職種
住宅用地の仕入れ営業/未経験OK/業績好調！/賞与5ヵ月分(前年度実績)/スピード内定/複数名採用予定！
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～1050万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.08.27～2024.09.23
≪元販売職など営業ビギナーの方でも年収1000万稼げちゃう！？≫
その理由、お教えします！
サンウエストホームの営業なら、
未経験でも年収1000万円に手が届きます。
実際、すでに入社2年目で年収850万円の社員も！
＼これだけ稼げる理由は？／
その1◆成約＆営業のしやすさ抜群！
街の不動産屋さんから「新しい土地がはいったよ」
という情報が来やすい環境のため、
個人のお客様へテレアポや飛び込みなどは、一切ありません！
不動産屋の方々と信頼関係を作っていくことが大切です！
その2◆ルールが柔軟で仕入れ成功率が高い！
会社が大きいほど規則が厳しくて土地の仕入れがしづらいこともしばしば。
しかし当社なら、「どうしたら売れるか」を先輩や上司が
一緒に考えて、柔軟に対応しています！
だから仕入れがしやすく、成功率が高いんです！
その3◆先輩や上司がサポート！
未経験からスタートした先輩たちが多い分、
困っていることがすぐわかり、
気持ちに寄り添ってサポートしてくれるため
安心してスタートすることができます。
また、会社として新人の育成ノウハウやマニュアルがあるので、
未経験から多くの先輩が一人前の営業として活躍中！
あなたもビギナーから稼げる営業になりませんか？
募集要項
サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
狭い土地でも開放的な家造りを実現する建築が強みの当社。2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし売上は150億円超！続々と寄せられる依頼にお応えすべく10名以上の積極募集！現在は東京・千葉・横浜を中心に展開していますが、今後は首都圏全域でシェアを拡大していく予定です。
仕事内容
＜戸建てを建てるための土地（用地）を仕入れるお仕事です！＞
■具体的には
当社のビジネスの土台となる、家を建てるための土地の仕入れ業務をお任せします。未経験でもこつこつコミュニケーションを取れる方であれば、必ず活躍できます！
一人ひとりが自主性を持ち、前向きに働けるように、ノルマは設定していません。
＜仕事の流れ＞
STEP1：土地に関する情報を収集（60％がこの業務です！）
街の不動産屋さん（仲介会社）を訪問し、売りに出ている土地情報を入手します。「いい土地が売りに出たよ」と、新しい情報が入ったら優先的に声をかけてもらえるように、信頼関係を築いていくことが最大のPOINTです！
STEP2：土地を調べる
現地にて土地の正確な寸法、駅からの距離、土壌の状態、周辺の道路状況、騒音、日当たりなど様々な項目をチェックします。
STEP3：企画する
「どんな区画で土地を分けるか」といった区画割りなど考え、代表に提案！OKがもらえたら仕入れが決定します。設計担当と協力しながら進められるので安心！
STEP4：工事に引継ぎ
工事部へ引継ぎ、物件作成に。自分が見つけた土地に家が建ち、様々な生活が生まれていく様は、やりがいにつながります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材朝礼や日報提出などはありません！個人の裁量が大きいので、1日のスケジュールは自分次第で調整できます。
※社用車移動のため、朝は車をとりに、帰りは車を戻しに一度戻ってきます。
注目企画にも携われるから、やりがいもバツグンです
当社は土地の仕入れから住宅の企画設計・工事への引継ぎまで、一貫して対応しています。そのため、土地を仕入れた後は、設計チームなど専門メンバーと一緒に「どんな家を、何棟、どんなデザインで建てるか？」といった企画部分にも携わります。自分の意見やアイデアが反映された住宅が完成した時には、大きな達成感を味わうことができ、「街づくり」を担っているという、とてもやりがいのある仕事です。
注目自由度と働きやすさがあるから、安心して働ける
●年間休日は業界でも高水準！
●完全週休2日制＆GW、夏季休暇などの大型連休もしっかり◎
●朝礼・日報提出ナシ
●賞与だけで100万円の支給実績もあり
≪仕事に慣れたら…ムダを省いて効率的に働ける≫
「仕事の型、働き方は自由」という代表の想いから、無駄な朝礼や日報提出は設けていません。現地調査や役所に行く外勤業務と内勤業務が半々くらいのバランスでそれぞれ進めます。当社は個人の裁量が大きく、1日のスケジュールも自分で決めていけます！定時帰りも嘘じゃありません！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜幅広い不動産知識を習得＞
▼コミュニケーション能力
▼不動産業界の専門知識や経験
▼営業としての交渉力
など、多彩なスキルを身につけることができます！
※資格取得支援制度を利用して、宅地建物取引士資格の取得を目指している先輩も多数！
入社後の成長サポート
＜OJT研修あり！＞
土地の情報を手に入れる仕入れ業務は、先輩がマンツーマンで指導。
みんな最初は未経験からのスタートなのでご安心ください。
「こんなに手厚くじっくりサポートしてもらえるなんて！」とメンバーが驚くほどの体制が整っています。
応募資格
★未経験OK！人柄採用！★
★職種・業界未経験、第二新卒歓迎です！★
★20～30代活躍中！★
☆学歴、就業ブランク、転職回数も一切不問
☆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＼こんな方を求めています／
◎街づくりをする、規模の大きな仕事に興味のある方
