株式会社クレアネット

管理部門推進スタッフ(総務・人事・進行管理)/リモートOK/未経験歓迎・経験者優遇/組織を動かすコアメンバー

  • 正社員
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.27~2026.11.23
管理部門推進スタッフ(総務・人事・進行管理)/リモートOK/未経験歓迎・経験者優遇/組織を動かすコアメンバー

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\会社の土台を創る要へ/
総務・労務から組織づくりまで。
あなたの裁量で会社を動かすやりがいを!

「指示通りの事務作業だけでは物足りない」
「もっと裁量を持って、会社やメンバーを支える仕組みを作りたい」
そんな想いを持つ方に、
当社のコーポレート運営をお任せしたいと考えています。

=====
【お任せしたいこと】
=====
総務・労務・人事などの管理業務を中心に、
社内オペレーションの改善や
働きやすい環境づくり全般に携わっていただきます。
決まったルーティンをこなすだけでなく、
「このフローを自動化しよう」
「もっと情報共有をしやすくしよう」
といったアイデアをどんどん形にできる環境です。

=====
【裁量を持って成長できる】
=====
最初はこれまでのご経験やスキルに合わせた業務からスタート。
段階的に担当範囲を広げながら、
ゆくゆくは経営陣や各現場チームと密に連携し、
組織運営のコアメンバー(責任者候補)として
活躍いただくことを期待しています。

=====
【柔軟で安心の就業環境】
=====
◆年間休日120日以上/完全週休2日制
◆リモートワーク・時短勤務も柔軟に対応
ワークライフバランスを大切にしながら、
長期的にキャリアを築けます。

募集要項

株式会社クレアネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

Webマーケティングやシステム開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、組織の土台となるバックオフィスの強化が急務です。さらなる成長を見据え、新たなコアメンバーを募集します。将来的には部門の「舵取り役」として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容

バックオフィス全般(総務・人事・経理サポートなど)の業務をお任せします。
まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。

≪具体的な業務内容≫
◆総務領域
・社内ルールの整備や見直し
・部署間の連携をスムーズにする業務フローの構築
・快適なオフィス環境づくり、備品や各種ツールの管理

◆人事・労務領域
・社員が最大限の力を発揮できる環境づくり
・事業目標に合わせた採用活動のサポート
・勤怠や労務管理フローの効率化、評価制度の運用サポート

◆経理・財務サポート領域
・経費精算プロセスの見直し、コスト管理
・月次や年次決算のサポート、税理士等とのやり取り
※単純なデータ入力だけでなく、より良い仕組みの構築や改善を重視しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目働きやすさ抜群!長く活躍できる柔軟な環境と充実の福利厚生

≪プライベートの時間をしっかり確保≫
◆年間休日120日以上(完全週休2日制/土日祝休)
◆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける
◆時短勤務やテレワークの相談もOK

≪クレアネットならではの福利厚生も多数≫
◆スキルアップを応援する書籍購入費補助・外部セミナー参加費用補助
◆資格取得補助
◆マラソン大会参加費補助といったユニークな制度も!
◆社員研修制度
◆服装自由でリラックスして働けます

注目「もっと良くしたい」の視点が活きる!こんなあなたにピッタリ

\以下の項目に1つでも当てはまる方に最適な環境です!/
◎決まった事務作業だけでなく、もっと組織運営に関わりたい
◎「このフローを改善しよう」と、新しいアイデアを形にしたい
◎自分のペースでステップアップして、ゆくゆくは管理職を目指したい
◎プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい

当社では、あなたの現場目線の「気づき」が会社の新しい仕組みづくりに直結します。
「誰かのサポートが好き」というホスピタリティと、「もっと効率化したい」という前向きな視点をお持ちの方なら、部門のまとめ役として存分に輝けるステージです!

応募資格

≪学歴・年齢不問≫

◆事業会社での人事・総務・経理いずれかの実務経験(目安3年以上)
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下のご経験があれば活かしていただけます!

◆IT・Web業界経験
◆マネジメント経験
◆DX推進・システム導入経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

≪初年度想定年収320万円~500万円≫

◆月給267,000円~400,000円

※上記には固定残業代(月20時間・36,000円~54,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の月給は247,000円~380,000円(固定残業代20時間33,000円~51,500円を含む)。超過分は別途全額支給します。その他、待遇等条件に差異はありません。
※試用期間は能力・経験により短縮の可能性もあります

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

※時短勤務ご希望の方は相談可能です!

残業について

月平均残業10時間程度とかなり少なめです!

勤務地

≪駅から徒歩5分・U・Iターン歓迎!≫

大阪府大阪市北区南扇町1-5 Mebius Horikawa Ebisu Bld. 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆大阪堺筋線「南森町駅」徒歩5分 
◆大阪谷町線「南森町駅」徒歩5分 
◆大阪堺筋線「扇町駅」徒歩6分

勤務地一覧

・大阪府大阪市北区南扇町1-5 Mebius Horikawa Ebisu Bld. 3F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:10日~15日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・1月)※業績による
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入費補助
■外部セミナー参加費用補助
■マラソン大会参加費補助
■資格取得補助
■定期健康診断
■社員研修制度
■時短勤務制度
■服装自由
■敷地内全面禁煙

掲載終了予定日:2026.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

企業の成長と社員の充実した生活、その両立を本気で追求しているのが同社。今回の取材で最も印象に残ったのは、同社が提供する「圧倒的な働きやすさ」である。
具体的には、【土日祝休み】で【年間休日120日】以上はもちろん、夏季には約【1週間】の連続休暇も取得可能。残業もほぼなく、オンとオフのメリハリを明確につけられる環境が整っている。さらに、社員のパフォーマンスを最大化するため、テレワークや時短勤務制度も導入。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も大きな魅力だ。
また、賞与年【2回】、昇給年【1回】など、社員のスキルや経験を正当に評価し、経済的な安心感を持って長く働いてほしいという同社の切実な思いが伝わってくる。
確かな技術力と強固なチームワーク、そして数字にも表れる手厚い待遇。心身ともに満たされた状態で、自身のキャリアを中長期的に築いていきたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。

会社概要

株式会社クレアネットの会社概要です。

事業内容

■Webマーケティング事業
┗Webコンテンツ制作/取材/ライティング
┗クリエイティブデザイン/レスポンシブデザイン
┗CMSソリューション
┗Webサイト運用・マネジメント
┗Webコンサルティング・アクセス解析
┗動画・音声系コンテンツ制作

■システム開発事業
┗クラウド型Webシステム開発
┗スマートフォン向けシステム開発

■ECソリューション事業
┗ECサイトアライアンス運用

★関西2部フットサルリーグ、「カンカンボーイズ」のスポンサーです!

設立

2008年

従業員数

20名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 谷 美輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(対面・WEB面接どちらも可能!)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    内定・条件面談

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社クレアネット https://clarenet.co.jp/

連絡先

〒530-0052

大阪府大阪市北区南扇町1-5 Mebius Horikawa Ebisu Bld. 3F

採用担当

TEL /06-4792-8281

掲載終了予定日:2026.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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