職種
東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部
上下水道施設の管理／東芝グループ／未経験OK／年間休日126日／賞与年2回／残業月平均10h／残業代全額支給
- 契約社員
- 年収：250～500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.08.23～2024.09.19
世界トップクラスの水質管理技術を持つ日本。
あなたも当たり前の生活を守り続ける1人に――。
私たちにとって「水道水をそのまま飲める」ことは当たり前のこと。
ですが、世界で水道水が安全に飲める国は
”約10か国”しかないことをご存知だったでしょうか。
その中の日本では、海に面していたり、
自然豊かで管理しやすい国土という点があります。
そして、世界最高水準の水質管理技術を支えているのが、
今回募集する上下水道施設の管理スタッフです。
専門性が高く、知識・スキルが必要ですが、
手厚い研修・教育制度を整えているので、
未経験の方でも十分にチャレンジ可能。
人々の生活に必要不可欠な「水」を守る存在として、
ぜひあなたも新しいキャリアを歩んでみませんか？
当社がみなさまに求めるのは経験ではなく、
『地域の生活を支えたい』という想いです。
その想いを持って挑戦していただける方であれば
東芝グループの安定した働きやすさが、あなたの成長をサポートします。
当社の事業に興味・関心がある方からのご応募お待ちしております。
募集要項
東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
安心・安全な「水」の管理を行う上下水道施設の維持管理業務。近年では、施設の老朽化や地震、大雨、台風などの災害も増加し、維持管理業務の重要性も高まっています。
そこで今回は、今後の事業展開も見据えて全国の拠点で技術者を募集することが決定しました。
仕事内容
この仕事は、上下水道施設のオペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの維持・管理業務。
「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を技術力と知識で支える仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■水処理設備の運転
中央監視装置での設備の動作を確認。装置のモニターをチェックして「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」をコンピューターを使用して制御します。また、水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。
■保守・点検
機械やポンプが正常に機能しているか定期的に点検します。トラブルがあれば原因を確認して修繕。自分たちで修繕できない大きなトラブルの場合は、お客様へ報告し、設備メーカーの担当者を手配します。その他、パーツの交換や清掃など、簡単なメンテナンスも実施していきます。
■水質分析
浄水場では「水道水として基準を満たしているか」を確認、下水処理場では「海や川に流せる基準を満たしているか」を確認。専用の検査器具を使って、水質を分析します。
注目東芝グループの安定性
家電製品などで業界トップクラスの知名度を誇ってきた「東芝グループ」。当社は、その一員としてグループが注力している社会インフラ事業の維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、東芝インフラテクノサービス株式会社です。
そうした背景を持つからこそ、経営の安定感は盤石。「安定企業で働きたい」「社会貢献度が高い仕事がしたい」など、様々な業界・職種からの転職者が多い環境となっています。
注目社員の働きやすさも追求
社員が安心して過ごし、成長していける環境づくりにも注力しています。その一環が、借上げ住宅制度や資格取得支援制度です。そして、年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスも取りながら、スキル向上できます。
また、業務は基本的に2人一組で、都度相談しながら進めて行ける点も働きやすさのひとつ。何気ない話もしながら取り組める雰囲気が当社のカラーです。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜資格取得をトータルサポート！＞
業務に必要な資格は、取得を会社が全面的にサポート。
資格取得のための受講費用、取得後の報奨金制度もあります。
※対象資格の一例
下水道技術検定、電気工事士、水道施設管理技士、電気主任技術者、など
＜正社員登用制度あり＞
正社員を目指す方には、キャリアと人柄を重視した評価で正社員への道をご用意。公的資格取得と社内認定制度による認定取得が必要になりますが、そちらのバックアップも行っています。
入社後の成長サポート
＜実践的に学べるOJT！＞
入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。
＜充実した育成プラン！＞
上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。
応募資格
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
経験・スキルよりも人柄を重視した採用です！
当社事業に共感し、社会に貢献する仕事がしたい方は奮ってご応募ください。
【求める人物像】
■専門性の高いスキルを手に入れたい方
■社会インフラ事業を通して社会に貢献したい方
■電気や機械に興味がある方
■安定企業で働きたい方
■チームワークを大切にできる方
契約の更新有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間に定めなし
歓迎する経験・スキル
■電気・機械設備などの点検・整備業務の経験者
■コミュニケーション能力に自信がある方
■DIYやその他工作を趣味にしている方
■上下水道施設・プラント・電気工事に関する実務経験および資格