◎未経験から給与アップできるお仕事にチャレンジしたい方
◎専門スキルを身に付けたい方
◎周りから指示されるよりも、自分のペースで考えながら仕事を進めたい方
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
＜入社1年目から、賞与100万円の支給実績あり！＞
月給25万円～40万円 ＋ 賞与（前年度：5ヵ月分）＋ インセンティブ年4回
※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。
※3～6ヵ月間の試用期間あり（試用期間中は契約社員）、本採用後に正社員となります。その他、試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。
（試用期間中から正社員採用となる場合もあります）
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分を支給。詳細は面接でご案内します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜報奨金（インセンティブ）と賞与について＞
「新しい土地を購入し、所有権が当社へ移った時」
「その後建物が完成し、一定以上の利益率を達成した時」
に報奨金（インセンティブ）を支給します！
また、社内の目標数値(ノルマではありません)を達成すれば、
それに応じて賞与支給額もアップ。
⇒色んな仲介業者さんとやりとりをし、
土地情報をたくさんもらうことができれば、
それだけ収入アップのチャンスが増えます！
実際の給与例
以下は一般的な年収例です。過去には入社2年目で年収850万円を達成した社員も！
＜年収例＞
550万円（2年目）月給30万円＋インセン年90万円＋賞与100万円
1020万円（3年目）月給40万円＋インセン年280万円＋賞与260万円
880万円（4年目）月給40万円＋インセン年200万円＋賞与200万円
1020万円（5年目）月給35万円＋インセン年250万円＋賞与350万円
賞与について
報奨金（インセンティブ）とは別に、年2回賞与を支給します。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
土地勘のあるエリア、会社から近くて通いやすいエリアなど、活動場所は自由です！
残業について
残業は少なめ！
自分で自由にスケジュールを組み立てられる裁量の大きさがあります！
勤務地
★地元ではたらく！
★勤務地は希望を考慮して決定！
★転勤なし！
＜本社＞
東京都江東区亀戸1-39-5
＜大森店＞
東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9階
＜横浜店＞
神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階
＜船橋店＞
千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
＜浦和店＞
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2階
※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞
■JR総武線、東武亀戸線「亀戸」駅 徒歩5分
＜大森店＞
■JR京浜東北線「大森」駅 徒歩10分
＜横浜店＞
■JR東海道線ほか「横浜」駅 徒歩5分
＜船橋店＞
■JR総武線「船橋」駅 徒歩9分
■京成電鉄本線「京成船橋」駅 徒歩8分
＜浦和店＞
■JR京浜東北線、JR東北本線、JR高崎線、JR湘南新宿ライン、JR湘南新宿ライン「浦和」駅 徒歩8分
勤務地エリア
東京都 （江東区、大田区） 、 神奈川県 （横浜市西区） 、 埼玉県 （さいたま市浦和区） 、 千葉県 （船橋市）
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休日休暇
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制（水曜固定+火曜または木曜）
◇GW（3日間）
◇夏季休暇（5日間）
◇年末年始休暇（5日間）
◇社員旅行（3日間）※不参加の方にも休暇は付与します
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
待遇・福利厚生
◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月、12月） 前年度支給実績：5ヶ月分
◇報奨金年4回
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月3万円まで）
◇社員旅行（年1回／2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン）費用は会社が負担！
◇資格取得支援制度
◇資格手当（宅建月2万円）
◇退職金制度
◇敷地内喫煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
30代のタイミングで未経験転職をしました！
前職ではタンクローリーの運転手をしていましたが、腰を痛めたことがきっかけで体力仕事に不安を抱き、30代になるきっかけで転職を決意。不動産営業の仕事は以前から友人に話を聞いて興味があったので未経験でも始められる会社を探しました。当社の面接では実績がないぶん、やる気を猛アピールして、やる気重視の採用をしていただきました！「不動産」も「営業」もわからない状態でしたが、先輩が1つ1つ丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れましたね。今ではコンスタントに成果が出せるようになってきました！
営業しやすい、稼ぎやすい、自由にできる。最高の環境です。
