職種
施工管理★カジュアル面談1回のみ★未経験歓迎！年休120日以上＆高い有給消化率！UIターン歓迎※引越手当あり♪
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.19～2026.01.15
"施工管理はつらい"そんなマイナスイメージが一転！？休めて、育って、自信になる仕事を、ここからはじめよう！
□「施工管理って休めないらしい…」とちょっと不安
□怒鳴られる現場は絶対イヤ
□放置されず、ちゃんと教えてくれる環境がいい
――そんなリアルな悩みを、当社が安心に変えます！
★Q1．業界的に休みが少ないんじゃ…
→ A．休みが取れず、生活が崩れる働き方とは無縁！
・年休120日以上／完全週休2日／有休ほぼ100％
・夜勤なし・無理な呼び出しなしで生活リズムが整う
・残業を減らすための改善を本気で推進中
★Q2．厳しい職人さんに怒鳴られるイメージが…
→ A．そんな古い文化、ありません！
・威圧的な態度や怒鳴る風土は一切なし
・困ったときはすぐ相談できる距離感
・ミスがあっても、責めるのではなく改善を一緒に考える文化
★Q3．いきなり現場に出されて、放置されないかどうか心配…
→ A．段階的に成長できる「伴走型」の育成です！
・最初の2ヶ月は先輩同行で仕事の流れをゆっくり体感
・3〜4ヶ月目から小規模現場を担当
・半年後には1人立ちできるようフォロー体制も万全
※自社案件でも必ず 2名体制 で安心
あなたの「不安」を、「自信」に。
ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる。
そんな"施工管理の新しいスタンダード"を、
当社で一緒に始めませんか？
募集要項
クレッシメント・シティ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
中古再販の拡大に伴い、本社の施工管理メンバーを増員中！
売上20億目前の今、100億を目指す成長期まっただ中です。
現場を支える仲間として、一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎します！
仕事内容
◆マンションのリノベーション・再販に伴う、
工事の進行管理をお任せします！
【具体的に…】
・協力会社の選定・手配、工程表の作成
・現場の安全管理、職人さんとの打ち合わせ
・仕上がりの品質チェック（色味・素材・全体の統一感など）
・見積作成やコスト調整、発注業務
・リノベプランに合わせた細かな仕様調整 など
建物が"生まれ変わっていく瞬間"を間近で見られる仕事です！
【未経験でも安心のステップ】
▼1〜2ヶ月：先輩と現場へ同行し、工事の流れや職人さんとのやり取りを体感
▼3〜4ヶ月：小規模現場のサポートを担当し、できる業務を少しずつ広げる
▼半年後：自社物件の現場を担当（必ず2名体制）
現場で一緒に動くからこそ、
「こう進めたらうまくいく」という感覚が自然に身につきます。
困ったときはすぐ相談できる距離感で、初めての方も安心！
物件が完成して引き渡される瞬間に、
「自分の関わった建物が、誰かの生活を支える」
そんな誇らしさを味わえる仕事です！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
注目“休める施工管理”を本気でつくっています！
「休めない」「呼び出される」「生活リズムが崩れる」
そんな従来の施工管理のイメージを、当社がまるっと覆します！
夜勤なし、年休120日以上、有休ほぼ100％を実現！
現状残業はゼロではありませんが、
"減らすためにどう動くか"を現場と会社が一緒に考える文化があります◎
改善案はきちんと吸い上げられ、
実際にシステム導入やフロー変更がすぐに進むことも。
「働きやすさをつくる側」に回れるのは、
まだ組織が大きくなりきっていない今だからこそ。
施工管理だけど、ちゃんと休める。
その安心感が、みんなが長く続けられる理由になっています♪
注目未経験でも成長しやすい“伴走型スタイル”
「いきなり現場にひとりで行かされる」
「聞ける人がいなくて、気づけば放置されていた」
施工管理でよく耳にするこんな不安、当社では必要ありません！
入社後2ヶ月間は先輩とずっと同行し、
現場の流れ・協力会社さんとの会話・段取りのコツなどを
横で見て、横で聞いて、横で真似するスタイルで習得できます！
3～4ヶ月目からは小規模な現場を担当し、
半年ほどで自社案件にもデビュー。
とはいえ 2名体制が基本なので、
先輩監督と相談しながら仕事を進めていけます◎
また、小規模だからこそ挑戦のチャンスが多く、
自然と判断力や調整力が育っていきます。
「気づいたらできることが増えていた！」
そんな成長スピードを楽しめる職場です！
応募資格
◎未経験歓迎（建築・不動産の知識は不問）
◎学歴不問
◎普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方と一緒に働きたいです】
・人と話すのが苦手でなければ大丈夫です
・分からないことを素直に聞いたり、コツコツ覚えられる方
・まわりと協力しながら、少しずつ成長していきたい方
・新しいことにも前向きにチャレンジしてみたい方
【面接なし！カジュアル面談1回のみ！】
まずは気軽にお話ししましょう！
施工管理のこと、会社のこと、働き方のこと、
疑問や不安もすべてその場で話してOKです◎
堅い面接ではなく、「人柄」が伝わる
対話の時間にできたらと考えています♪
雇用形態
正社員
雇用形態による差異はありません。
想定給与
月給250,000円～500,000円＋各種手当
※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし）
【各種手当】
■通勤交通費（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月）
■役職手当
■引越手当（遠方にお住まいの方には20万円支給）
実際の給与例
年収480万円 ／ 29歳 一般職 経験1年
年収520万円 ／ 29歳 一般職 経験2年
年収700万円 ／ 35歳 係長職 経験3年
年収950万円 ／ 42歳 所長職 経験5年
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
勤務地
★U・Iターン歓迎！引越手当20万円支給★
本社勤務／埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
