SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】

人事*未経験OK*フレックスタイム*年間休日124日*残業少なめ*賞与年112~140万円*転勤なし*女性活躍

  • 正社員
  • 年収:450~550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.06~2026.04.02
人事*未経験OK*フレックスタイム*年間休日124日*残業少なめ*賞与年112~140万円*転勤なし*女性活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\大手ソフトバンクグループで人事デビュー!/
未経験から「採用の顔」として活躍しませんか★

書籍やコミック、デジタルコンテンツなど、
多彩なメディアを展開しているSBクリエイティブ。
コンテンツビジネスの最前線を走る当社では、
組織の成長を支える「人事」ポジションを募集します。

\未経験から「採用の顔」へ!/
採用業務はイチからレクチャーするので、
人事経験は一切問いません◎

お任せしたいのは、採用活動だけにとどまりません。
採用手法の企画や応募者増加に向けた施策の検討、
SNS採用アカウントの運用など、
会社の魅力を届ける「採用ブランディング」にも
チャレンジできるのが大きな特徴です。

「こんな発信をしてみたい」
「この方法なら応募者が増えるかも」
そんなアイデアを、自分の手でカタチにできる環境です◎

経営層との距離が近く、
提案がスピーディーに実現するのも当社ならでは。
あなたの「やってみたい」を応援する社風のもと、
イチから人事としてのキャリアを築いていきませんか?

募集要項

SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトバンクグループの一員として、IT・ビジネス・エンターテイメント分野の出版とデジタルコンテンツを手掛ける当社。事業拡大と組織強化を見据え、採用・育成・制度設計など人事領域の幅広い業務を推進いただける方を募集します。

仕事内容

中途採用業務を中心に、
採用の企画から実行まで幅広くお任せします。

<具体的には>
◆募集人材のヒアリング・採用要件の確定
◆採用手法の選定・人材会社との折衝
◆応募者対応(書類選考、面接日程の調整、面接、条件通知)
◆入社後のフォローアップ

<採用ブランディングにもチャレンジ!>
□人事部の"顔"として、SNS採用アカウントを運用
□新たな採用手法やブランディング施策を企画・実行
□応募者増加につながるアイデアを自ら発信
…あなたの企画力・発信力を存分に活かせるポジションです◎

<採用以外の人事領域にも携われます>
□評価・報酬制度の運用や制度企画
□教育研修の企画・実行
□異動・安全衛生・社員対応 など
ゆくゆくは人事のゼネラリストとして、
幅広い経験を積んでいけるチャンスがあります!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「好き」を活かして、出版社の魅力を届ける人事へ

書籍やコミック、デジタルコンテンツを手がけるSBクリエイティブで、人事が採用するのは、編集者やクリエイター、マーケターなど、コンテンツを生み出す人材です。「本やコミックが好き」「コンテンツに興味がある」そんな想いを持つ方であれば、共感できる仲間と出会えるはず。出版社ならではの企画や作品に触れながら、会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えていく役割。採用を通じて、その面白さを実感できます。
「好き」という気持ちをきっかけに、人事として経験を積み、長くキャリアを築いていける環境です。

注目柔軟に働きキャリアと両立。長く自分らしく活躍できる環境

当社では、仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を整えています。有給休暇は取得しやすく、オンオフを切り分けられる環境です。フレックスタイム制を導入し、朝夕の予定に合わせて出勤時間を調整することが可能。産休・育休からの復職率は100%で、性別を問わず育児と仕事を両立できます。自主性や主体性を尊重する社風のもと、「やってみたい」という声を後押し。ソフトバンクグループならではのスピード感と柔軟性も特徴です。
ライフステージが変わっても安心して働き続け、キャリアを積み重ねられる環境です。

応募資格

★人事未経験OK
■大卒以上

≪以下に当てはまる方に、ピッタリの環境があります≫
・未経験から人事・採用にチャレンジしたい
・大手グループでスキルアップしたい
・長く腰を据えて働ける環境でキャリアを歩みたい
・出版業界で働きたい
・アイデアを活かして働きたい
歓迎する経験・スキル

≪下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は、尚歓迎します≫
・法人営業や代理店営業経験
・人材業界経験
・秘書経験
・広報経験
└(上記経験プラス)SNSの運用経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

<想定年収:450万円~550万円>
◆月給284,354円~348,188円+賞与年2回(年間1,125,000円~1,400,000円)

※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円~48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力により応相談
※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~16:00
【フレキシブルタイム】7:00~11:00、16:00~22:00
【標準的な勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
残業について

残業は月平均10~20時間程度と少なめです。

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 23F-25F

【働き方】
フレックス制度と組み合わせて、柔軟な働き方を実現可能!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
■日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分
■銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分

勤務地一覧

・東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 23F-25F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時5日~最大20日)
┗年次有給休暇取得率:80.3%(2023年度実績)
■誕生日休暇
■恩人感謝の日
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
┗5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づく定期代支給)
■企業年金制度(確定拠出年金/日本型401K)
■るいとう制度
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険
■健康保険組合(関東ITS)保養施設、宿泊補助金
■ベネフィット・ワン
■ソフトバンクグループ社員向け優待
■Yahoo!BB社員モニタ制度
■Yahoo!BB社員利用制度
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(医師来社による無料接種)
■OJT研修
■ソフトバンクユニバーシティ(グループの研修プログラム)への参加
■モバイルワーク環境(iPhone、VPN対応PC、Pocket Wi-Fi支給)
■敷地内喫煙可能場所あり

