職種
人事労務（管理職候補）／月給39万円スタート可／土日休み／さいたま市募集／マイカー通勤OK
- 正社員
- 年収：400～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.06～2026.03.26
□■約500名規模の組織全体を支える人事労務■□
これまでの経験を存分に発揮して管理職として活躍！
リフォーム、清掃、広告、飲食など
多岐にわたる事業を展開する当社で、
人事労務の中核を担っていただける方を募集中です！
従業員数490名を擁する当社は、
事業の多角化により経営基盤は安定し、
着実な成長を続けています。
＼安定基盤が整った企業で、長期キャリアを描く／
□■人事労務の専門性を存分に発揮できる■□
勤怠管理・給与計算といった基幹業務はもちろん、
就業規則の改定や福利厚生制度の設計・運用など、
幅広い人事労務業務に携わることができます！
□■多角的事業ならではのスキルアップが叶う■□
多様な事業を展開する当社だからこそ、
業界を超えた人事労務の知識が身につきます。
将来的には人事労務マネージャーとして
組織全体の人事戦略を担うキャリアパスも描けます◎
プライベートを大切にしながら、
安心して長く働ける環境で、
あなたの経験を活かしませんか？
募集要項
ワークデザイン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
店舗内装工事・清掃事業・飲食事業など幅広い事業を展開している当社。大手企業との取引も拡大しているなど、安定した経営基盤を整えられています。
そんな当社の人事・労務を支える新メンバーを募集中！安定企業で幅広い経験を積めるため、自身の市場価値も高まること間違いなしです◎
仕事内容
人事労務部門では、従業員490名の労務管理を担当。
あなたには人事労務の管理職候補として、
基幹業務からマネジメント業務まで幅広くお任せします！
≪具体的な仕事内容≫
◆勤怠管理・給与計算・年末調整業務
◆入退社手続き・社会保険手続き
◆各種人事関連証明書の発行・社員からの問い合わせ対応
◆福利厚生対応
└勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、
社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生施策の運用を行います。
◆社労士対応・経営層との連携 など
≪人事労務として＋αのスキルをゲットできます≫
リフォーム、清掃、広告、飲食など多岐にわたる事業を持つ当社では、
多様な雇用形態・働き方に対応する人事労務スキルが身につきます。
一つの業界では得られない、幅広い専門知識を磨ける環境です！
★あなたの経験を活かした業務プロセスの改善提案も積極的に歓迎！
新体制の中核メンバーとして、
より効率的な人事労務体制の構築を一緒に目指していきましょう。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目■ワークライフバランス重視■長く安心して働ける制度が充実
◇基本土日祝休みで家族・友人と予定を合わせやすい！
◇残業はわずか月平均5時間
◇夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇あり
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。残業が少ないため、退社後は習い事や趣味の時間を楽しんだり、家族との時間を充実させたりなど、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境で、長く安心して働けます！
注目地元に根付いて長く活躍できる職場
店舗内装工事・清掃事業・飲食事業という3つの事業柱で安定した経営基盤を築くワークデザイン。多角的に事業を展開しているため、長期的に安心して働ける環境があるのもポイント。あなたも人事労務として多様な事業を支えながら、地元・埼玉で長くキャリアを築いていけます。
＼例えば、こんな福利厚生も充実！／
勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、社員を大切にする文化が根付いています。あなたやあなたの家族が安心して過ごせる環境づくりを心掛けています。
応募資格
■何かしらの人事労務経験がある方（業界不問／目安5年以上）
■学歴不問
これまでの経験を活かして、
新たな環境で人事労務としてのキャリアアップを実現しませんか？
歓迎する経験・スキル
□労働基準法や社会保険関連法規の知識がある方
□Excelを活用した業務効率化やデータ管理の実践経験がある方
□新しい制度導入などに意欲的な方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★昇給年1回あり
★経験により給与UP
300,200円～391,200円以上＋賞与年2回＋各種手当
※給与は経験や能力を考慮して決定いたします
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり。試用期間中の待遇に差異はございません
※固定残業代（月40時間分・68,228円以上）が含まれます
└実際は、残業月5時間程度です！
勤務時間
★残業は月5時間程度と少なめ！
8:45～18:00（実働8時間）
勤務地
休日休暇
■シフト制（8～9日/月）※基本土日休み
■祝日
■夏期・冬期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（柔軟に取得できます！）
■誕生日休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（12月）
■業績給（賞与）年2回（6月・12月）※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■引越手当（入社に伴い転居される場合、引越費用を当社が全額負担）
■入学・入園祝い
■結婚祝い
■出産祝い
■お誕生日ケーキ
└配偶者の誕生日にはケーキをプレゼント！
会社全体で社員や社員の家族を支えています。
■制服貸与（希望の方のみ）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
【週2日休み】【業績給（賞与）年2回】など働きやすい環境が整っている同社。マイカー・バイク通勤可など柔軟な制度が充実している。若手社員も在籍しており、将来も安心して長く活躍できる体制が整っていた。
ココまで働きやすい環境を整えられているのは、大手企業との継続取引を続けているから。景気に左右されにくい事業基盤が整っているからこそ、社員も安定したキャリアを歩むことができるのだろう。
会社概要
ワークデザイン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■店舗内装リフォーム・照明設備工事
■各種清掃事業
■移動広告 / 各種宣伝カー
■遊技機設置工事
※一般労働者派遣事業（般11-300211）
※一般建築業（般-26 第67915号）
- 設立
-
2006年3月
- 従業員数
-
490名（アルバイト含む）（2024年1月末現在）
- 資本金
-
10,000千円
- 代表者
-
代表取締役 密山 祥赫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回＋簡単な適性検査
-
STEP03
内定
☆★応募から1カ月後には入社できるスピード選考実施★☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆平日の19時以降、休日の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
-
ワークデザイン株式会社 https://work-d.jp/
- 連絡先
-
〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀4-9-15
採用担当
TEL /048-711-7490
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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