職種
海外営業・国際業務担当／業界未経験OK／英語・事務経験を活かす／月給30万円～
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400～700万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.08.28～2026.09.24
≪確たる事業基盤と世界基準のモノづくり≫
英語・事務経験を活かし、海外取引から責任ある調達まで専門性を広げる
≪世界基準の確固たる安定基盤≫
当社は、原材料となる貴金属の調達から製造・販売まで、貴金属に関する事業を一貫して展開しています。国際認定機関であるLBMA・LPPMの認証を受け、安定した事業基盤のもとで着実に成長を続けています。
≪経験を活かせる業務から始め、段階的に担当範囲を広げられます≫
貴金属業界やLBMA・LPPMに関する経験は必要ありません。これまでの経験や英語力を活かせる業務から始め、実務を通じて段階的に担当範囲を広げていただきます。
海外顧客との取引に加え、貿易実務、英文契約書の確認、責任ある調達（LBMA・LPPM認証を維持するための監査対応や社内規程の整備など含む）等の国際業務に幅広く関わります。
TOEICなどの資格・スコアは問いません。ただし、英文メールの読み書きと、オンラインミーティングで基本的な意思疎通ができる方を想定しています。状況に応じて柔軟な対応ができ、新しい知識を主体的に学びながら、最後まで粘り強く業務に取り組める方を歓迎します。
≪ワークライフバランスが充実した環境≫
・残業月5時間以内・基本的に定時退社
・月給30万円～＋残業代別途全額支給
・数値ノルマなし・全社共通の評価テーブルで評価
・賞与年2回・昇給年1回
・育児休暇取得率100％
募集要項
日本マテリアル株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
国内有数の貴金属メーカーとして事業を拡大する当社にとって、海外取引の推進とLBMA・LPPM認証の維持は、会社の信頼性に直結する重要な業務です。今後のグローバル業務を円滑に進め、組織体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
自社貴金属を商材とし、海外顧客との取引推進と責任ある調達（LBMA・LPPM認証の維持に関する業務を含む）を担当します。
複数業務を横断する職種で、いずれか一つに限定した仕事ではありません。複数案件を並行して進めるため、業務の比重や優先順位は、顧客や社内状況、相場、法令・国際基準の変更等で変わります。上司や関係部署と相談・連携しながら進めます。
≪具体的な業務内容≫
■海外取引先との貴金属取引に係る一連の業務
・価格・数量・納期等の取引条件の調整・交渉
・見積書・注文書の作成、既存取引の管理、新規問い合わせへの対応
・調達・製造・管理部門との社内調整
■英文ビジネスメール・オンライン商談
■英文契約書の作成・レビュー
■貿易実務
・インボイス・パッキングリスト等の作成・確認
・輸出入手配、輸送会社・通関業者との連絡、進行管理
・各種届出の作成、原産品登録の申請、該非判定関連書類の確認
■責任ある調達に関する業務（LBMA・LPPM監査対応を含む）
・ガイドライン改定内容の確認と社内規程・手順書・記録の更新
・原材料の調達先・取引内容の確認、監査資料の準備・取りまとめ
・国内拠点・関係部署、外部監査機関との連絡・調整
・社内教育資料の作成と研修実施
※（変更の範囲）会社の定める業務
手がける商品・サービス
≪総勢200名弱！少数精鋭ならではの環境≫
若手・中堅・ベテランまで幅広い世代が活躍しており、商社・メーカー・金融など、さまざまな業界から転職した社員が在籍しています。組織規模が大きすぎないため、社内関係部署や経営陣とも直接やり取りしながら仕事を進められる環境です。
注目確かな信頼と実績を誇る会社で、経営陣と近い距離で活躍できる！
≪資源リサイクルを通じてSDGsへの貢献≫
世界的に認められたLBMA・LPPMの認証と、高い精製技術・品質管理体制を基盤として、高品質な貴金属製品を国内外へ供給しています。また、貴金属のリサイクルを通じて、限りある資源の循環利用にも取り組んでいます。
≪経営陣との近い距離感＆公平に評価される環境≫
社内関係部署や経営陣と直接やり取りする機会が多く、担当者の意見や改善提案を伝えやすい環境です。個人の数値ノルマはなく、業務の正確性、社内外との連携、専門知識の習得、業務改善への貢献などを全社共通の評価テーブルに基づいて評価します。意欲次第で管理職登用への道も開かれています。
注目残業月5h＆年休128日！ライフスタイルを大切にできる職場
・残業月5時間以内で、基本的に定時退社
・年間休日125日以上（今年度128日）
・完全週休2日制（土日）・祝日休み
・GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇あり
・育児休暇取得率100％
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
≪入社後の流れ―経験に応じて段階的に担当範囲を広げます≫
まずは、当社の事業、貴金属の基礎知識、海外取引の流れ、責任ある調達の概要を学びます。その後、これまでの経験や得意分野に応じて、見積書・インボイスの作成、輸出入手配、認証関連資料の整理など、取り組みやすい業務から担当します。
業務に慣れた後は、海外顧客との条件調整、英文契約書の確認、監査対応、社内規程の整備などへ担当範囲を広げていただきます。将来的には、複数案件の優先順位と進捗を管理し、社内外の関係者と調整しながら、国際業務を幅広く担うことを期待しています。
応募資格
貴金属業界やLBMA・LPPMに関する経験は問いません。事務経験と英語力を活かしながら、専門知識を身につけたい方を歓迎します。
学歴不問
【必須要件】
・英文メールの読み書きができ、英語で基本的なコミュニケーションが取れる方
