職種
書籍やコミック、デジタルコンテンツなど、
多彩なメディアを展開しているSBクリエイティブ。
コンテンツビジネスの最前線を走る当社では、
組織の成長を支える「人事」ポジションを募集します。
\未経験から「採用の顔」へ!/
採用業務はイチからレクチャーするので、
人事経験は一切問いません◎
お任せしたいのは、採用活動だけにとどまりません。
採用手法の企画や応募者増加に向けた施策の検討、
SNS採用アカウントの運用など、
会社の魅力を届ける「採用ブランディング」にも
チャレンジできるのが大きな特徴です。
「こんな発信をしてみたい」
「この方法なら応募者が増えるかも」
そんなアイデアを、自分の手でカタチにできる環境です◎
経営層との距離が近く、
提案がスピーディーに実現するのも当社ならでは。
あなたの「やってみたい」を応援する社風のもと、
イチから人事としてのキャリアを築いていきませんか?
SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】が募集している求人の詳細です。
ソフトバンクグループの一員として、IT・ビジネス・エンターテイメント分野の出版とデジタルコンテンツを手掛ける当社。事業拡大と組織強化を見据え、採用・育成・制度設計など人事領域の幅広い業務を推進いただける方を募集します。
書籍やコミック、デジタルコンテンツを手がけるSBクリエイティブで、人事が採用するのは、編集者やクリエイター、マーケターなど、コンテンツを生み出す人材です。「本やコミックが好き」「コンテンツに興味がある」そんな想いを持つ方であれば、共感できる仲間と出会えるはず。出版社ならではの企画や作品に触れながら、会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えていく役割。採用を通じて、その面白さを実感できます。
「好き」という気持ちをきっかけに、人事として経験を積み、長くキャリアを築いていける環境です。
当社では、仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を整えています。有給休暇は取得しやすく、オンオフを切り分けられる環境です。フレックスタイム制を導入し、朝夕の予定に合わせて出勤時間を調整することが可能。産休・育休からの復職率は100%で、性別を問わず育児と仕事を両立できます。自主性や主体性を尊重する社風のもと、「やってみたい」という声を後押し。ソフトバンクグループならではのスピード感と柔軟性も特徴です。
ライフステージが変わっても安心して働き続け、キャリアを積み重ねられる環境です。
≪下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は、尚歓迎します≫
・法人営業や代理店営業経験
・人材業界経験
・秘書経験
・広報経験
└(上記経験プラス)SNSの運用経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
残業は月平均10~20時間程度と少なめです。
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時5日~最大20日)
┗年次有給休暇取得率:80.3%(2023年度実績)
■誕生日休暇
■恩人感謝の日
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
┗5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
SBクリエイティブが何より大切にしているのは、「社員一人ひとりの自主性・主体性」です。ソフトバンクグループという大きなバックボーンを持ちながらも、社風は非常に柔軟でフラット。経営陣との距離も近く、トップと直接やり取りしながらスピーディーに物事を進められる環境です。
業務においても、決まった枠組みにとらわれる必要はありません。自由な発想での挑戦を歓迎しており、「こんな新規事業はどうだろう」「SNSで情報発信をしてみたい」といった現場からのアイデアを、迅速に実行へ移せるスピード感があります。ぜひ一緒に、当社の事業をさらに盛り上げていきませんか。
SBクリエイティブは、1982年にソフトバンクグループの出版事業として誕生しました。以来40年以上、紙の書籍からWeb、電子コンテンツ、デジタルサイネージへと、時代に合わせて事業を進化させてきた会社です。
当社で人事を担う面白さは、変化のある環境の中で採用のあり方を考え、形にしていけること。編集者やクリエイター、マーケターなど、採用する人材は多彩です。SNSでの情報発信や採用ブランディングの企画など、自らのアイデアを形にできる機会も豊富にあります。経営層との距離が近く、新しい施策をスピーディーに実行できるのも当社ならではの環境です。コンテンツビジネスの最前線で、採用を一緒に盛り上げていきませんか。
同社を語るうえで欠かせないのは、ソフトバンクグループの一員としての強固な事業基盤と、社員一人ひとりを大切にする働きやすい環境を両立している点だ。出版とデジタルの融合を推進する同社は、自社メディア「ビジネス+IT」をはじめとするメディア事業を展開。13期連続で増収増益を達成するなど、確かな成長を続けている。こうした盤石な事業基盤を背景に、【月平均残業10~20時間】【年間休日124日】【有給取得率80.3%】【育休復帰率100%】といった働きやすさを実現している点も印象的だ。制度が形骸化することなく機能しており、社員が長期的なキャリアを描ける環境が整っていることがうかがえる。現在は、経営企画・人事・マーケティング企画営業・BIT SEの4ポジションで採用を実施中とのこと。安定した基盤のもとで新たな挑戦をしたいと考える方にとって、一度話を聞いてみる価値のある企業だろう。
SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】の会社概要です。
■賞与年2回(6ヶ月分の支給実績あり)
■年間休日124日
■恩人感謝の日(GWの連休+1日の休暇を付与)
■リフレッシュ休暇(5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与)
■企業年金制度(確定拠出年金/日本型401K)
■るいとう(従業員持株会に準ずる制度)
■ソフトバンクグループ社員向け優待
【SBクリエイティブについて】
ベンチャーマインドあふれる、
「ソフトバンクグループ」をバックボーンに事業を多角展開!
出版事業をはじめ、テクノロジー領域のWebメディアや電子コンテンツなど、
さまざまな分野で成長を続けています。
書籍の出版事業においては
30万部を超えるベストセラー作品が続々と生まれ、業績好調です。
書籍の販売部門も、データを駆使する当社独自のやり方で
出版不況をものともせずに売上を伸ばし続け
次々とベストセラーを輩出しています!
また、ビジネス系Webメディア「ビジネス+IT」も13期連続増収増益など、飛躍を遂げています。
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■デジタルコンテンツ事業
■出版事業
■営業支援・企画制作事業
■デジタルサイネージ事業
1999年3月24日(2013年10月より現社名に変更)
270名
平均年齢/41歳
1億円
代表取締役社長 土橋 康成
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
最終選考(面接、適性検査)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募は秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するSBクリエイティブ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】 https://www.softbankcr.co.jp/ja/
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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