていける環境です。
実務を通して少しずつできることを増やしていけるため、無理なく専門性を高めていくことができます。
「将来に活かせるスキルを身につけたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方には特に向いている環境です。
日々の業務にコツコツ取り組める方であれば、着実に成長しながらステップアップしていけるでしょう。

向いていない人

▲一人で黙々と完結する仕事を希望される方
この仕事は、プロジェクトが円滑に進むよう関係者と連携しながら進めていくポジションです。
社内メンバーはもちろん、現場スタッフや取引先の担当者など、さまざまな方と情報共有や調整を行う場面があります。
そのため、人とのやり取りを極力避けたい方や、個人作業中心の働き方を希望される方には、少しギャップを感じるかもしれません。
周囲と協力しながら物事を進めていくことが求められる仕事です。

雇用形態

正社員

※試用期間は2ヶ月間です。
 期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。

※入社後、1ヶ月間の社内研修があります。
 その後、配属先にてOJT研修を実施します。

※社内研修期間中の待遇に変更はありません。
※社内研修中の給与は【給与欄】をご確認ください。

想定給与

\1年目の想定年収318万円~354万円/

下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。

(1)月給20万5,000円+賞与年2回(計4ヶ月分)

(2)月給26万5,000円+賞与なし
(一律支給の業績手当6万6,200円を含む)

(3)月給29万5,675円+賞与なし
(一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給)

▼(3)の場合の入社時研修中の給与
月給26万5,000円+賞与なし
(一律支給の業績手当6万6,200円を含む)

※試用期間は2ヶ月間です。
 期間中の給与・待遇に変更はありません。
実際の給与例

▼年収例
350万円(25歳/入社1年)
473万円(35歳/入社3年)
652万円(39歳/入社8年)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※9:00~18:00の職場もあり

◎残業が発生しない案件もあり、無理のない働き方が可能です。
◎「収入を重視したい」「残業の少ない案件がいい」など、一人ひとりの希望に沿った働き方を考慮します。
◎7年連続で残業時間の削減に取り組んでおり、建築業界の“ハードな働き方”というイメージを覆す環境づくりを進めています。
残業について

残業少なめ!(月平均残業時間は17時間)
7年連続で残業時間の削減を実現中です!

勤務地

◎転勤なし

47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先

◇本人の希望を伴わない転居はなく、転勤もありません。
◇勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。
◇プロジェクトにより、テレワーク・リモートワークも可能です。
◇U・Iターン歓迎! 引越費用は会社が負担します。
◇各職場の近くに自己負担実質0円の社宅を完備!(※社内規定あり)

▼各支店およびプロジェクト先~
北海道
東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
北陸・甲信越(新潟、長野、富山、石川、福井、山梨)
関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山)
東海(愛知、静岡、三重、岐阜)
中国・四国(鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛)
九州(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
沖縄

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

各プロジェクト先によって異なります。

◆基本は職場への直行直帰!配属先によってはマイカー通勤も可能です。
◆在宅勤務・フルリモート案件も一部あり

<本社所在地>
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

▼支店の詳しい所在地は、当社HP(下記URL)の【拠点一覧】をご覧ください。
http://www.technopro-construction.com/company/office

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%/平均取得日数12日
■産前・産後休暇
└取得復帰実績あり
■育児休暇
└男女ともに取得実績あり/女性取得率100%
■介護休暇
■子の看護休暇
■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置
└所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮
■生理休暇
■特別休暇(慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等)
■入社時特別休暇(上限3日)
■ウエディング休暇(5日)

◎10日以上の連休取得実績あり。有休申請は100%承認!

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■永年勤務表彰
■退職金制度(DC:企業型確定拠出年金制度)
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度(利用料金半額)
■友人紹介制度
■資格取得支援制度(通信教育、講習・研修、特別教育)
■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)
■社員寮
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■提携スクール受講費用負担(CAD、PCなど)
┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。
┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補(国家資格)に合格
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルスなどの相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■財形貯蓄制度
■提携金融機関による住宅ローン金利優遇
■ベネフィット・ステーション
■定年再雇用制度
■事務所内禁煙
■労働組合(ユニオンショップ協定)あり
■グループ会社運営のWinスクール利用可
■交通費全額支給
産休・育休取得状況

◎産前・産後休暇
└取得復帰実績あり!女性管理職活躍中◎

◎育児休暇
└男性の取得実績増加中!女性の取得率は100%/復帰実績あり!

