職種
「納期直前の連日残業」「急な仕様変更の呼び出し」
…そんな日々に疲れていませんか?
「せっかく覚えたCADのスキルや知識を活かして働きたい」
そんなあなたにこそ選んでほしいのが、当社の【CAD事務】です。
◆◇ POINT1:指示を忠実にカタチにする「正確さ」が主役
お任せするのは、一般事務業務を中心に、
設計士からの手書きメモや赤入れ指示に沿ったCAD図面の修正・データ整理作業。
自ら設計提案を行う必要はなく、
提示された指示通りに「ミスなく丁寧に修正する責任感」が
大切になるお仕事です。
一歩引いたポジションから、
正確な作業で設計スタッフを支えてください。
◆◇POINT2:事務職でも「月給28万円〜」をしっかり維持
事務職への転職で最大の悩みとなるのが「給与の大幅ダウン」。
当社はグループ売上300億円の安定基盤があるからこそ、
前職までのCAD知識を正当に評価し、月給28万円〜+賞与年2回をお約束します!
◆◇POINT3:現役アスリート代表が推進する「残業原則ゼロ」
全社員19時完全退社を徹底し、月の残業は0〜10h以内。
有休消化率100%&土日祝休みで、自分の時間を100%満喫できます!
エルガーホールディングス合同会社が募集している求人の詳細です。
2018年の創業以来、グループ売上300億円を達成するなど急成長を遂げている当社。自社サプリメント「X-PLOSION」の累計売上は300億円を突破し、業績は急速に拡大しています。プロジェクトの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。
前職で「オペレーターなのに仕様の提案まで求められた」
「自分ひとりに判断が委ねられるプレッシャーで毎日胃が痛かった」という方にこそ、
当社の環境は最適です。
当社でお任せするCAD業務は、代表やエンジニアからの
赤入れ指示通りに図面を修正・更新するサポートに特化しています。
あなた自身が工法を検討したり、顧客へ提案したりする作業はありません!
「指示された内容を、間違いなく丁寧に仕上げる」
という役割に集中できる環境です。
当社では、これまでのCAD経験や知識をしっかり評価し、
初任給から【月給28万円〜+賞与年2回】でお迎えします。
これを実現できる理由はシンプル。
自社サプリメントブランドの大ヒットを背景に、
グループ売上高300億円を達成した強固な経営基盤があるからです。
圧倒的な安定性があるからこそ、
社員一人ひとりのスキルに還元できる環境を整えています。
◆月給28万円~/賞与年2回(1月・7月)
◆残業原則なし(19時完全退社)
◆完全週休2日制(土・日)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆服装自由(オフィスカジュアルOK)
入社後は先輩社員が事務フローや社内ルールをレクチャー。CAD業務も簡単な修正からスタートし、手書き指示の読み取り方などを丁寧に共有します。ブランクがある方も基本操作ができれば全く問題ありません。エンジニアがすぐ隣におり、わからないことはいつでもその場で質問・相談できるフラットな体制なので、約1〜2ヶ月で無理なく自分のペースを掴めます。
※必須ではありません※
・プラント配管計装図(P&ID)の経験者は歓迎
正社員
試用期間中の2ヶ月間は契約社員での雇用、期間終了後は正社員での雇用となります
賞与年2回(1月・7月)
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
月0時間~10時間程度(※原則残業なし)
当社では限られた時間で高いパフォーマンスを発揮することを重視しており、全社的に残業禁止の方針が浸透しています!
\年間休日124日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率100%!)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!
屋内禁煙
育児と両立しながら第一線で活躍するメンバーも多く、互いの成果を認め合い、フォローし合う土壌があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表の大谷は現役のパワーリフティング日本代表(全日本選手権優勝9回)。トップアスリートだからこそ、「長時間ダラダラ働くのは非効率。時間内に集中して結果を出し、早く休養を取るべき」という極めて合理的な考え方を持っています。
そのため、社内には「付き合い残業」や「遅くまで残る人が偉い」といった根性論は一切存在しません。全社員が19時には完全に退社し、定時18時でスパッと上がるのが日常の当たり前。お互いの私生活を尊重し合う風土なので、「今日は定時後に予定を入れる」「家族とゆっくりご飯を食べる」など、プライベートを心から楽しめます。
主な業務は書類作成や手配などの事務ですが、修正を担当した図面は3〜6年をかけて実際の最先端食品工場へと生まれ変わります。設計責任や仕様変更のプレッシャーに胃を痛めることなく、モノづくりに確かに貢献しているやりがいを実感できるのがこのポジションの醍醐味です。
「設計職のような過度な責任はもう背負いたくない。でも、自分が手を加えた図面が形になる面白さは手放したくない」という方に、まさに理想的なバランスをご用意。数年後に巨大なプラントが稼働した瞬間、オフィスワークでありながら大きな達成感を味わっていただけます!
「健康と成長を支える」というミッションを掲げ、グループ売上300億円超を叩き出す同社。現在は「業界最安値の継続」と「販売量業界シェアNo.1」という高みを目指し、さらなる急成長を続けている。現状に甘んじることなく挑み続ける組織だからこそ、自身のスキルを即戦力としてダイレクトに発揮し、会社の拡大を肌で感じられる環境だ。
取材で最も印象的だったのは、現役パワーリフティング日本代表でもある大谷代表の影響もあり、社内には「徹底した効率化」の文化が根付いていること。19時完全退社が基本とあって、メリハリをつけて高い集中力でプロジェクトに挑めるのも魅力だ。前例のない規模の事業を最も合理的な手法で形にしていく、勢いある同社での新たな挑戦にぜひ飛び込んでみてはいかがだろうか。
エルガーホールディングス合同会社の会社概要です。
★自社ブランド「X-PLOSION」を展開
★グループ累計売上300億円を達成
★面接1回~2回
★応募から最短1週間で内定も可能!
【事業内容】
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社
2018年 9月
28名
平均年齢/38.1歳
中途入社者の割合/100%
900万円
代表取締役社長 大谷 憲弘
代表者略歴/■全日本パワーリフティング選手権大会
男子 74kg級 一般 優勝 9回 /男子 74kg級 マスターズI 優勝 3回
■最優秀選手賞受賞 5回
■文部科学大臣賞受賞 5回
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回~2回)
STEP03
内定
★面接1回~2回
★応募から最短1週間で内定も可能!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
エルガーホールディングス合同会社 https://elgar-hd.jp/
〒231-0017
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内タワー33階
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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