・東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「草加駅」より徒歩5分
※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
埼玉県 （草加市）
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（曜日選択可）
└休日に勤務が発生した場合は振替を取得
└入社初年度は、原則火・水、または水・日休み
■有給休暇（入社半年後10日付与／消化率100％）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚、出産、忌引き）
★5日以上の連続休暇可能
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブ制度あり
■屋内全面禁煙（屋外喫煙場所でのみ喫煙可）
■個人型確定拠出年金（iDeco） ※会社負担5000円
■資格支援制度（宅地建物取引士 など） ※全額会社負担
■各種施設割引制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
チームで働く心地よさ × ほどよい自由度
施工管理というと「バタバタして余裕がなさそう」
という印象を持つ方もいますが、
当社はむしろ"チームで進める一体感"が心地よい職場です。
現場の職人さんや協力会社とも距離が近く、
スケジュール調整や共有ごともサクッと相談しやすい雰囲気！
慣れてくると自分のペースで段取りを組める自由度もあります。
「今日はこの現場を優先しよう」
「報告書は午前中に片付けよう」
など、裁量を持って動けるのは大きな魅力の一つです！
会社の成長と、自分のキャリアを重ね合わせる
当社は今、事業拡大の真っただ中！
再販物件の増加に合わせて、施工管理の役割も広がっており、
アイデアや提案がそのまま"仕組みづくり"につながる場面も多数！
「もっと効率化したい」「ここを改善したい」
そんな声が上に届きやすく、
実際に動き出すスピードも早いのが20名規模の強み。
経験を積めば、現場の裁量を広げたり、
ゆくゆくは役職について後輩育成を担ったりと、
キャリアの選択肢もどんどん増えていきます。
"ただ現場を見るだけの施工管理"ではなく、
会社の成長に関わる面白さも味わえる環境です！
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、この会社が「挑戦者のための舞台」だということです。未経験者にとっては、簡単に稼げる幻想を打ち砕かれるかもしれません。けれど、背中を見て学び、地道に積み上げた先には、年収1000万円超というリアルな報酬と、胸を張れる成長が待っています。
一方で、経験者にとっては「まだ色のついていない営業所を、自分のスタイルで染められる」ダイナミズムがある。裁量とスピード感を武器に、自分のキャリアを思い通りに描ける場所でもあります。
未経験であれ、経験者であれ、このフィールドに立つ人に共通するのは「本気で挑む覚悟」です。もし今の環境に物足りなさを感じているのなら、あるいは自分を変えたいと強く思っているのなら。その答えを、この会社で見つけられるかもしれません。
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当社では面接ではなく、カジュアル面談（1回のみ）を実施！リラックスして臨んでください♪ -
入社2年目で1000万円超えのメンバーも！頑張りが報われる給与制度が確立されています！ -
年休120日、フレックス制、有休消化率100％など、社員が長く働ける環境が整っています♪
会社概要
クレッシメント・シティ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■不動産の買取再販業
■損害保険代理業
■住宅のリフォーム工事
【免許】
宅地建物取引業免許 埼玉県知事（3）第22730号
- 設立
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2010年2月
- 従業員数
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16名（2023年3月時点）
- 資本金
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500万円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリーによる書類選考
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STEP02
カジュアル面談（1回）
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STEP03
内定・入社
◆応募の秘密は厳守します。
◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆応募～内定までは約1ヶ月を予定しています。
◆面談日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
【"面接"ではなく、"カジュアル面談"を実施！】
当社では堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に相談できる「カジュアル面談」を実施しています！回数も1回のみ！あなたのこれまでとこれからについて、ざっくばらんにお話しできたらと考えています♪
- ホームページ
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クレッシメント・シティ株式会社 https://crescimento-city.com/
- 連絡先
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〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
採用担当宛
TEL /048-934-5207
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
クレッシメント・シティ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。