・何らかの事務経験をお持ちの方
・Word・Excelなどの基本操作ができる方
※TOEICなどの資格・スコアは問いません。
【歓迎する経験（いずれか一つでも可）】
・海外営業、海外営業事務、貿易事務、英文事務
・輸出入、通関、国際物流
・英文契約書の作成・確認
・監査、法務、品質管理、コンプライアンス
・複数の案件・業務を並行して進め、関係者との調整や進捗管理を行った経験
※上記すべての経験が必要なわけではありません。いずれか一つでも活かせる経験があれば歓迎します。
歓迎する経験・スキル
＼このような方に向いています／
・分からないことを自ら調べ、新しい知識を吸収できる方
・書類、金額・数量などを正確に確認できる方
・社内外の関係者と連携し、必要な確認や調整を行える方
・複数の案件について、期限や進捗を整理し、優先順位を考えて進められる方
・予定変更やトラブルにも、落ち着いて粘り強く対応できる方
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）
想定給与
＼年2回の人事評価であなたの頑張りをしっかり評価／
月給30万円〜＋残業代別途全額支給
・昇給年1回（6月）※直近の昇給幅も拡大中！
・賞与年2回（7月・12月）
・昨年度は臨時賞与の支給実績あり
全社共通の評価テーブルと自己採点式の人事評価シートを採用しています。
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は含みません。
※試用期間3カ月（待遇の差異なし）
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業について
全社的に残業をほとんどしないため、月平均5時間以下です。
勤務地
休日休暇
年間休日125日以上(今年度128日)
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6カ月後に付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得率100％）
待遇・福利厚生
・賞与年2回（7月・12月）※昨年度は臨時賞与の支給実績あり
・昇給年1回（6月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限3万円）
・残業代全額支給
・昼食費補助
・退職金制度
・導入研修
・定期健康診断
・屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
メリハリ重視の働き方ができる職場だから、無理なく続けやすい！
全社的にメリハリのある働き方を大切にしており、このポジションも残業は月平均5時間以下です。土日祝休みで長期休暇もあり、年間休日は125日以上（今年度128日）です。
数値ノルマなし！全社共通テーブルで頑張りを評価します
貴金属は日々相場が変動するため、目先の売上だけを競うのではなく、適正な価格と条件で確実に取引を進めることを重視しています。売上だけでなく、業務の正確性、リスクへの対応、社内外との連携、専門知識の習得などを総合的に評価します。
取材担当者より
世界規格を誇る貴金属メーカーとして業界をリードする日本マテリアル。同社の魅力は、世界基準のビジネスを展開する圧倒的な経営基盤を誇りながら、社員一人ひとりの働きやすさと納得感を追求している点にある。残業時間は【月5時間以内】で、年間休日は【128日】を確保。プライベートや家庭との両立も無理なく叶えられる環境が整っている。さらに、明確で透明性の高い【賞与年2回】の評価体制が構築されており、日々の真摯な姿勢や会社への貢献度が正当に評価・還元される点も大きな特徴だ。揺るぎない安定した経営基盤、抜群のワークライフバランス、そして公平で納得感のある評価制度。そのすべてが揃った同社は、安心して長期的なキャリアを築きたい方にオススメしたい。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
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基本的に毎日定時退社が可能。そのため残業が月平均5時間以下と、メリハリをつけて働けます。 -
世界基準の高い技術力と商品ブランド力を有する貴金属精錬メーカーです。 -
ワークライフバランスが充実しているので、長期的な勤務が可能です。
会社概要
日本マテリアル株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆工業用貴金属の製造及び回収
◆宝飾用貴金属の製造及び回収
◆金地金の販売と買取
◆金工芸品の販売
- 設立
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1992年6月
- 従業員数
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180名
- 資本金
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8,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 森田 伸勇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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日本マテリアル株式会社 https://www.material.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
人事総務課 採用担当
TEL /03-5818-7282
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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