二幸産業株式会社 東京第二支社

設備管理スタッフ◆未経験OK◆国家資格取得率約90%◆資格手当&資格取得サポートあり◆創業65年の安定基盤

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2024.08.30~2024.09.26
設備管理スタッフ◆未経験OK◆国家資格取得率約90%◆資格手当&資格取得サポートあり◆創業65年の安定基盤

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\完全未経験から国家資格が手に入る/
安定基盤のもと、「手に職をつける」キャリアを始めませんか?

≫設備管理スタッフとは…
電気、機械、空調などの点検・メンテナンスを行い、
どんな企業や施設でも必要不可欠なポジション。
長期的に安定したキャリアを築けます◎

――――――――――――――
完全未経験の方も大歓迎!
長年の実績と育成ノウハウがあり、
初めてでもイチから丁寧に指導しますので
安心してご応募ください◎
――――――――――――――
【見て学ぶことからスタート!】
現場の雰囲気に慣れることから始めて、
少しずつチームの先輩のサポートしていきます。
全てをすぐに覚えなくても大丈夫◎
独り立ちまで1年くらいを想定していますので、
一つひとつじっくり覚えていきましょう!

【成長サポートにより国家資格をGET】
★業務時間内に受けられる研修を多数ご用意
★eラーニングでスキマ時間も勉強できる
このようなスキルアップサポートにより、
電気主任技術者やボイラー技士など、
9割の社員が国家資格を取得しています。

また、資格取得後は資格手当を毎月給与にプラス。
約43種類もの資格が該当し、
一部の難関資格には報奨金も支給いたします。

業務についてわからないことも多いかと思いますので、
まずはお話しだけでも聞きに来てみてください!

募集要項

二幸産業株式会社 東京第二支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1959年の創業から半世紀以上、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業、介護事業を展開する当社。売上高150億円を超える黒字経営を続け、数多くの信頼と実績を獲得しています。現在請け負っている施設管理の業務も拡大することとなり、体制強化を図るため新たなメンバーを募集します!

仕事内容

大手スーパーマーケットの電気設備、衛生設備、給排気、空調設備などのメンテナンス業務をお任せします!

≪具体的には≫
■スーパーマーケット施設の巡回または常駐管理
┗巡回の場合は1日に訪問する店舗は1、2店舗ほどです。
巡回での訪問と、お問い合わせからの訪問の割合は、7:3から6:4程度。
■定期点検・故障時の緊急対応
■営繕・修繕工事の施工管理、安全管理
┗修繕工事に関しては協力会社に依頼、あなたはその管理を担当します。
※建築・設備・電気・土木など、各工事の見積もり作成経験がある方は尚可

【最初は見ているだけでOK】
まずは先輩の仕事に同行し、業務の雰囲気に慣れるところからスタート。
その後、先輩の指導のもと技術的なことを丁寧に教わっていきます!

【ご希望のエリアに配属します】
3つの巡回拠点(品川、練馬、福生)または常駐物件(吉祥寺)の中から
あなたの希望にあった勤務地に配属いたします。
1エリアにつきメンバーは5~6名。
巡回拠点は1拠点につき約20店舗担当するため、
ご依頼があった際にはチームに分かれて出向きます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【知識・経験ゼロでもOK】成長をサポートします◎

当社ではゼロからの基礎研修だけでなく、階層別研修や部門別研修、その他資格取得に関する講座をご用意。勤務シフトを調整して業務時間内に参加できるので、プライベートも大切にしながら資格取得を目指せます◎また、JMAMのeラーニングアカウントを全社員に配布。初心者向けから上級者向けまで幅広くセミナーが用意されているため、継続的な成長が叶います♪

注目【創業以来黒字の安定基盤】100年企業を目指しています!

1959年、清掃事業からスタートした当社。現在は施設運営事業やプロパティマネジメント事業など、ビルやマンション、学校などの建物を総合的に管理する業態を展開しています。多角的なサービスを提供できることで、たくさんのお客様からご愛顧いただき、創業以来60年以上にわたって連続黒字を達成。業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。今後も時代やお客様のニーズに合わせて柔軟に変化と挑戦を続けながら、「100年企業」を目指していきます!