掲載終了予定日:2026.03.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分が関わったプロジェクトが形になると、やりがいを感じます。

前職は飲食店でアルバイトをしていましたが、将来の安定を考えて正社員として働ける環境を探し、当社に入社しました。
現在は管理サポートとして、商業施設などのプロジェクトがスムーズに進むよう、進行確認や書類整理、記録業務などを担当しています。

表に立つ仕事ではありませんが、プロジェクトが無事に進み、完成した建物を街中で見かけたときには「この仕事に関わっていたんだ」と実感でき、大きな達成感があります。
最初は未経験で不安もありましたが、研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつできることが増えていきました。

今では安定した環境で働きながら、将来に活かせるスキルを身につけられていると感じています。
無理なく続けられる働き方ができる点も、この仕事の魅力だと思います。

自分が関わったプロジェクトが形として残り、街の中で目にできることにやりがいを感じられる仕事です。
自分が関わったプロジェクトが形として残り、街の中で目にできることにやりがいを感じられる仕事です。
未経験からでも、無理なく仕事に慣れていけました。

前職は営業職で、建設に関する知識や資格はまったくない状態からのスタートでした。
はじめは不安もありましたが、基礎研修やOJTを通じて仕事の流れや業界の基礎を段階的に学べたため、焦ることなく業務に慣れていくことができました。

分からないことはすぐに相談できる環境があり、未経験でも安心して取り組めた点が印象に残っています。
資格取得支援やスキルアップの機会も整っているので、働きながら着実に成長できていると実感しています。

充実の研修とサポート体制で安心してスタートできる環境です。
充実の研修とサポート体制で安心してスタートできる環境です。

取材担当者より

同社の直近1年の定着率は95%以上。高い定着率の背景には、無理のない働き方と制度の充実があると感じました。年間休日は122日で、残業も月平均17時間と働きやすい環境が整っており、通常の休暇に加えてシーズンごとの長期休暇やウェディング休暇も取得しやすいそうです。5日以上の連休も取りやすく、有休申請も原則100%承認されているとのことで、しっかり休みながら働ける点は大きな安心材料だといえるでしょう。

また、研修や提携スクールの講座を無料で受講できる教育体制に加え、実質無料で利用できる社宅制度など、20種類以上の福利厚生が整っている点も印象的でした。育休の取得実績も高く、昨年は取得率100%。男性社員の取得実績もあるなど、性別を問わず長く働き続けやすい環境が築かれています。

こうした制度や職場環境がしっかり整っているからこそ、安心して長く働き続けられる環境が築かれているのだと感じました。

  • 未経験からでも、安心して成長できる環境です。
    未経験からでも、安心して成長できる環境です。
  • 大手企業との取引多数。安定した案件基盤が強みです。
    大手企業との取引多数。安定した案件基盤が強みです。
  • ゼロから専門スキルを習得できる教育環境です。
    ゼロから専門スキルを習得できる教育環境です。

会社概要

株式会社テクノプロ・コンストラクションの会社概要です。

事業内容

1. 労働者派遣事業、受託・請負業務
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191

■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号

■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号

主要取引先

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設など多数

■電気・設備
きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオなど多数

■プラント・不動産
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメントなど多数

■設計事務所
三菱地所設計、NTTファシリティーズなど多数

設立

2008年11月(創業1960年)

従業員数

3599名(2025年6月末時点)※グループ連結:3万41名

平均年齢/36.1歳

資本金

1億1000万円

売上高

244億3610万円(テクノプロ・ホールディングス:2389億円)(2025年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 田中 靖雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)◎Web面接OK!

  3. STEP03

    内定◎おめでとうございます!

<できるだけスピーディーに選考を進めます>
■応募から内定まで:2週間以内を予定。早ければ1週間後に内定をお出しします。
■応募から入社まで:1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。

<各選考について>

■書類選考
Web履歴書をご記入の上、ご応募ください。書類選考通過者には面接の日時と、各拠点の中から面 接場所を決めさせていただきます。

■面接
ジャケット等は必要ありません。ラフな格好でリラックスして、あなたに合った働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。

◎平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。
◎対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。

ホームページ

株式会社テクノプロ・コンストラクション https://www.technopro-construction.com/

連絡先

〒106-6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

採用担当

TEL /【採用専用】0120-959-964 ※フリーダイヤル

掲載終了予定日:2026.03.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社テクノプロ・コンストラクションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。