職種
ビル管理のサービススタッフ/未経験OK/年間休日120日/賞与年2回/資格取得支援あり/有休取得率100％
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～350万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.01.07～2025.02.03
＼お休みもしっかり取れるから安心／
手厚いサポートのもと、生涯役立つスキルをGETしよう◎
「今のスキルのままだと将来が不安…」
今、少しでもそう考えているあなたへ。
手に職＆一生モノの資格が手に入る、
【ビル管理のサービススタッフ】をご紹介します！
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［POINT1］未経験者も安心のサポート体制
お任せするのは、オフィスビルや商業施設での
設備点検・管理、サービス窓口業務など。
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、
安心して仕事を始められます◎
［POINT2］資格取得実績もたくさん
資格取得支援制度を導入し、社員のスキルアップを応援。
入社後、第二種電気工事士など
国家資格を取得している社員もいます！
［POINT3］プライベートの時間も大切にできる
年休120日・有休取得率100％・残業月20時間程度
…など、しっかりと休みながら働けるのも特長。
趣味やご家族との時間も大切にできますよ！
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無理なく働ける環境で、安定したキャリアを始めませんか？
募集要項
栄和建物管理株式会社 技術部が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から66年以上にわたり、オフィスビルや商業施設、病院など様々な建物の総合メンテナンスを手掛けてきた当社。多くの人々が利用する建物の安心・安全や快適な環境を守り、高品質なサービスを提供してきました。これまでの実績から東京都内での引き合いが増えているため、ビル管理のサービススタッフを増員します。
仕事内容
オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。
【具体的には…】
■設備の点検・管理
主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理することも。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。
■サービス窓口業務
オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。
◎清掃スタッフや警備スタッフと連携していくため、
「自分一人で」ではなくチームワークを大切に業務を進めていきます。
◎先輩社員がOJTでフォローするので、スキルや経験に自信のない方もご安心ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／現場責任者の様々な業務のサポートなど
注目▼自分の仕事が誰かの「安心」に繋がるやりがい
日々の巡回点検だけでなく、ビルオーナーやテナントからの問い合わせ窓口として、トラブルを解決したり設備改善の提案を行ったりすることも。自分の技術や知識で建物の安心・安全を守っていく、替えの利かないやりがいあるポジションです。そして、オーナーやテナントから「ありがとう」「助かりました！」という感謝の言葉を頂くことも多々あり、モチベーションに繋がります◎
注目▼腰を据えて、働き続けられる環境です
仕事をするうえで、働きやすい環境は必要不可欠。当社スタッフはプライベートも大切にメリハリ良く働いています。また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現可能。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できますよ！
＜安心して働けるポイント＞
■年間休日120日（土日祝休みも可能）
■有給取得率100％
■残業月平均20時間程度
■勤務は日勤のみ
■賞与年2回
■交通費＆残業代全額支給
■資格取得支援制度
■再雇用制度
身に付くスキル
・キャリアパス
サービススタッフからスタートして、将来的には3～4名のサービススタッフや警備・清掃スタッフをまとめる管理職へステップアップすることも可能です。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員がOJTでフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。
また、資格取得支援制度により、社員のスキルアップをしっかりとサポート！実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます。
応募資格
≪未経験OK≫
■学歴不問
■業務でPCを使った経験がある方
■メールや簡単なWord・Excel操作に抵抗のない方
≪こんな方も歓迎！≫
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□業務量や収入に波がない安定した仕事をしたい方
□専門知識を身につけたい方
□安定的に需要がある業界で長く働きたい方 など
歓迎する経験・スキル
次のような方は即戦力として活躍していただけます！
■施工管理の経験がある方（設備・建築・電気など分野は不問）
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
勤務時間
■大手町技術センター（新大手町ビル）
固定勤務／8：30～17：30
■八重洲口大栄ビル／日本橋大栄ビル
＜シフト制＞
7：30～16：30
8：00～17：00
9：00～18：00
※上記いずれも実働8時間
※残業は月平均20時間程度です
勤務地
休日休暇
【八重洲口大栄ビル】【日本橋大栄ビル】【大手町技術センター】
≪年間休日120日≫
■有給休暇（入社半年後より付与）
■慶弔休暇
■週休2日制（1か月間で土日祝日勤務は4日程度を予定しております）
※休日出勤の場合は振替休日を取得
待遇・福利厚生
■昇給年1回（2023年度実績：月1000円～5000円）
■賞与年2回（6月・12月／2023年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■資格取得支援制度（会社指定の資格取得費用を負担）
■退職金制度（既定あり）
■再雇用制度（60歳定年後65歳まで）
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）
■制服貸与
■更衣室
■シャワー室完備（現場による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
66年以上にわたり、安定した事業基盤を築いてきた同社。設備管理をはじめ、清掃・環境衛生、警備業務、マンション管理、リニューアル工事など、建物のメンテナンスと安全管理に幅広く携わり、その道のプロとして高品質なサービスを提供し続け、年々そのニーズは増しているそうだ。そういった安定感を背景に、安心して長く働ける環境が整っているのが同社の魅力。＜年間休日120日、月20時間程度の残業、有休消化率100％＞といった働きやすさに加え、スキルアップやキャリア形成へのサポートも充実している。今回は未経験でも応募可能とのことで、「手に職をつけたい」「一生役立つ資格を取得したい」「腰を据えて働きたい」など、どんな方でも活躍できるチャンスだと感じた。
会社概要
栄和建物管理株式会社 技術部の会社概要です。
- 事業内容
-
■清掃・環境衛生業務
■設備管理業務
■警備業務
■リニューアル工事業務
■客室整備業務
■マンション管理業務
≪グループ会社≫
大栄管理株式会社
株式会社あすかビルサービス
- 設立
-
1958年
- 従業員数
-
1460名（グループ合計2180名）※2024年4月現在
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 川保光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
ここまでご覧いただきありがとうございました！
当社はムリなく働ける環境をご用意しているので、
年齢問わず安心して働き続けられますよ。
少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
-
栄和建物管理株式会社 技術部 http://www.etk.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階
採用担当
TEL /03-5411-2121
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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