★幅広い事業を行っていることで、「裁量の大きいビル責任者になりたい」「体力的に事務にスライドしたい」など、豊富なキャリアパスも魅力です◎

1日の仕事の流れ

下記は一例です

09:30 各エリアの事務所で朝礼

10:00 店舗巡回し、不具合対応などを実施。(巡回がない場合は報告書類作成などの事務業務)

12:00 昼休憩

13:00 引き続き、巡回や事務作業を行います。

18:30 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→統括部長→支社長といった、明確なステップをご用意。年齢や社歴ではなく、スキルや意欲を基準に登用を行う社風のため、キャリアアップを実現したいという方に最適な環境です。
入社後の成長サポート

入社後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などをイチから覚えていきます。資格取得支援制度も整っており、未経験スタートでも専門スキルを取得しプロフェッショナルを目指していける環境です!

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!人柄採用を行っています】
◆学歴不問
◆要普通免許(AT限定可)

~こんな方はぜひご応募ください~
◎安定基盤のもと正社員として長く活躍したい方
◎未経験から手に職をつけたい方
◎働きながら資格取得を目指したい方

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給25万円~+資格手当+賞与年2回
【未経験】月給22万円~+資格手当+賞与年2回

※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します
※残業代別途全額支給
※雇用形態による給与の差異はございません
※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

【モデル年収】
年収350万円(ビルメンテナンス職/経験3年)
年収450万円(ビルメンテナンス職 主任/経験10年)
年収550万円(ビルメンテナンス職 マネージャー/経験15年)

賞与について

賞与は年2回あります。

勤務時間

巡回拠点(品川、練馬、福生):9:30~18:30
常駐物件(吉祥寺):9:00~18:00
※いずれも実働8h/休憩60分
残業について

残業時間は月平均20~30時間程度です。

勤務地

◆U・Iターン歓迎◆自転車通勤OK!◆転居を伴う転勤はありません
下記4つのいずれかでの勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮

<巡回を担当する場合>
■第1グループ…拠点/東京都練馬区
┗練馬区周辺エリア(豊島区、中野区、杉並区、西東京市他)の各施設を巡回します
■第2グループ…拠点/東京都福生市
┗福生市周辺エリア(東京都多摩地域、埼玉県所沢市他)の各施設を巡回します
■第3グループ…拠点/東京都品川区
┗品川区周辺エリア(世田谷区、大田区、神奈川県川崎市他)の各施設を巡回します

<常駐物件を担当する場合>
■東京都武蔵野市にある担当施設にて常駐していただきます

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<巡回を担当する場合>
■第1グループ(東京都練馬区)
┗西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分
■第2グループ(東京都福生市)
┗中央線「福生駅」より徒歩1分
■第3グループ(東京都品川区)
┗京浜東北線「大森駅」より徒歩4分

<常駐物件を担当する場合>
■東京都武蔵野市
┗中央線「吉祥寺駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (品川区、練馬区、武蔵野市、福生市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(シフト交代制)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆定年後の再雇用制度
◆資格取得支援制度
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆ユニフォーム貸与
◆保養所(箱根、苗場、舞子高原)
◆GLTD制度(団体長期障害所得保障保険制度)
◆永年勤続表彰制度(現金支給)
◆屋内禁煙

★約43種類の資格に対し資格手当を支給★
所有する資格に応じて、毎月資格手当を支給!
・建築物環境衛生管理技術者/6,000円(専任手当/5,000円)
・第三種電気主任技術者/6,000円(専任手当/10,000円)
・第三種冷凍機械責任者/2,000円
・第二種電気工事士/3,000円
・二級ボイラー技士/2,000円
その他にも各種資格手当をご用意!
一部の難関資格取得時には【資格取得報奨金】も
支給いたしますので、お気軽にご相談ください◎

掲載終了予定日:2024.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様からの「ありがとう」が原動力/元アパレルスタッフ