掲載終了予定日:2026.04.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「やってみたい」を、すぐ形に。大手グループの裁量ある環境

SBクリエイティブが何より大切にしているのは、「社員一人ひとりの自主性・主体性」です。ソフトバンクグループという大きなバックボーンを持ちながらも、社風は非常に柔軟でフラット。経営陣との距離も近く、トップと直接やり取りしながらスピーディーに物事を進められる環境です。
業務においても、決まった枠組みにとらわれる必要はありません。自由な発想での挑戦を歓迎しており、「こんな新規事業はどうだろう」「SNSで情報発信をしてみたい」といった現場からのアイデアを、迅速に実行へ移せるスピード感があります。ぜひ一緒に、当社の事業をさらに盛り上げていきませんか。

失敗を恐れず挑戦できる環境です。あなたならではのアイデアをお待ちしています!
失敗を恐れず挑戦できる環境です。あなたならではのアイデアをお待ちしています!
変化を楽しみ続ける会社だからこそ、人事が面白い。

SBクリエイティブは、1982年にソフトバンクグループの出版事業として誕生しました。以来40年以上、紙の書籍からWeb、電子コンテンツ、デジタルサイネージへと、時代に合わせて事業を進化させてきた会社です。
当社で人事を担う面白さは、変化のある環境の中で採用のあり方を考え、形にしていけること。編集者やクリエイター、マーケターなど、採用する人材は多彩です。SNSでの情報発信や採用ブランディングの企画など、自らのアイデアを形にできる機会も豊富にあります。経営層との距離が近く、新しい施策をスピーディーに実行できるのも当社ならではの環境です。コンテンツビジネスの最前線で、採用を一緒に盛り上げていきませんか。

決まったやり方はありません。あなたの発想が、採用の新しいカタチになります。
決まったやり方はありません。あなたの発想が、採用の新しいカタチになります。

取材担当者より

同社を語るうえで欠かせないのは、ソフトバンクグループの一員としての強固な事業基盤と、社員一人ひとりを大切にする働きやすい環境を両立している点だ。出版とデジタルの融合を推進する同社は、自社メディア「ビジネス+IT」をはじめとするメディア事業を展開。13期連続で増収増益を達成するなど、確かな成長を続けている。こうした盤石な事業基盤を背景に、【月平均残業10~20時間】【年間休日124日】【有給取得率80.3%】【育休復帰率100%】といった働きやすさを実現している点も印象的だ。制度が形骸化することなく機能しており、社員が長期的なキャリアを描ける環境が整っていることがうかがえる。現在は、経営企画・人事・マーケティング企画営業・BIT SEの4ポジションで採用を実施中とのこと。安定した基盤のもとで新たな挑戦をしたいと考える方にとって、一度話を聞いてみる価値のある企業だろう。

  • ソフトバンクグループの一員として、新規事業やサービス拡大に挑戦し続けられる環境です。
    ソフトバンクグループの一員として、新規事業やサービス拡大に挑戦し続けられる環境です。
  • BtoBメディアを軸に着実な成果を積み重ね、安定した事業成長を続けています。
    BtoBメディアを軸に着実な成果を積み重ね、安定した事業成長を続けています。
  • フレックス制を活用し、自分の裁量で働き方を調整できるため、ワークライフバランスを大切にできます。
    フレックス制を活用し、自分の裁量で働き方を調整できるため、ワークライフバランスを大切にできます。

会社概要

SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】の会社概要です。

事業内容

■賞与年2回(6ヶ月分の支給実績あり)
■年間休日124日
■恩人感謝の日(GWの連休+1日の休暇を付与)
■リフレッシュ休暇(5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与)

■企業年金制度(確定拠出年金/日本型401K)
■るいとう(従業員持株会に準ずる制度)
■ソフトバンクグループ社員向け優待

【SBクリエイティブについて】
ベンチャーマインドあふれる、
「ソフトバンクグループ」をバックボーンに事業を多角展開!
出版事業をはじめ、テクノロジー領域のWebメディアや電子コンテンツなど、
さまざまな分野で成長を続けています。

書籍の出版事業においては
30万部を超えるベストセラー作品が続々と生まれ、業績好調です。
書籍の販売部門も、データを駆使する当社独自のやり方で
出版不況をものともせずに売上を伸ばし続け
次々とベストセラーを輩出しています!

また、ビジネス系Webメディア「ビジネス+IT」も13期連続増収増益など、飛躍を遂げています。

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■デジタルコンテンツ事業
■出版事業
■営業支援・企画制作事業
■デジタルサイネージ事業

設立

1999年3月24日(2013年10月より現社名に変更)

従業員数

270名

平均年齢/41歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 土橋 康成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    最終選考(面接、適性検査)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募は秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するSBクリエイティブ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】 https://www.softbankcr.co.jp/ja/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー

採用担当

掲載終了予定日:2026.04.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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