職種
設備保守技術スタッフ/東宝グループ/勤続平均12年以上/1日働いて2日休み/賞与昨年実績4か月分以上！
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：250～350万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.26～2026.01.22 残り4日
自分がやってみたいこと、自分に合ったことを東宝グループで実現しませんか？
「これからは腰を据えて働きたい…」
「同年代はどんどんキャリアアップしてる…けど自分は興味ない」
「会社に若手ばかりで肩身が狭い…」
そんな悩みを持っているなら思い切って当社はどうでしょうか？
◎ブランクあり・未経験でもOK
30代～50代を中心に幅広い年代が活躍しています。
中には未経験×40代で入社した方も！
60歳の定年後も、65歳まで働き続けられますよ。
◎5年、10年後もずっと現場で大丈夫
マネジメントを強制的に任せることはありません。
管理職にはならず、ずっと現場で働き続けることも出来るのでご安心ください。
「サブリーダー」→「リーダー」→「チーフ」→「マネージャー」と
キャリアアップすることももちろん可能ですが、
どんなキャリアを目指すかはあなたの自由です。
◎体力的にも安心の働き方
多くの方が月曜日～金曜日に働いて、
土日に休むという生活スタイルかと思います。
これが“普通”、“良い”と思っている方がほとんどだと思います。
しかし、実は当社の【1日働いてほぼ2日休み】という働き方は、
月20日前後は自由に時間を使えるので
とてもワークライフバランスを大切にできるんです。
東宝グループの安定基盤の元、無理なく、自分らしく働きませんか？
募集要項
東宝ファシリティーズ株式会社 営業本部が募集している求人の詳細です。
募集背景
東宝株式会社100％出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。
仕事内容
映画やアニメ、観劇といったエンタメで知られる
東宝グループが所有するビルなどの設備管理業務をお任せします。
簡単な検針作業やトラブル対応等の作業が中心のため
未経験の方でもご活躍いただけます！
【具体的なお仕事内容】
■建築・設備の保守管理
┗簡易的な作業が中心です。
■トラブル対応
┗「水が漏れている」「電気がつかない」といった不具合に対するお問い合わせ対応。
■検針作業
┗施設内の電気メーター等の検針確認・収集作業。
■設備機器モニター監視管理
■協力会への連絡
＼ココがPOINT／
100種類以上の資格手当が充実。
多くの資格を取得して収入アップが可能です！
入社後に資格を取った先輩もたくさんいます。
困ったらサポートするのでご相談ください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください！
一人でも問題なく仕事が出来るようになるまで
先輩社員がつきっきりでOJT研修を実施しています！
勤務先の施設によって設備が違うため、
カリキュラムで学ぶのではなく現場で実践を通りして効率的に覚えられます◎
1ヶ月ほどで覚えられることがほとんどですが、
研修期間に決まりはなく、状況に応じて長くしたり、
短くしたりしているのでご安心ください！
注目働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる
◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間以内です！）
◎1日働いたらほぼ2日休み（有給取得率も高めです！）
◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
◎各種手当も充実しており、収入も安定！
◎転勤ナシ！
当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。
必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく抑えられています！
身体に無理な負担をかけることなく、プライベートも充実できます◎
身に付くスキル
・キャリアパス
《希望に合わせたキャリアが叶う》
入社後、まずは正社員を目指して経験を積んでいきますが、
その後も様々なキャリアがあります。
【1】必要な資格を取得しながら「リーダー」や「チーフ」などへの昇進を目指す
【2】営業職や管理部門など新たなポジションを目指す
【3】「昇進は興味ない…」という方は、"ずっと現場"という道もOKです！
《資格取得もサポート》
正社員への道でもある資格取得を、しっかりサポートします。
◆受験料は会社負担
◆受験のためのシフト調整OK
◆資格取得の際には資格手当を支給
☆意欲があれば様々な国家資格の取得も目指せます（多くの社員が取得しています！）
応募資格
＼資格・年齢・学歴一切不問！40代の未経験入社実績多数！／
◆未経験歓迎
◆学歴・職歴・ブランク期間も一切不問です！
◎資格保有者の方は優遇いたします。
・電験三種（電気主任技術者）
・危険物乙種4類
・第二種 電気工事士など
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30代～50代を中心に、幅広い年代が活躍中。
60歳の定年後も、嘱託社員として65歳まで働けます。
ご年齢を気にされることなくご応募ください！
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【正社員登用制度あり】
9割以上が正社員へ登用されています！
※正社員登用…最短1年半程度（適正能力・要資格）
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無
雇用形態
契約社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
＼賞与年2回＆充実した手当あり！／
