職種
配車スタッフ/昨年支給実績4.5～5ヶ月分/マイカー通勤OK/家族手当あり/17時定時/リフレッシュ休暇あり
- 正社員
- 年収：350～450万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.27～2026.04.23
【創業136年の安定×17時定時】
もっと穏やかで、もっと高待遇な場所で新たなスタートを切りませんか？
「もう少し落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」
「安定基盤のある企業で将来を見据えた環境で働きたい」
そんなあなたの“リスタート”を、
明治から続く当社の安定感で支えます。
創業136年。当社は、
日本のモノづくりを物流で支えてきました。
藤沢営業所で募集するのは、
当社の円滑な運行を支える【配車スタッフ】です。
今回お迎えしたいのは、
「バリバリと現場を仕切る」というより、
これまでの経験を活かしながら、
ドライバーやお客様と
「ほどよい距離感」で、
丁寧にコミュニケーションを取れる方です。
職場の雰囲気は、いたってサッパリ。
余計な人間関係の摩擦に
気を遣う必要はありません！
適度な距離感を保ちながら
自分のペースで仕事に集中できます◎
【100年企業ならではの厚待遇】
◎昨年賞与：4.5～5ヶ月分
◎初年度想定年収：370万円以上
◎17時定時（18時前には帰宅可）
「もっと安定した環境で、長く続けたい」
その想い、ここでなら形にできます。
募集要項
谷口運送株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1890年（明治23年）の創業以来、自動車メーカーの生産ラインを物流で支えてきた当社。売上高69億円（昨年度実績）と、安定した経営基盤を維持しています。136年の歴史があるからこそ、無理な拡大ではなく「今のメンバーが長く働ける環境」を大切にしています。
仕事内容
≪入社後の流れ≫
まずは先輩社員のサポートのもとで、当社の事業内容や扱う荷物、
運用ルールなどに慣れていっていただきます。
経験・スキルに合わせたお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。
【具体的には】
◎お客様(荷主)とのやりとり(依頼・変更・問い合わせの受付)
◎配車計画の作成
◎ドライバーへの業務内容の指示出し
◎同業者への協力依頼
◎運行状況の進捗確認
◎運転日報や伝票類の整理
◎ドライバーの労働時間管理
※ごく稀にお客様先に行くことがあります(社用車の運転あり/神奈川県内/一人ではなく誰かと一緒に行くので安心してください)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【賞与昨年4.5～5ヶ月分】社員の生活を大切にしています。
当社の強みは、景気の波に左右されない「136年の信頼」です。その利益は、賞与年2回（昨年実績4.5～5ヶ月分）という形でダイレクトに還元しています。さらに家族手当（扶養1人につき月7000円）や退職金制度も完備。
加えて、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や奨励金（最大5万円）など、長く勤めるほどにメリットを感じられる制度を整えています◎「転職して、将来の不安がなくなった」と語る中途入社者も多い、盤石の待遇でお迎えします。
注目「リフレッシュ休暇」など、家族も喜ぶ制度が充実♪
長く腰を据えてほしいから、月々の給与以外でも社員を支える仕組みを整えています。その一つが、勤続年数に応じて付与される「リフレッシュ休暇」。休暇に加えて最大5万円の奨励金も支給されます。また、定時の時間が17時なので子育て中の方は仕事が終われば18時には自宅に帰宅できることも◎時間を有効活用した働き方が可能です！
136年の歴史があるからこそ、目先の忙しさ以上に「将来まで安心して働ける」という確信を提供します。
応募資格
●配車業務の経験がある方（3年以上目安、業界不問）
●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
●学歴不問
＼こんな方にピッタリです／
★安定感のある企業で、腰を据えて働きたい
★サッパリした人間関係の職場で、仕事に集中したい
★17時定時で、プライベートの時間も確保したい
歓迎する経験・スキル
※以下は「尚歓迎」です
◇運送業界での経験をお持ちの方
◇運行管理の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給22万7500円～28万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給
★賞与年2回(昨年実績4.5～5ヶ月分)
★残業代が別途全額支給されるため、収入UPする社員多数
★勤続3年・5年・10年・20年・30年時に奨励金あり
※経験・能力を考慮の上で決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
勤務時間
8：00～17：00(実働8時間/休憩1時間)
残業について
■残業月平均20～30時間
17：00定時で、まだまだ明るい時間に帰宅できますのでプライベートな時間もしっかり確保できます。また、当社でのお仕事に慣れてくれば、残業はさらに減らせると思います。
勤務地
休日休暇
■週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇※取得・復職実績あり