元々機械いじりが好きだったこともあり、二幸産業に転職。設備管理の知識は全くない未経験からのスタートでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えていくことができました。黙々と作業を行うイメージがあるかと思いますが、この仕事の魅力は「人とのつながり」を感じられるところ。チームで協力したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする場面が多いので、接客業をしていた自分にはぴったりでした。そして、「いつもありがとう」というお客様からの喜びの言葉を直接聞けるので、モチベーション高く仕事に取り組めるんです。さらに、危険物取扱者や2級ボイラー技士免許など国家資格も取得でき、「手に職つけて」働いている自信があります◎

各種研修制度やeラーニングアカウントをご用意。社員のスキルアップをサポートいたします!
各種研修制度やeラーニングアカウントをご用意。社員のスキルアップをサポートいたします!
安定基盤のもと<働きやすい環境>を実現!

1959年の創業以来、常に黒字経営を達成している当社。連続で150億円以上の売上高を記録し、業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。そんな安定した経営基盤を軸に、お客様だけでなく社員も笑顔であるよう、働きやすい環境づくりに注力しています!

★賞与年2回(前年度2ヶ月分支給)で収入UP
★資格取得支援や資格手当でスキルは給与に還元!
★GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)で万が一の病気やケガの際も安心
★産休や育休、介護休暇などもあり、将来のライフイベントも安心
★保養所(箱根、苗場、舞子高原)あり
★確定拠出年金制度 など

家庭と両立しながら働く社員もおり、腰を据えて長く働ける環境となっています。

直近3年の定着率は85%!20~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています♪
直近3年の定着率は85%!20~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています♪

取材担当者より

【創業60年以上×連続黒字経営を維持】と揺るぎない安定基盤を築いている同社。ここ数年は150億円以上の売上高を達成し、右肩上がりの成長を遂げてる。これを支えているのは、建物管理のスペシャリストとしての豊富な実績と、不動産事業・介護事業・ホテル運営事業を広く手掛ける多角的なビジネスモデル。さらに同社は、「お客様を大切にし、社員が働きやすい環境を整える」という理念を掲げ、働く環境を整えていることで、15年・20年と長く働く社員が多いのが特徴だ。個々の成長に合わせた人材育成や資格取得のサポートにも力を入れ、それぞれが理想のキャリアを築ける環境が整っていると感じた。

  • 創業以来、黒字経営を継続!抜群の安定性を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
    創業以来、黒字経営を継続!抜群の安定性を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
  • 資格取得に向けた各種研修も充実!eラーニングも活用し、スキマ時間で効率よくスキルが身に付けられます。
    資格取得に向けた各種研修も充実!eラーニングも活用し、スキマ時間で効率よくスキルが身に付けられます。
  • 社員の頑張りを評価し、しっかり還元する制度を整えています!
    社員の頑張りを評価し、しっかり還元する制度を整えています!

会社概要

二幸産業株式会社 東京第二支社の会社概要です。

事業内容

≪創業以来60年以上、黒字経営を続ける安定企業≫
☆資格取得支援制度あり
☆定年後の再雇用制度あり
☆ポジションによる壁がない風通しの良い社風
☆スキル・意欲次第でどんどんキャリアアップが可能

■施設運営事業
設備管理業務、清掃業務、警備業務、マンション管理、インフォメーションサービス、エネルギーマネジメント、建物修繕、その他建物に付随する一切の業務
■建物包括診断
赤外線調査(外壁浮き漏水)、ドローンによる点検
■プロパティマネジメント事業
レポーティング、テナント管理、コンサルティング、リーシング、不動産仲介・管理、その他レポート
■介護事業
居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、グループホーム

設立

1961年(昭和36年)11月/創業:1959年(昭和34年)3月

従業員数

正社員647名、契約社員88名、パート社員2594名

資本金

5000万円

売上高

153億9300万円(2023年3月期)、156億1500万円(2024年3月期)

代表者

代表取締役社長 原敬一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

二幸産業株式会社 東京第二支社 https://www.nikoh-sng.co.jp/

連絡先

〒100-0005

【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階
〒116-0013
【西日暮里オフィス】
東京都荒川区西日暮里1-3-6 エスプリビル7階 

採用担当

TEL /東京オフィス:03-5288-3890/西日暮里オフィス:03‐3803‐5201

掲載終了予定日:2024.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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