職種
株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー【東証グロース上場kubellグループ】
労務事務◆完全フルリモート*フレックス制*土日祝休*残業月15h*在宅手当あり*地方在住OK
- 契約社員
- アルバイト・パート
- 年収：300～450万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.06～2026.12.03
～『Chatwork』を運営するkubellグループ～
労務経験を活かして“フルリモート”でキャリアも磨く。
あなたにお任せするのは、中小企業の給与計算や社保、勤怠管理などの労務業務。
当社の強みは、単なる代行に留まらず、
ITツールを駆使して業務効率化を図る「BPaaS」モデルです。
「スプレッドシートをこう改修すればミスが減る」
「このツールで工数を削減できる」
…そんなあなたがこれまでの経験を活かした提案は大歓迎！
お客様のDXを支えるやりがいを実感しながら、専門スキルを磨けます。
＼東証グロース上場「kubellグループ」の一員です／
国内利用者数トップクラスのビジネスチャット『Chatwork』を
展開する東証グロース上場・kubellグループの一員として、
安定した経営基盤を確立しており、将来性もバツグン。
そのうえ、全国どこからでも働ける
【完全フルリモート】と【フレックス制】で、
働きやすさもしっかり担保しています！
月4,000円の在宅手当支給など、
リモートワークを支える制度も充実。
子育てや介護と両立しながら働く社員も多く、
ライフスタイルの変化に合わせて仕事を続けられる環境です。
募集要項
株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー【東証グロース上場kubellグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
国内利用者数トップクラスのビジネスチャット『Chatwork』を展開する東証グロース上場・kubellグループの一員である当社。経理や労務などの業務をテクノロジーとマンパワーで効率化する「BPaaS」サービスを提供し、急成長を遂げています。今回はさらなる事業拡大と体制強化に向けた増員募集です！
仕事内容
中小企業をはじめとしたクライアントの労務業務全般を代行し、
同時に業務効率化の提案も行います。1人あたり平均6〜7社を担当するため、
特定企業のルールに縛られない汎用的なスキルが身につきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、入退社手続き
・年末調整、人事労務の課題対応など
★単なる事務代行（BPO）ではなく、
ITツールも活用しながら業務効率化を図る
「BPaaS（ビーパース）」というビジネスモデルです。
これまでの経験をベースに、一歩踏み込んだ「業務効率化の提案」を
行うなど、工夫することで市場価値を高められます。
※入社後はオンラインでの研修を通じて、
業務の流れやツールの使い方をしっかりお教えします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目お客様の課題に伴走できるやりがい
バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、1社に留まらない幅広い業種・業態の労務実務に携われます。最大の特徴は、お客様企業に“即戦力”として入り込み、直接コミュニケーションを取りながら伴走すること。「業務がスムーズになって本当に助かったよ！」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れるため、手触り感のあるやりがいを得られます。残業を抑えながら労務の専門性を高められる環境です。
注目在宅勤務環境補助あり！快適なリモートワークをサポート◎
★毎月一律4,000円の「在宅勤務手当」を支給
★在宅勤務環境補助制度
┗会社から付与されるポイントを利用して、昇降式デスクやPCモニター、
高機能なビジネスチェアなどの備品をレンタルすることが可能です！
★オンラインで積極的にコミュニケーションをとっています
┗フルリモート勤務ですが、チャットなどを通して
気軽にコミュニケーションをとれる環境です♪
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★入社後はオンラインでの研修からスタート。出社の必要は一切ありません。Chatworkなどのコミュニケーションツールや、各種SaaSツールの使い方から丁寧にレクチャーします。その後は先輩社員のサポートのもと、実際のクライアント業務に入り、徐々に担当を広げていきます。オンライン上でも常にチャットや通話で質問できる環境が整っているため、リモートワークが初めての方もご安心ください。
応募資格
【全国47都道府県どこからでも応募歓迎！】
●基本的なPCスキル（ExcelでSUM/IF、VLOOKUP等が使用できる方）
●勤怠管理、給与計算の実務経験
※経理・採用・Web制作の実務経験(1年以上)がある方も可
★こんな方を歓迎！
・BPOや社労士事務所での経験
・バックオフィス系SaaSシステムの利用経験
≪契約社員のみ≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）
雇用形態
契約社員 / アルバイト・パート
試用期間
なし
想定給与
勤務時間
フレックスタイム制
★中抜けOK！子どもの送迎や急な発熱などにも柔軟に対応可能です
★残業は月平均15時間程度です
＜契約社員＞
フレックスタイム（標準労働時間8時間）
└メインタイム（業務推奨時間帯）／10：00～16：00
※コアタイムなし
＜アルバイト＞
9:00〜18:00の間で応相談
週4日以上・週20-28時間未満(1日5h〜）固定の曜日時間帯にて勤務（社会保険加入）
※週5日勤務可能な方歓迎
勤務地
【完全フルリモート】地方在住OK！ご自宅から勤務いただけます！
★出社必要なし
★転勤なし
■本社：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※通勤不要
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■フレキシブル休暇（6日）※契約社員のみ
待遇・福利厚生
■完全在宅・フルリモート
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■給与改定 年2回（8月・2月）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■正社員登用制度（実績多数）
＜契約社員・週20時間以上勤務のパート雇用の場合＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務手当（月4000円）
■オフィス内禁煙（フルリモートのため出社はなし）
