サンウエストホーム株式会社

建築設計◆実務未経験・ブランクある方も歓迎◆100%自社内・木造戸建専任◆土日休◆賞与年2回◆残業少なめ

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

☆実務未経験の方も、経験が浅めの方も大歓迎☆
当社で、設計として活躍する【POINT】をご紹介します!

木造戸建ての分譲住宅を販売している私たち。
仕入れから設計、施工まで一貫して自社で手がけ、
設立8年で売上80億円以上を誇る、好調な業績で成長中です。

■■約6カ月の研修からスタート■■
先輩が付きっきりで丁寧に教えますので、一緒に業務を進めながら仕事の流れを覚えていってください。木造が初めての方には、木造住宅の基礎からお教えします。

■■立地に合わせた独自の設計スタイル■■
モデルプランは作っていないため、立地に合わせた設計を行います。重要となる明るさや対面キッチン、窓の構造など、1棟ごとで細部にまで拘った設計を施せることが特徴です。

■■「本当に建っている!」という感動■■
独り立ちすると自分でプランから書いていきます。営業や施工管理と相談しながら拘りぬいた設計に基づいて、住宅が完成した姿を目にしたときには大きな感動を味わえます。

■■当社ならでは!抜群の働きやすさ■■
・残業月平均10時間以下
・19時完全退社
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日120日以上 など
不動産業界では、なかなかない好環境の働きやすさを整えています。

あなたも、第一線で活躍できる設計になりませんか?

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

■ 設立8年で売上80億円超!急成長中の「家づくり」企業■
順調に業績を伸ばしている当社。今後は上場を目指すなど、さらなる規模拡大を計画しています。東京都内を中心に、土地を最大限に活用した家づくりの実績にご評価いただき、ますますの拡大基調です。今回の募集は将来の企業規模の拡大に備えた組織強化の一環です。

仕事内容

首都圏エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)を中心に木造戸建ての建売販売を行っている当社。あなたには、当社が手がける分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務をお任せしていきます。

=== 具体的な仕事内容 ===
・プランニング
・意匠設計、構造設計
・図面作成、管理
・強度・構造計算
・各種申請書類の作成  など

=== 一貫して手がけられることが「家づくり」のオモシロさ ===
仕入れから設計、施工まで一貫して自社で手がけている当社。営業や施工管理など「自社メンバー」で構成されたチームで家づくりを進めていきます。仲間たちとチームワーク重視で案件を手がけますので、進行上の調整などでも協力を得やすい環境で仕事を進められるのもオモシロさの一つです。

手がける商品・サービス

=== 木造戸建てを中心に「建売販売」を行っています ===
住む人のライフステージの変化にフレキシブルに対応し、間取りを変えながら永く住んでいただける“永住指向型の住宅”。独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立させた家づくりをしています。また、柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応も可能です。当社の分譲物件には1軒として同じ住まいは存在していません。

注目自分のアイデアを存分に反映できる設計スタイル☆

当社は、モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を行っています。敷地段階から設計を行うため、イチから営業と一緒に考えて、自分のアイデアを反映できることが魅力です。実際に、この家づくりに関する試行錯誤を楽しめる環境に惹かれて転職してくる社員もいます。また、お客様との打ち合わせがないことも特徴です。設計に集中することができ、最高の図面が出来上がったときの達成感はたまらないものがあります。思う存分、設計という仕事を楽しみたい方には、魅力的な環境ではないでしょうか。

注目業界屈指の「働きやすさ」で20代30代が活躍中☆

“社員の日々の努力をしっかり支えたい”という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。

■19時完全退社(残業少なめ)
■完全週休2日制(土・日)で年間休日120日以上
■資格手当ありでスキルアップをサポート
■無理な納期の案件はナシ …etc.
業界でも珍しいくらいの好環境!メリハリあるワークスタイルを実現できるから、20代30代が多く活躍しています。

