職種
……………………… こんな求人です! ………………………
✅ 業界大手東京無線グループ・創業70年以上で安定の正社員雇用
✅ 賞与は年2回!
✅ 立地の良い都内勤務!
✅ 16時退勤&残業ほぼなし!
✅ 週休二日制&有給休暇や希望休の取得も可能
___表に出る仕事より、人をサポートする仕事が向いている
___経験を活かして、給与UP&生活の改善をしたい
___経験はないけど、バックオフィス業務にチャレンジしてみたい
未経験者には入社後、運行管理者の資格取得を会社が全額支援!
もちろん経験者も大歓迎です!
……… 早く帰れるからこそ、こんな毎日を楽しめます♪ ………
【実例1】子育てをフルで楽しむパパ
「夫婦共働きで、私の方が帰りが早いので、
子どもの保育園のお迎えと買い物をして帰宅。
子どもと一緒にお風呂に入って夕飯を作り、
ママが帰って来たら家族揃って〝いただきます〟」
★家族との時間を無理なくライフワークに組み込める!
【実例2】YouTubeやジム通いを楽しむ若手
「16:45には帰宅できます。
好きなYouTuberの動画を視聴したり、
週3回は会社帰りにジムに行きますが、
空いている時間帯なのでお得感があります」
★仕事と自分の時間をスムーズに使い分け!
新星自動車株式会社が募集している求人の詳細です。
欠員補充のため、新しく運行管理者を正社員で募集中です!
未経験の方でも、業務を手伝いながら資格を取得して
管理者へのステップを目指せます。
また、すでに運行管理者のご経験がある方は
管理職としてすぐに前線にてご活躍いただけます。
◎月給250,000円~350,000円!
◎賞与は年2回!
◎業界大手グループ加盟企業で働く!安定の正社員採用
◎立地の良い都内勤務
◎週休二日制&有給休暇や希望休の取得も可能
◎16時退勤なので、自由時間が長い!
都内最大級の無線配車率(タクシー配車アプリ含む)の
東京無線グループ加盟会社です。
創業70年以上に渡り着実に業績を伸ばし、
都内のタクシー業界でも、
立地の良さと高い待遇を誇っております。
向いている人
ドライバーが円滑に業務が進められるように
サポートしていくのが運行管理者の仕事。
事務業務だけでなく、安全にお客様を送迎するため、
どうしたらより効率的になるかといった
営業課題を解決していく面白さもある。
淡々と進めるというよりも、
意欲的に取り組む姿勢があれば、
どんどん成長していける環境だ。
向いていない人
交通に関する仕事のため、
責任感を持って取り組む必要がある。
安全かつスムーズに業務を進めていくための
臨機応変さも大切だ。
また同業他社や東京無線本部、
そしてお客様とのやり取りもあるため、
チームプレーより個人で進めることを好む方は
難しさを感じることもあるだろう。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
6ヶ月間
…… モデル年収例 ……
年収470万円(未経験/入社2年目)
年収540万円(経験者/入社4年目)
年2回(7月・12月)
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間
《勤務シフト》
平 日:7:00~15:00
土日祝:7:00~11:30
当直(月2~3回):15:00~翌8:30(実働8時間)
※業務量に応じて早く上がれる日もございます◎
※当直専門スタッフは今後、別途採用していく予定です!
基本残業なし
■週休2日制
※希望休の取得可能!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇 ほか
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ドライバーの健康面や勤務時間の管理、事故が起きた時の対応、
売上・給与の管理を担当しています。
幅広い年代のドライバーが在籍しているので、
業務連絡以外にもちょっとしたタイミングで
常にドライバーへの声掛けをしています。
また、残業をしたり、遠くまで運転をしたドライバーには
「疲れていそうだから、無理はしないでね」と伝え、
健康状態に応じて勤務状況を調整するのも我々の大切な役割です。
朝は7:30から始業とちょっと早いですが、
ほぼ残業がないので16:00には退勤できて、
まだ明るくて道が空いている時間に帰れるのは大きな魅力です。
世間のお父さん達より少し多めに
子育てに参加できているなとも思いますし、
自分の時間も持てるので、充実した生活パターンを送れています。
設立から70年を超える新星自動車株式会社。
歴史と実績がある安定基盤はもちろん、
幅広い年代の社員同士の和気あいあいとした雰囲気も魅力。
同社は全ドライバーから選抜された6人の「主任」制度があり、
ドライバーと運行管理者など内勤スタッフとの
架け橋的な役割が存在するおかげもあり、
職種に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境です。
また、福利厚生が充実しているのも魅力。
休みをしっかり取れるのはもちろん、
「ドライバー」には給与保証や入社祝金、
「運行管理者」にも、車通勤OK、資格取得支援制度、
各種手当、再雇用制度などがあり充実の体勢が整っています。
新星自動車株式会社の会社概要です。
■一般乗用旅客自動車運送事業/東京無線グループ(タクシー)
設立から70年を超える新星自動車株式会社。
歴史と実績がある安定基盤はもちろん、
社員同士の和気あいあいとした雰囲気も魅力。
実際に、19歳〜70歳以上の社員が在籍、活躍しています。
社員一人ひとりが無理なく活躍できる環境が整っているので、
長く安定して勤めることができます。
1953年(昭和28年)6月29日
208名
2,000万円
11億2,000万円
代表取締役社長 上埜 隆太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
面接(1回のみ)
STEP03
内定・ご入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◎ご応募を確認後、採用担当者より追って電話またはメールにて
ご連絡いたします。
◎ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
新星自動車株式会社 https://www.sinsei-t.jp/
〒165-0024
東京都中野区松が丘1-30-9
佐藤
TEL /03-3385-3146
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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