株式会社UPメンテナンス

手配コーディネーター◇面接確約◇未経験歓迎◇経歴スキル不要◇残業少なめ◇連休取得OK◇20代~30代が8割

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.10~2026.08.06
手配コーディネーター◇面接確約◇未経験歓迎◇経歴スキル不要◇残業少なめ◇連休取得OK◇20代~30代が8割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「私なんかにできるかな…」その不安、丸ごと持ってきてください。
あなたのリスタートを、会社みんなで育てます。

「前の会社では怒られてばかりだった」
「今の自分に何ができるか分からない…」
「こんな自分でも、この先やっていけるのかな」

そんな風に自信をなくして、立ち止まっている方。
どうか、過去の挫折や「自分なんて…」という思い込みだけで、
働くことを諦めないでください。

…… 周りを見渡せば、似たような仲間ばかりです ……
当社の社員は8割が20代ですが、実はほとんどが未経験からのスタート。
前職は工場作業員、パチンコ店員、小売系のスタッフなど
入社時は「パソコンで文字が打てる程度」だった先輩ばかりです。
つまずくポイントも、自信がない気持ちも
痛いほど分かる先輩たちが揃っています。

だからこそ、オフィスでは「これ、どうするんだっけ?」
「困ったことがあって…」という会話が日常茶飯事。
助け合いながら仕事を進めるのが当社の当たり前です。

…… 収入UPだって夢じゃない ……
【元工場スタッフ⇒年収400万円】の実績も◎
「これができるようになればランクアップ」という
分かりやすいシートを用意しているので、
「昨日より電話がうまくできた」「新しいシステムが使えた」といった
あなたの小さな成長が、しっかりと収入に繋がっていきます。

ここからもう一度、一緒に歩き出してみませんか?

募集要項

株式会社UPメンテナンスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2022年の創業以来、住宅や店舗のメンテナンス事業で急成長を遂げている当社。ありがたいことにご依頼が増え続けており、チームの体制をさらに強化することになりました。「みんなで助け合う」という当社の温かい社風をこれからも守っていくための、ゆとりを持った増員募集です。

仕事内容

クライアント様からの修繕依頼への対応や、
データ入力などのサポート業務をお任せします。
「事務の仕事は初めて」という方でも安心できるよう、
1つのご依頼に対して4~10名以上のチームで手分けしながら進めていきます!

◇◆ 1つのご依頼が進むまでの流れ ◆◇
【1】まずは受付とデータ入力!
クライアント様から「メンテナンスをお願いしたい」といった連絡が入ります。
その依頼内容を、専用のシステムへコツコツと入力!

【2】協力業者さんへの連絡・手配
入力した内容をもとに、「この修理をお願いできますか?」と
メンテナンス業者さんへ連絡を取ります。

【3】見積書などの作成
業者さんからお見積りをいただいたり、
修繕が完了した報告を受けたりしたら、
会社のフォーマットに合わせて書類を作ります。

\チームだから孤独じゃない!/
この【1】~【3】の流れを、一人で全て抱え込むわけではありません。
「今、手が空いているので入力やりますね!」
「業者さんへの連絡、代わろうか?」と、
チャットや会話で同年代のチームメンバーと助け合いながら進めていけます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「いつの間にか」給与が上がる嬉しい仕組み!

「事務だからお給料は上がらない」ということはありません。当社には『スキルシート』があり、「これができるようになったら次のランクへ」という明確な基準があります。
ノルマや競争ではなく、あなたの“できるようになったこと”を純粋に評価。一定の基準を満たして、総合職になれば基本給が【1.5万円UP】するなど、無理なくコツコツと収入を上げていけます。

