職種
【私たちについて】
当社は、原材料となる貴金属の調達から製造・販売と、貴金属に係る事業を一貫かつ網羅的に展開。
国際認定機関のLBMAやLPPMの認証を受けており、安定した事業基盤のもと、創業以来、着実に成長を続けいています。
【業界経験者からも選ばれる理由】
世界的な技術力の証しであるLBMA認証を有し、かつ一般顧客向けに直営店舗を構えるのは国内で5社のみ。仕入、製造、販売すべてを自社で行う当社は、安定した事業基盤を誇り、より幅広い経験が積めるとして、業界経験者からの応募も多いです。
【今より少し、世界の動向に敏感になれる】
金の販売価格は、毎日変動します。
そのため、価格から日々の世界の情勢の変化も感じ取ることができ
「世界規模での変化を身近に感じられるようになった」という声も多数!
この仕事ならではの特徴の一つです◎
【働きやすさも今以上に!】
◆残業月平均5時間以下
◆土日祝休み
◆GW・夏季・年末年始など各種長期休暇あり
日本マテリアル株式会社が募集している求人の詳細です。
貴金属を精錬・製造するメーカーとしてLBMA(ロンドン貴金属地金市場協会)、LPPM(ロンドン・プラチナ・パラジウム市場)から認定を受けている当社。今後のさらなる事業拡大のため、貴金属の流通量も多い拠点で買取スタッフとして活躍いただくメンバーを募集する運びとなりました。
業務で扱う貴金属――。販売・買取・受付をするうえで、まずはこれらの商品を査定できるように目利き力が必要です。
短期間でできることではないからこそ、入社後は店舗にて、お客さまから持ち込まれた商品の検品や仕分けをしながら査定や検品のポイントなどを習得する期間を設けています。
目利き力や知識などを身につけられたら、店舗での接客をしたり、取引先に訪問して仕入れをしたりと、スキルを活かせるようなシーンでの対応をお任せ。取引先も既存が9割のため、関係構築ができている状態で訪問できる安心感があります。
経験者は大歓迎!!優遇します!
未経験者の方でも、まずは興味とやる気があればOK。段階を踏んでステップアップできますので、安心してスタートできます◎
《ノルマがない理由は…?》
このポジションが商材としている貴金属は、毎日相場が変動します。だからこそ、売上のノルマを設けたとしても前年度と相場が違えば買取する環境も変わってくるため、一般的な営業職・販売職とは違い目標数値を設定しないんです!
とはいえ、頑張りは評価する風土はあり、半期ごとの成果評価で賞与や月給に反映される仕組み。「新しい取引先を開拓した」などの成果をアピールして、収入アップも叶えられます。
《世界基準の技術力を持つ企業として、適正な取引を。》
私たちが大切にしているのは、正しい貴金属の取引。
「ことさらに利益だけ…」を追求するようなスタンスは一切なく、買取販売価格は適正に設定することで、双方の納得感の高い取引ができるのが特徴です。
■「取引先訪問」業務のケース:1日の流れ
09:30 地金の相場チェック、郵送物&メールチェック
10:00 郵送買取物の検品
11:00 外訪出発、取引先訪問
13:00 (昼休憩後)外訪出発 、 取引先訪問
16:30 検品、締め作業、翌日の準備
18:30 退社
\OJT形式で段階的に無理なくスキルアップ/
貴金属の基礎知識や事業などの基礎を学ぶ研修からスタートし、
お取引先に行くときも最初は先輩に同行します。
当社の買取スタッフは既存のお客さまとのやり取りが9割のため
まずは気持ちの良いコミュニケーションが取れたら大丈夫です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収540万円/36歳(月給38万円+各種手当+賞与)
年収600万円/38歳(月給40万円+各種手当+賞与)
★残業月5時間以内
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
全社的に残業をほとんどしないため、月5時間以下です。
\年間休日125日以上!/(今年度128日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率100%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
全社的にメリハリのある働き方を大事にしており、どの部署も残業をしない風土が根付いています。
このポジションにおいても残業時間は月5時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。
◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日125日以上(今年度128日!)etc.
お休みもしっかりと確保でき、自分の時間や友人・家族などとの時間も楽しむゆとりも◎
1992年に創業した当社は、金、プラチナ、パラジウムの精錬において世界的に権威のある、ロンドン貴金属市場協会(LBMA)およびロンドン・プラチナ・パラジウム市場(LPPM)の認証を受けており、高品質・高純度の貴金属製品を安定供給できる企業として確たる地位を築いています。全国に展開する店舗では、金・プラチナのインゴット販売や貴金属買取を行い、お客さまの資産形成やリサイクルにも貢献。限りある“金”という資源の循環を通じてSDGsにも貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
世界規格を誇る貴金属メーカーとして業界をリードする日本マテリアル。同社の魅力は、世界基準のビジネスを展開する圧倒的な経営基盤を誇りながら、社員一人ひとりの働きやすさと納得感を追求している点にある。残業時間は【月5時間以内】で、年間休日は【128日】を確保。プライベートや家庭との両立も無理なく叶えられる環境が整っている。さらに、明確で透明性の高い【賞与年2回】の評価体制が構築されており、日々の真摯な姿勢や会社への貢献度が正当に評価・還元される点も大きな特徴だ。揺るぎない安定した経営基盤、抜群のワークライフバランス、そして公平で納得感のある評価制度。そのすべてが揃った同社は、安心して長期的なキャリアを築きたい方にオススメしたい。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
日本マテリアル株式会社の会社概要です。
◆工業用貴金属の製造及び回収
◆宝飾用貴金属の製造及び回収
◆金地金の販売と買取
◆金工芸品の販売
1992年6月
180名
8,000万円
代表取締役社長 森田 伸勇
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
日本マテリアル株式会社 https://www.material.co.jp/
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
人事総務課 採用担当
TEL /03-5818-7282
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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日本マテリアル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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