■育児休暇※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続3・5・10・20・30年)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月／昨年実績4.5～5ヶ月分)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月4万円まで)
■自転車・バイク・マイカー通勤OK
■社会保険完備
■勤務地手当(2万～2.5万円※一部月給に含む)
■家族手当(扶養家族1人あたり：月7000円)
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金あり
■資格取得支援(規定あり)
■社内表彰制度
■制服貸与
■髪色・ネイル・ピアス自由
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■確定給付年金（DB）、確定拠出型年金（DC）ダブル運用
≪リフレッシュ休暇＆手当について≫
・勤続3年目…休暇2日＋3万円
・勤続5年目…休暇2日＋5万円
・勤続10年目…休暇3日＋10万円
・勤続20・30年目…休暇3日＋20万円
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
チームで協力し、一人に負担をかけない。自然体でいられる場所。
「136年の老舗」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、社風はとても柔軟です。髪色やネイル、ピアスなどは基本的に自由。見た目のルールで個性を縛ることはありません。
また、仕事の仕方もチームで協力し合うのが当社のスタイル！一人に過度な負担がかからないよう調整しているため、精神的にもゆとりを持って働けます。変に気を遣いすぎることなく、自然体で活躍できる環境が、ここ藤沢営業所にはあります。
残業代全額支給＆賞与5ヶ月分で生活も安定◎
創業136年。一歩ずつ積み上げてきた安定した福利厚生は、大手メーカーのパートナー企業として信頼されている証です。月給に加え、扶養1人につき月7000円の家族手当や退職金制度もしっかり完備。日々の業務で残業が発生しても、その頑張りが「1分単位の残業代」と「高い賞与実績」として還元され、さらに将来の備えにも繋がる仕組みです。「この会社なら家族を養い、長く働き続けられる」という確信を、ここで手に入れてください。
取材担当者より
創業136年。明治から続くその歴史は確かな安定と実績に直結している。昨年度の賞与実績は4.5～5ヶ月分という高水準の賞与（正社員のみ）、そして充実した子ども手当。雇用形態や職種を問わず、社員の生活を第一に考えるのが同社の魅力だろう。また、老舗企業ゆえの「焦らせない空気感」が居心地の良さに繋がっている。倉庫では一人がコツコツとリフトを操り、事務所では配送の采配を正確に振るう。どちらも落ち着きのある空間で、自分の仕事に深く向き合える環境が整っている。「腰を据えて長く働きたい」という願いを、これほどまでに高い次元で叶えられる場所はそう多くない。ここでなら、将来への不安を脱ぎ捨て、心にゆとりを持って歩んでいけるはずだ。
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安定感バツグンの企業で、腰を据えて働くことができます◎ -
配車スタッフは賞与4.5～5ヶ月分支給と高水準の還元率◎年収アップも叶えられます！ -
お休みがしっかり取れるのも魅力の一つ。プライベートも大切にしながら働けます！
会社概要
谷口運送株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆貨物自動車運送事業
◆貨物運送取扱業
◆倉庫業
◆荷役梱包事業
◆荷役事業
◆自動車整備事業
◆不動産賃貸業
◆産業廃棄物収集運搬業
◆前各符号に付帯する事業
- 設立
-
明治23年（1890年4月）
- 従業員数
-
311名（2022年1月現在）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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69億円
- 代表者
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代表取締役 安田 行男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(2回)★web面接OK！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜・土曜日の面接も可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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谷口運送株式会社 http://www.taniguchi-unso.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0013
東京都品川区南大井3丁目28番15号祐ビル7F
採用担当
TEL /03-3762-2711(代)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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