職種
「事務職に興味はあるけれど、ルーチンワークだけで終わるのは不安」
「未経験の自分を、本当にイチから育ててくれる場所を探している」
そんなあなたには、ギオンのバックオフィスがピッタリです◎
物流インフラを支えるギオンの総務は、
単なるデスクワークではありません。
組織の基盤を創り、仲間の働きやすさを支える。
そんな“誇り”を持てる仕事を、
安心できる環境でスタートしませんか?
\ギオンで叶える新しいキャリア/
★簡単な入力業務からスタート
まずは決まったフォームへの入力など、
できることからスタート!
先輩全員がサポートするので安心感があります◎
★「ルーチン+α」の幅広い経験
社宅手配や事務手続きなど、総務の全般的なスキルが身につくため、
市場価値が自然と高まります。
★創業60年・無借金経営の安定基盤
「会社がなくなるかも」という不安ゼロ。
腰を据えて学習に専念できる安心感があります。
\オフの時間もしっかり充実!/
◎年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
◎時差出勤制度あり(8:15~9:00の間で選択可)
◎有給取得率ほぼ100%&育休取得実績あり
「何年経っても、自分を守ってくれるスキル」を今ここで手にしませんか?
株式会社ギオンが募集している求人の詳細です。
***業績好調に伴う増員募集***
食品の配送を中心に、スポーツジムの運営や保険事業、リサイクル事業といった「人の生活になくてはならないもの」を提供しているギオングループ。昭和40年(1965年)の設立以来無借金経営を継続し、今なお成長を続けています。今回の募集もそんな好調を受けての増員募集です。
入社後間もなくは、入力作業などできる範囲の業務からお任せしてくので、まずは基本のPC操作ができればOKです。実務やOJTを通して少しずつお仕事を覚えていきましょう!慣れてきたら指示されたことだけでなく、拠点開設に伴うイレギュラーな対応やPCのセットアップといった業務などにもチャレンジしていただきます。少数精鋭の部署のため、ルーチンワークではなく幅広いバックオフィス業務にチャレンジできるのが当社ならではの魅力。どこにいっても困らないスキルを身につけることができ、手に職をつけられる環境です。
◆完全週休二日制・基本土日祝休み
◆有給消化率ほぼ100%
◆年間休日120日
◆残業月平均5~10時間ほど
◆時差出勤あり
◆男性の育休取得実績あり
…など、ゆとりあるワークライフバランスも当社の魅力。
メリハリをつけた働き方ができるため、
無理なくキャリアを続けられます!
***以下は“尚歓迎”の条件となります***
◆ITインフラの運用・保守に関する知識・経験がある方
※社内ネットワークの管理業務もあります(入社時に高度な知識は必要ありません)
◆事務・総務としての勤務経験(業界や会社の規模などは不問です)
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
★残業は5~10時間程度と少なめです。
★年間休日120日★
■完全週休2日制(土日)
※今年は12月5日(土)・26日(土)が出勤日になっており、この週は週休1日となります。
このほか休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■結婚休暇
■弔慰休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社してまず感じたのは、組織の「誠実さ」にあります。課題や負の部分を見て見ぬふりをせず、真正面から向き合い、改善していこうとする姿勢。コンプライアンスや法改正への感度が非常に高く、常に「正しいあり方」を追求しています。「お客様の資産を守るために、何ができるか」。その問いに対し、デジタルを駆使して業務をシンプルにし、誰もが間違えずに遂行できる体制を作る。それは、現場の安全を守ることと同義です。派手な仕事ではないかもしれませんが、社会インフラを支える責任とそれをバックアップする総務の誇りがあります。この「本質的なやりがい」を、ぜひ一緒に追求していきましょう!【社員F】
創業60年の歴史がありながら、組織は非常にフラットです。「私はこの業務しかやりません」という縦割りはなく、誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられる温かさがあります。
週に1回、ざっくばらんに意見を言える場があり、年齢やキャリアに関係なく「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎する風土。ガバナンスやコンプライアンスへの意識も高く、法律改正などへの感度を磨きながら、プロとして成長できます。30代前後の若手メンバーも、40代・50代のベテラン層も、一つのチームとして同じ方向を向いて働く。この一体感こそが、ギオンの強みです。
今回社員の方々に直接話を伺ったが、とにかく気さくな社員の方が多く、メリハリをつけて働いているのが感じられた。仕事に対して真摯に取り組み、わからないことや不安なことがあれば、互いにフォローをし合いながら業務に取り組んでいるそう。同社は創業60年以上の安定企業ではあるが、安定だけでなく成長するために、社員への教育にも力を入れていると伺った。特に、企業内大学の「祇󠄀園塾」では、自社課題の解決や成長戦略を実現できる、次世代のリーダー・プロフェッショナルの育成に力を入れている。そのため、目標をもって日々の業務に取り組み、将来は同社の中核を担うようなキャリアも描けるのではないだろうか。安定とキャリアアップ、両方を手に入れたい人にぜひ、同社をおすすめしたい。
株式会社ギオンの会社概要です。
■一般区域貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送に係るもの)
■自動車運送取扱事業
■倉庫の賃貸および倉庫保管業務
■一般貨物の梱包に関する業務
■特定旅客自動車運送事業
■自動車整備に関する事業
■一般廃棄物収集運搬業
■産業廃棄物収集運搬業
■警備業(認定番号神奈川県公安委員会 第45001095号)
■通関業許可 税関様式B 第1020号
『GION Loves Sports』
スポーツ文化のサポーターとしての取り組みにも力を入れています。
・「SC相模原(J3)」メインスポンサー
・「町田GIONスタジアム」ネーミングライツ
・「相模原ギオンスタジアム」ネーミングライツ
・「相模原ギオンアリーナ」ネーミングライツ
・「横浜スタジアムスカイバーカウンター」ネーミングライツ など
食品の配送をはじめ、スポーツジムの運営や保険事業など「人々の暮らしに欠かせないサービス」を幅広く展開しているギオングループ。近年は社員教育にも注力しており、階層別研修に加えて、企業内大学「祇󠄀園塾」を開校し、人材育成を強化中。こうした取り組みを背景にさらなる事業拡大を進めており、業績好調に伴う増員募集を行います!
1965年(昭和40年)3月1日
4000名(2025年3月時点)
平均年齢/43歳
4672万円
542億円(2025年3月期実績)
代表取締役会長 祇園義久/代表取締役社長 祇園彬之介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募から内定までは、最短1週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社ギオン https://kk-gion.co.jp/
〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
中途採用担当
TEL /042-774-7777
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社ギオンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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