└電気主任技術者・危険物取扱者乙種第四類、電気工事士、ボイラー技士など
※必須ではありません
過去の採用例
不動産・スポーツ・ゲーム・食品・製造・接客など、異業種からの転職者が多数在籍。前職に関わらず、やる気さえあれば活躍できるフィールドです。
この仕事の向き・不向き
向いている人
一緒に業務を進めるのは、約10名の仲間。トラブルが起きた場合などは特に協力し合うことで解決まで導いています。そのため、チームワークを大切にできる方にこそオススメします！
向いていない人
専門的な知識を身に付けるには、日々の積み重ねが重要になります。時間をかけるからこそ本当のプロフェッショナルとなり、ご自身の価値を高められるでしょう。すぐさま結果を求めている方だとギャップが生まれるかもしれません。
雇用形態
契約社員
想定給与
月給19万6000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して当社規定により決定します。
実際の給与例
【25歳入社モデル】
月給19万6000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
【35歳入社モデル】
月給22万5000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
【41歳入社モデル】
月給23万7000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※すべて入社時の最低給与となります。
賞与について
賞与年2回（7・12月）※年間174,000円～1,446,000円／2023年度実績
勤務時間
【変形労働時間制 月平均156時間】
■シフト例
・日勤／8：30～17：15
・夜勤／16：15～翌9：45
※シフトは配属先により異なります。
残業について
残業は月平均10時間ほどと少なめです。
勤務地
【全国の拠点で同時募集！】
※勤務地は希望・適性を考慮の上、決定します。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
＜各拠点の所在地＞
■北海道恵庭市盤尻・旭川市末広
■茨城県つくば市学園の森
■千葉県八街市榎戸
■栃木県佐野市大橋町
■群馬県桐生市元宿町・邑楽郡千代田町舞木
■東京都江東区有明・多摩市山王下・立川市
■神奈川県南足柄市班目・川崎市多摩区生田
■埼玉県和光市新倉
■愛知県津島市又吉
■福井県越前市村国
■大阪府大阪市此花区北港白・豊中市・八尾市光南町
■兵庫県伊丹市広畑
■鳥取県米子市安倍
■山口県宇部市藤曲
■香川県三豊市高瀬町・小豆郡小豆島町木庄
■愛媛県宇和島市柿原甲
■徳島県徳島市東沖洲
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
原則公共交通機関を利用。
勤務地によっては車通勤可能です。
勤務地エリア
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 福井県 、 兵庫県 、 鳥取県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県
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休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（シフト制／月10日～11日休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）※年15,000円～18,000円／2024年度実績
■賞与年2回（7・12月）※年間174,000円～1,446,000円／2023年度実績
■交通費
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■借上げ社宅制度（条件あり）
■正社員登用制度
■資格取得支援制度
■U・I・Jターン支援可能
■昼食費補助
【借上げ社宅制度について】
単身・独身・家族向け借上げ社宅制度です。緊急時の対応が必要な拠点に配属される為、会社都合で勤務地に近い社宅の利用をお願いする場合もあります。借上げ社宅制度の家賃の自己負担額は3割（平米数や金額の条件あり）。共益費などは、全額自己負担となります。
会社概要
東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部の会社概要です。
- 事業内容
-
・交通システムサービス事業
・社会システムサービス事業
- 設立
-
2024年7月1日
- 従業員数
-
約1,500名（2024年7月1日時点）
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
髙見 泰範
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
履歴書・職務経歴書による書類選考
-
STEP02
面接1回・職場適性検査
-
STEP03
内定
◎履歴書・職務経歴書送付から内定まで、2週間を予定しています。
◎遠方の方は、お近くの支店にお越しいただき、本社と繋いでのWeb面接が可能です。
＜履歴書の送付について＞
『type』の応募フォームから応募後、書類の郵送またはデータでの提出をお願いします。お忙しい中お時間をいただくため、事前に相互理解を深めたうえで面接ができればと考えておりますので、何卒ご協力のほどよろしくお願いいたします。
- ホームページ
-
東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部 https://www.toshiba-tre.co.jp/index_j.html
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿区西新宿6-24-1（西新宿三井ビル8階）
TEL /03-5322-5118
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。