職種
三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】
【こんな想いを持つあなたへ】
◆専門スキルを身につけて、手に職をつけたい
◆大手グループで長く安心して働きたい
◆未経験からでも、しっかり育ててもらえる環境がいい
設備管理のプロフェッショナルとして、
確かなスキルと安定したキャリアを手に入れませんか?
▼未経験でも安心してスタート
入社後10日間は本社で研修。
ビルメンテナンスの基礎から、
実際の設備機器を使った実践まで、丁寧に指導します。
配属後もOJTでフォローするので、焦る必要はありません。
▼あなたに合ったキャリアを
あくまでメインキャリアは設備管理ですが、
下記のようなキャリアも積めます。
◆現場のスペシャリストとして、技術を極める
◆リーダー・マネージャーとして、チームを率いる
◆営業・企画・人事など、本社部門で活躍する
半年に1度の面談で希望を伝えられ、
「ずっと現場で専門性を磨きたい」
「いずれは別の職種にもチャレンジしたい」
どちらの想いも叶えられます。
▼三井不動産グループならではの安定基盤
賞与5ヶ月分を20年以上継続支給/年休120日以上
コロナ禍でも賞与は変わらず支給。
産休・育休も安心して取得できる環境です。
専門スキルと、安心できる環境。
その両方を、三井不動産グループで手に入れてください。
三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】が募集している求人の詳細です。
三井不動産グループの施設拡大により、ビルメンテナンス体制を強化中!現在、首都圏を中心に大規模商業施設・オフィスビル・ホテルなど、多数の施設管理を担当。未経験者も経験者も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。長期的に腰を据えて働きたいという方はぜひご応募ください!
入社後は同期と一緒に、10日間の導入研修に参加します。
本社でビジネスマナーや会社理念を学ぶほか、
研修施設で実際の設備機器に触れながら、
ビルメンテナンスに必要な基礎知識を一から習得。
配属後も3日間の追加研修があり、
実技を含めたフォローアップを実施します!
さらに、資格取得を目指す方には手厚い支援体制も。
・受験費用は会社が全額負担
・資格手当が毎月支給
・上位資格取得時は報奨金も支給
・社内に教材も完備
電気・ボイラー・冷凍機・危険物などの基礎資格に挑戦!
現場で「自分で判断・対応できる領域」が広がります。
さらに上位資格を取得すれば、給与アップ!
管理責任者や専門職としてのキャリアも開け、
着実にスキルアップしていけます◎
このポジションの魅力は、設備管理の経験を土台に、
多様なキャリアに挑戦できる点です◎
【現場でしっかり経験を積んだ後は…】
数年間、設備管理の現場で知識と経験を蓄えた後、
希望や適性に応じて以下のような道も開かれています。
・テナント営業(顧客折衝やニーズ把握)
・人事部門(採用や育成業務)
・総務部門(社内サポート業務)
・企画部門(プロジェクト推進)
・マネジメント職(現場リーダー/マネージャー)
半年に1度の上長面談で、キャリアの希望を相談可能。
「設備のスペシャリストを目指す」
「本社部門で幅広い業務に携わる」
など、あなたの想いに寄り添ったキャリア形成ができます!
資格取得を目指す方には手厚い支援体制を用意。
受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当を毎月支給します。
上位資格取得時には報奨金も支給されるので、
頑張りがしっかり給与に反映されます。
社内には教材も完備しており、勉強しやすい環境が整っています!
\必須ではありません!/
・ビルメンテナンス業界での実務経験
・建築系の施工管理経験
・電気機器の保守・運用経験
・電気工事関連業務経験
・設備・機器・機械系メーカーでの勤務経験
・電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士などの資格
「体を動かす仕事で、健康的に働きたい!」
「三井不動産グループの正社員として、長く働きたい!」
そんな理由でご入社された先輩がたくさん!
さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中です◎
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収736万円(43歳・15年目/月給39.7万円+各種手当+賞与)
年収615万円(37歳・10年目/月給32.4万円+各種手当+賞与)
年収552万円(32歳・5年目/月給29.1万円+各種手当+賞与)
【本社】
・銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
・東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
【年間休日120日以上】
◆4週8休制(シフト制)
◆祝日(配属先により異なる)
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇(1日、半日、時間単位で取得OK/取得率80%!)
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆家族の看護休暇
◆出産特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【賞与年2回を20年以上継続支給】
昨年度実績で5ヶ月分の賞与を支給。
コロナ禍でも基本ベースは変わらず支給され続けました。
三井不動産グループならではの財務基盤の堅実さがあります。
【最長勤続40年以上の実績】
20代で入社して今60代という方も活躍中!
「安定した環境で長く働きたい」という想いを叶えられる職場です。
【充実の福利厚生あり◎】
・退職金制度あり
・家族手当・児童手当あり
・人間ドック会社負担(35歳以上)
・福利厚生クラブ会員
グループ企業としての揺るがない安定基盤で、
あなたのキャリアをしっかりサポートします!
【年間休日120日以上&残業月20時間程度】
しっかり休めて、プライベートも充実できる環境です。
5日以上の連続休暇も取得可能なので、
旅行や帰省も計画的に楽しめます◎
【産休・育休取得実績多数】
実際に産休・育休を取得して復帰している社員も多数!
女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。
【勤続40年以上のメンバーも】
20代で入社して60代まで活躍している方も!
勤続20年以上のメンバーも多数在籍しています。
「腰を据えて長く働きたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
そんな想いを持つ方にピッタリの環境です◎
70年近い歴史を誇る三井不動産グループの中核企業として、確固たる安定基盤と、賞与5ヶ月分を20年以上継続する好待遇を兼ね備えた同社。しかし取材で最も印象に残ったのは、「人の良さ」という企業風土である。取材は終始和やかで、その雰囲気から社員同士の関係性の良さが自然と伝わってきた。実際、現場スタッフからは「未経験からでも先輩が何度でも教えてくれた」「困った時は必ず誰かが声をかけてくれる」という声が多数寄せられているという。一般的には離職率の高さが課題とされる業界において、同社は業界トップクラスの定着率を実現している。その背景には、単なる制度の充実だけでなく、社員一人ひとりを大切にする「教える文化」と「支え合う風土」があるのだろう。未経験の方にとっては不安もあるかもしれない。しかし、三井不動産グループという安心の環境で、信頼できる仲間とともに成長できる職場に飛び込んでみてはいかがだろうか?
三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】の会社概要です。
■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
■建物内外の保安・警備の請負
■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
■建物の保全に関するコンサルティング・調査
■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 ほか
1957年12月
3917名(2025年3月末日現在)
平均年齢/38歳
4億9000万円
407億円(2024年3月期実績) 372億円(2023年3月期実績)
代表取締役社長 岡元 隆徳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、Web面接)
STEP03
2次選考(Web面接)
STEP04
内定
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆書類選考には5日程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆土日祝や平日夜間の面接も可能な限りご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】 https://www.mitsui-fc.co.jp/
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
本社人事部
TEL /0120-27-0948(受付/平日9:30~17:30)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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