■在宅勤務環境補助
└生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度（会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能）
「昇降式デスク」・「モニター」・「ビジネスチェア」など初期費用を抑えることが可能
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意
※対象資格（抜粋）：日商簿記検定試験、給与計算実務能力検定、社会保険労務士試験、ITパスポート試験
■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
喫煙環境
就業場所により異なる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
★社員の95%が女性。約60%が子育て中のママさんです！
当社では、20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、社員の95%を女性が占めています。さらに、そのうちの約60%が子育てと両立しながら働くママさん。育児だけでなく、介護と両立している社員も在籍しています。フレックス制を活用して中抜けをしたり、シフトを調整したりと、互いの事情を理解し合い、カバーし合う文化が根付いています。「子どもの学校行事がある」「急に熱を出してしまった」といった際も、気兼ねなく相談できる温かい雰囲気が魅力。ライフステージが変化しても、長く働き続けられる環境です。
★資格取得も会社が支援！さらなるスキルアップを。
社員のスキルアップを積極的に後押しするため、「資格取得補助制度」を設けています。日商簿記検定をはじめ、給与計算実務能力検定、社会保険労務士試験、ITパスポート試験など、業務に関連する様々な資格の取得費用を会社が補助します。日々の業務を通じて実践的なITツール活用スキルや業務改善のノウハウを学びながら、並行して資格という客観的な証明を手に入れることが可能。フルリモートでありながら、成長意欲の高い仲間たちと切磋琢磨し、バックオフィスのプロフェッショナルとしてのキャリアを確固たるものにできます。
取材担当者より
東証グロース上場「Chatwork」を運営するkubellグループの一員として、中小企業のバックオフィスを支える同社。最大の特徴は、単なる実務代行に留まらず、ITツールを駆使して業務そのものを効率化する「BPaaS」という先進的なモデルだ。労務や経理の専門スキルを磨きながら、クライアントのDXを支援する手応えは、他では味わえないだろう。また、完全フルリモートかつフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が根付いている。実際に社員の95％が女性で、約60％がママ社員とのこと。育児や家事とキャリアを天秤にかける必要はなく、どちらも大切できる環境だと感じた。
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地方にお住まいの方もOK！完全在宅勤務で通勤のストレスはゼロに♪ -
ママ社員が60％以上！子育てや介護の両立にも理解のある環境です。 -
月4000円の在宅手当に加えて、リモート環境整備のための備品レンタルなどの制度も♪
会社概要
株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー【東証グロース上場kubellグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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＼当社で働くメリット／
◎国内利用者数トップクラスのビジネスチャット『Chatwork』を展開する
東証グロース上場・kubellグループ
◎完全フルリモート！地方からも応募OK
◎フレックス制！中抜けで子どものお迎えにいく社員も
◎土日祝休み＆残業キホンなし
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株式会社kubell（東証グロース）グループ
■BPaaS事業（タクシタ）の開発・運営
【人事労務関連サービス】
■MINAGINE勤怠管理、Web明細（SaaS）
■労務管理アウトソーシング（給与・保険手続等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
（※）Nielsen NetView Customized Report 2025年7月度調べ月次利用者（MAU:Monthly Active User）調査
- 設立
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2024年
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
◆ご応募から内定まで2～3週間以内を予定しています
◆面接はWebにて実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合格の場合のみ、1〜2週間以内を目処にご連絡いたします
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【求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について】
当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。
相談窓口担当：株式会社kubellパートナー 労務グループ ハラスメント相談窓口担当
問い合わせ先：hrcompliance@chatwork.com
留意事項：ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持いたします。
本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否において不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。
- ホームページ
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株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー【東証グロース上場kubellグループ】 https://www.kubell-partner.com/
- 連絡先
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〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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