注目息苦しいルールはゼロ!いつもの私服で来てください◎

◎スウェットや短パン、スニーカーでの出社もOK
┗面接も私服でどうぞ!
┗キャップを被って働く社員も
◎残業も月10〜20時間程度と少なめ
◎希望休考慮/3連休なども取りやすい
働くにはプライベートの時間や自分らしさも大切。最大限働きやすい環境を整えて、心身ともに安心して働ける職場を創っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームで仕事を進めるうちに、自然と建物や設備の専門知識、コミュニケーション能力が身についていきます。日々の業務があなたの市場価値を高めてくれる環境です。

当社のリーダー層は20代〜30代が中心。「いずれはリーダーに」と総合職へステップアップする道もありますが、「まずは目の前のことをコツコツ頑張りたい」「昇進は考えず自分のペースで働きたい」という方も大歓迎です。あなたに無理のない、心地よい働き方を一緒に見つけていきましょう!
入社後の成長サポート

月に1回リーダーと面談(1on1)をするなど、一人ひとりにこまめに声をかける体制を作っています。リーダーも20代〜30代と年齢が近く、上司というより頼れる先輩のような距離感。急な相談や「ちょっと上手くいかなくて…」といったモヤモヤも気軽に吐き出せる環境なので、一人で放置されるような不安とは無縁です!

応募資格

◎【面接確約】未経験・第二新卒大歓迎
◎学歴・経験一切不問

<こんな方にぴったりです!>
◇「前の会社は合わなかったけど、次こそは」と思っている方
◇自分のペースで、コツコツと「できること」を増やしたい方
◇競争やノルマのない環境で、チームで助け合いながら働きたい方
◇「自分に自信がない…」と、今後の働き方に迷っている方
過去の採用例

活躍中の先輩たちの前職は、工場勤務、パチンコ店スタッフ、アパレル販売員など、未経験者ばかりです。「事務スキルは後から身につく」という方針なので、今の時点でのスキルや、過去の失敗・挫折は一切気にしなくて大丈夫◎「ここで少しずつやってみようかな」という少しの勇気があれば、温かくお迎えします!

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

◎入社半年で【年収400万円】の実績あり
◎<月収例>26万円(月給22万5000円〜+残業23時間の場合)

月給22万5000円〜+賞与年2回+残業代全額支給

※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

\「これができたら給与UP!」がひと目でわかる評価制度/
「この業務ができたら次のランクへ」という
明確な『スキルシート』を用意しています。
少しずつできることを増やして基準をクリアし、
総合職へキャリアチェンジすれば、基本給が【1.5万円】アップ。
ゆくゆくは主任(年収450万〜500万円)、係長(年収500万〜600万円)へと、
着実に収入を上げていける分かりやすい仕組みです◎
実際の給与例

年収400万円/入社半年・20代(月給25万円+賞与)
年収520万円/入社3年目・29歳(月給33万円+賞与)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業月平均10〜20時間程度

勤務地

◎飲食店やコンビニも徒歩圏内!
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」から徒歩3分で通える

東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)※月4日ほど希望休の提出が可能!3連休も叶います。
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆SW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回(約2ヶ月分※業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万円/月)
◆時間外手当
◆役職手当
◆服装・髪型・ネイル完全自由(一般職はスウェット・短パンOK)
◆資格取得支援制度
◆敷地内全面禁煙

掲載終了予定日:2026.08.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「人間関係の悩みがゼロ!」頑張りが報われる職場です。

前職では自分がリーダーになるなんて考えもしませんでしたが、この会社に入って価値観が変わりました。年齢に関係なく、日々の頑張りや実績を正当に評価してくれるので、モチベーションが全然違いますね。現在は約10名のチームをまとめており、やりがいも段違いです。
そして何より、人間関係で悩むことが一切ありません!正直、これが一番の魅力かもしれません(笑)フラットで風通しが良く、みんなで協力し合える環境がしっかり整っています。

20代/リーダー職
20代/リーダー職
同世代からの刺激。毎日が楽しくて充実しています!