前職も用地仕入れの仕事をしていましたが、環境を変えたいと思い求人サイトを見ていたときに当社に出会いました。惹かれたのは安定性と自由度。土地の仕入れからできる会社としての購買力や安定性があると感じました。あとは自分のペースで営業ができる環境が魅力的でしたね。前職は行動を決められ、顧客訪問数、名刺交換数、時には一日外出命令もありましたから。今はアプローチも電話、メール、Webと任されていますので私は電話と現地リサーチを武器に営業しています。大手と違って自分の提案次第なところもあるので、大手が手を出さない土地も仕入れてプランニングできる面白さもあります。コツコツやれば安定して稼げるので安心してください！
取材担当者より
数あるハウスメーカーの中でも、サンウエストホーム株式会社は土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまでワンストップで提供できる体制を構築している。
一般的なハウスメーカーとは異なり、営業や設計士、施工管理のメンバーで三位一体となってゼロベースから住宅を設計。敷地面積が狭小でもライフスタイルの変化に対応した間取りの広い戸建住宅を販売したことで顧客からの支持を獲得し、増収増益を続けている。
今回同社に取材に伺って印象に残ったのは、不動産会社でありがちなガツガツとした雰囲気がなかったこと。社内では冗談が飛び交うほど仲が良く、不安なことやわからないことがあっても、先輩たちが教えてくれる。温かい社風のある同社なら、安心してチャレンジできると感じた。
-
賞与の前年度実績は5カ月分！日頃の頑張りは給与にしっかり反映します。 -
頑張り次第でしっかり収入アップしていける環境です。 -
自社で分譲戸建住宅を手掛けていることもあり、無理な納期に追われる心配もありません！
会社概要
サンウエストホーム株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆新築戸建住宅 分譲事業
◆宅地建物取引業
◆建築工事設計施工
◆土木工事設計施工
※国土交通大臣免許（2）第8772号
＜事業所＞
東京本店／東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店／神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング７F
浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。
外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。
『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級（構造躯体の倒壊等防止）：等級3※最高等級
・耐震等級（構造躯体の損傷防止）：等級3※最高等級
・耐風等級（構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止）：等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級（自住戸火災時）：等級3
・劣化対策等級（構造躯体など）：等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級：等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級（内装及び天井裏など）：等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります
『かんたん変身住宅（SI）』
“SI”とは「スケルトン・インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と
間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、
ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで
長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。
- 設立
-
2012年（平成24年）7月2日
- 従業員数
-
69名（2024年6月現在）
- 資本金
-
9,800万円
- 売上高
-
150億円(2023年度)、101億円(2022年度)★連続増収増益★
- 代表者
-
代表取締役社長 西野入 茂
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください！
【面接はフランクに本音を語る時間にしましょう】
採用ではお人柄を大切にしています。一方的に質問する場にはしませんのでお互いを知る時間にしましょう。ぜひリラックスしてお越しください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
サンウエストホーム株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承下さい。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
サンウエストホーム株式会社 http://www.sunwesthome.co.jp/
- 連絡先
-
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-39-5（本店）
採用担当 西野入
TEL /03-5609-7888
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
サンウエストホーム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。