また、ライフスタイルに合わせて活躍できる制度も充実☆
■産休育休制度
■産休から復帰してパートで働くこともOK
■子どもの急病による早退も相談可能 など
働き方についても柔軟に対応できるため「転職して子供との時間が増えた」としみじみ語る社員もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

=== 安心の研修からスタート ===
入社後は、経験・スキルに合わせた約6カ月の研修からスタートします。経験が浅くてスキル不足が心配な方も、実務未経験で不安な方も、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。

【例えば…】
■戸建てが初めての方には、戸建ての基礎からレクチャー
└木造住宅と鉄骨住宅の違いから教えます。

約6カ月後の独り立ちを目指しますが、自分でプランを描くようになってからも上司や先輩がサポートしますので、働きながらも成長していける環境です。

応募資格

=== 実務未経験OK!第2新卒歓迎 ===
■専門学校以上の建築学科卒業者
■建築・図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方

★子育てのためのブランクがある方も歓迎。
★一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。

=== こんな方をお待ちしています ===
■設計をメインとした仕事で活躍したい方
■腰を落ち着けて働ける環境で活躍したい方
■裁量の幅広い仕事がしたい方 など

=== 意欲重視の選考です!! ===
「学校で知識は学んだけど、別の仕事についた」 という方も歓迎します。私たちがイチからお教えしますので、これから新たな環境でもう一度、自分のやりたいことを突き詰めていきたいと思っている方はぜひご応募ください。もちろん、経験者の方にはスキルや知識、経験してきた建物を最大限に考慮し、即戦力として活かせる業務をご用意します。

=== ブランクのある方もご相談ください ===
実際に、子育てのためにブランクがあり、本格復帰の助走としてパートとして入社してきた女性社員もいます。働き方についても柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください!

歓迎する経験・スキル

=== 以下の方は尚歓迎です! ===
■建築士としての実務経験をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方(級不問)
★資格手当を毎月支給します

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎裁量が大きく責任のある仕事がしたい方、そういう人になりたい方
企画も、設計も、営業も、自社のスタッフが一貫して行います。だからこそ、建築設計としてアイデアを発信する機会も多いですし、その分成長のスピードもとても速いと思います。

向いていない人

×言われた仕事だけをこなしていたい方
失敗をしたとしても頭ごなしに叱りつけるようなカルチャーは一切ありません。様々な家づくりを経験する中で成長していく仕事ですので、積極的に取り組める方でないと独り立ちまでかなりの時間がかかってしまうと思います。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

=== 残業は1日30分程度 ===
スケジューリングは基本的に自己裁量にです。「今日は18時定時まで」という日を設けている社員も珍しくありません。メリハリあるワークスタイルを実現できます。

勤務地

== 駅から徒歩4分で通勤快適! ==
■本社
東京都江東区亀戸1-39-5

=== 亀戸駅について ===
新宿駅から総武線で約30分、市川駅からは約12分と、主要ターミナルからのアクセスも良好な駅です!

=== 転居を伴う異動等はありません ===
横浜店への異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

■JR総武線「亀戸駅」北口から徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行(年1回/海外です!)
■資格手当(一級建築士:月3万円/宅建:月2万円など)

会社概要

サンウエストホーム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆新築戸建住宅 分譲事業
◆宅地建物取引業
◆建築工事設計施工
◆土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(1)第8772号

<事業所>
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング7F
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F

=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。
外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。

『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級(構造躯体の倒壊等防止):等級3※最高等級
・耐震等級(構造躯体の損傷防止):等級3※最高等級
・耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止):等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級(自住戸火災時):等級3
・劣化対策等級(構造躯体など):等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級:等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏など):等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります

『かんたん変身住宅(SI)』
“SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と
間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、
ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで
長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。

設立

2012年(平成24年)7月2日

従業員数

44名(2020年3月現在)

資本金

9,800万円

売上高

86億円(2019年4月期実績)67億円(2018年4月期実績)54億円(2017年4月期実績)50億円(2016年4月期実績)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

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■■■ <面接1回のスピード選考を実施!> ■■■
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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