職種
”未来の移動体験を創ります”を企業ビジョンに掲げ、
カーエレクトロニクス事業を主軸にソリューション企業への
変革に取り組んでいます。
私たちが目指すのは、モビリティ領域における
”モノ”と”コト”を最適に融合させた新しい価値の創造です。
これまで培ってきた確かなものづくり力、
サウンドやHMI技術などの強みを活かした新しいプロダクトに加え、
長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用した
ソリューションサービスを提供しています。
今後も、未来の移動をより安心・安全で快適、
スマートなものに変えていくために
引き続きチャレンジしてまいります。
パイオニア株式会社が募集している求人の詳細です。
音響機器メーカーとして誕生した当社は、現在、モビリティ領域におけるハード×SaaSビジネスの最先端を走るソリューションサービス企業となるべく、先端技術を用いた先駆的な事業を展開しています。グローバルに貢献するパイオニアの変革期に参画し、あなたのスキルを活かしませんか?
この仕事の醍醐味は、多くの人と関わりながら成長できること。社内の関係部門やサプライヤーとのコミュニケーション機会が豊富で、日々の業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身についていきます。「気づいたら成長していた」——そんな実感を得られる環境です。さらに、調達部内では役割ローテーションを実施。特定の領域に留まらず、バイヤーとして幅広い経験を積むことができます。ひとつの分野を深掘りするもよし、複数領域を横断してスキルの幅を広げるもよし。自分らしいキャリアを描きながら、着実にステップアップできるポジションです。
◆セットメーカーにおける電子部品、半導体、機構部品の調達経験
◆新規サプライヤーの開拓経験
◆外国語(英語、中国語、タイ語)を使用してのビジネス経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
15時間/月(繁忙期 30時間/月)
【本社】JR「駒込駅」南口より徒歩10分
・埼玉県川越市山田25-1
リモートワークがメイン
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(22日~25日)
◆リフレッシュ休暇
◆フレックスバケーション制度
◆半日/時間単位有休制度
◆夏季休暇
◆年末年始
※その他会社カレンダーによる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
1938年創業の言わずと知れた世界的な名門音響機器メーカーであるパイオニア。GPS技術を活用したカーナビを世界で初めて市販向けに発売するなどモビリティサービスの分野でも豊富な実績を有し、現在はクラウドやAIを活用したモビリティSaaS事業に注力している。高い専門性を持つ多彩な人材が自由度高く切磋琢磨する社風もあり、大手グローバル企業の変革期に裁量を持って活躍できるチャンスである。
パイオニア株式会社の会社概要です。
◆サウンド事業
◆OEM事業
◆市販事業
◆車載カメラAIソリューション事業
◆モビリティサービス事業
1947年5月8日
6,554名(2025年3月期)
17,381百万円
連結業績:212,060百万円(2025年3月期)
代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『パイオニア株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
パイオニア株式会社 https://jpn.pioneer/ja/?ref=header
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「パイオニア株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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