販売職からの転職で、オフィスワークは全くの未経験でした。最初は覚えることがたくさんあって大変でしたが、同世代の仲間と一緒に働けるのが楽しくて、すごくいい刺激になっています。チームのメンバーは皆さん優しくて、分からないことがあればすぐに教えてくれるので安心感が違います。「一人で抱え込まなくていいんだ」と思える環境だからこそ、これからももっとできることを増やして、会社に貢献していきたいです!

20代/メンバー(元販売サービス職)
20代/メンバー(元販売サービス職)

取材担当者より

「自信をなくした未経験の若者が、活気を持って働く場所」。そんな魔法のような話があるのだろうか。半信半疑で足を踏み入れたオフィスで、その答えはすぐに見つかった。
フロアはチームごとにデスクの島が分かれており、とにかく常に相談しながら仕事を進めている。「これってこの企業さんに言えばいいんですよね?」「これどうしたらいいですか?」。そんな声が先輩後輩の垣根なくあちこちで飛び交うのが、非常に印象的だった。

「事務スキルなんて、あとからついてくるものですから」。代表の言葉には、不器用な再スタートを丸ごと肯定する力強さがある。20代~30代の若者たちが、同社では気兼ねなく助け合い、いつの間にか笑顔で成長している。次の一歩を踏み出せずにいる方にこそ、この圧倒的な安心感の中で再スタートを切ってほしい。

  • 人柄重視の採用だから【面接は1回のみ】!私服でのご来社もOKなので、リラックスしてお話ししましょう。
    人柄重視の採用だから【面接は1回のみ】!私服でのご来社もOKなので、リラックスしてお話ししましょう。
  • リーダーや先輩も20代〜30代が中心!年齢が近く「ちょっと教えて」が気軽に言えるフラットな職場です。
    リーダーや先輩も20代〜30代が中心!年齢が近く「ちょっと教えて」が気軽に言えるフラットな職場です。
  • 五反田駅から徒歩3分の好立地!残業も少なめで、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり満喫できます。
    五反田駅から徒歩3分の好立地!残業も少なめで、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり満喫できます。

会社概要

株式会社UPメンテナンスの会社概要です。

事業内容

\ 誰もが知る大手企業と取引多数!安定性はバツグンです /
積水ハウス、大和ハウス工業、ニトリ、ウエルシア薬局など…(敬称略)
日本を代表する大手ハウスメーカーや、
全国チェーンの有名店舗が当社のクライアントです。
「安定した会社で、腰を据えて長く働きたい」という方にも
安心していただける経営基盤があります!

【事業内容】
建物メンテナンス業

主要取引先

◆【ハウスメーカー】
積水ハウス株式会社
大和ハウス工業株式会社
パナソニックホームズ株式会社
三井ホーム株式会社

◆【店舗】
株式会社ニトリ
ウエルシア薬局株式会社
株式会社サンドラッグ
SOMPOケア株式会社
※(敬称略)

設立

2022年5月1日

従業員数

平均年齢/29歳

男女比/男5:女5

資本金

900万円

代表者

代表取締役 南 勇太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接OK!

  3. STEP03

    内定

\ 応募する前の不安にお答えします! /
Q. 前職を数ヶ月で辞めてしまったんですが、応募できますか?
A. もちろんです!過去の経歴や退職理由は一切気にしません。
「次こそは」というお気持ちを大切にしたいので、面接保証100%でお迎えします。

Q. 面接って緊張します。スーツで行くべきですか?
A. いいえ、いつもの私服でリラックスしてお越しください!
面接用にリクルートスーツを購入する必要はありません。

当社には、あなたと同じように
自信がない状態からスタートした先輩がたくさんいます。
志望動機がまとまっていなくても構いません。
まずは一度、肩の力を抜いてざっくばらんにお話ししませんか?
…………………………

◆書類選考につきまして、営業時間中は原則即日対応します。
◆ご応募から内定までは最短1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社UPメンテナンス https://upmt.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目29-1 
コイズミビル8階

採用担当

TEL /03-5826-4446

掲載終了予定日:2026.08.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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