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
■交通費支給（6カ月分の定期代を支給）
■残業手当全額支給
月給19万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分以上！）＋各種手当
※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
【資格手当例】
・第1種電気工事士5,000円、第3種電気主任技術者10,000円
・危険物取扱責任者（甲種）4,000円
・第一種冷凍機械責任者5,000円 など
※資格手当の支給は10資格を上限としています。
※職種以外は2資格まで手当の対象となります。
実際の給与例
《年収例》
■410万円（入社3年）
■450万円（入社6年）
■600万円（入社10年、業務責任者）
※全て正社員登用の方となります
賞与について
賞与年2回／昨年実績4カ月分以上！
勤務時間
★1日働いたらほぼ2日休みの勤務サイクル！
★休憩・仮眠たっぷり9h
★体力的にも無理なく働ける
1ヶ月単位の変形労働時間制（24時間交替制/実働15時間/休憩9時間）
《シフト例》
日勤…09:00～17:30
遅番…10:30～19:00
宿直…09:30～翌09:30（月5～6回程度）
※勤務時間は勤務地により異なる場合あり
※月平均労働時間：162時間
※週40時間以内の所定労働時間を厳守しております。
《宿直シフト例》
1日目：出勤
2日目：明け休み
3日目：公休日
残業について
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。また、「1分単位」で計算し、残業代をお支払いいたします。
勤務地
休日休暇
■月8～9日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（勤続6ヶ月以上の方に10日）
★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■退職金制度 ※正社員のみ（勤続3年以上）
■ビル内禁煙
＝各種手当も充実！＝
■交通費支給（上限5万円／月・6カ月分の定期代を社内規定により支給）
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
自由な時間が以前よりも増えました！
以前は大手の運送企業で営業職をやっていました。年齢が40歳を超え、管理職になるかならないかという時期。元々残業が多かったのですが今後は異動があったり、仕事とプライベートの境目が曖昧な働き方になったり、家族と過ごす時間もなくなってしまうと思い、転職を決意。最初は「宿直って大変そうだな…」と感じていたのですが、やってみると意外と嬉しいことの方が多いんですよ。仕事終わりに家族とコミュニケーションを取る時間もありますし、明け休みには子供と出かけることもできます。自分がネックに感じていた働き方を大きく改善出来ました。
東宝株式会社100%出資の安定基盤！長く働き続けられます。
当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の設備管理を行っているため、転居を伴う転勤はなく安定して同じ現場を担当できることが強みです。異動は都心エリアに限定しているため、環境を変えずに働き続けられます。また、1つの現場に5～14名ほどの社員が常駐。そのため、1人に負荷がかかり過ぎず少ない残業時間に抑えられています！
取材担当者より
劇場や映画館、商業施設など多岐にわたる事業を展開している同社。その確かな経営基盤と高い知名度は、社員に大きな安心感をもたらしており、「もっと心にゆとりを持って働きたい」という方にも最適な職場だ。インタビューした社員の方も休みの多さや、無理なく働ける環境に魅力を語ってくれた。しっかり体力を回復させつつ、プライベートも充実させることができるだろう。また、未経験も大歓迎で、学歴・職歴・転職回数・ブランクは一切問わないそうだ。入社後の育成を前提とした採用で、すべての求職者に平等にチャンスが設けられている。また、取材の中で印象的だったのは資格手当の種類が豊富で、スキルアップや給与アップのために応援してくれる制度が整っていることだった。「とにかく安心して長く働きたい」、そんな安定志向の方におすすめしたい。
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《正社員登用前提の採用》最短1年半程度で正社員になれます！ -
《抜群の知名度×安定基盤》東宝ブランドのもと、安定した働き方が叶います◎ -
《スピード感のある選考を実施！》入社時期などもお気軽にご相談ください。
会社概要
東宝ファシリティーズ株式会社 営業本部の会社概要です。
- 事業内容
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□■東宝株式会社100％出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、警備業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
- 設立
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1960年2月1日創業 ※2018年6月（商号変更）
- 従業員数
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303名 (2025年 9月1日現在)
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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2億円
- 代表者
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代表取締役社長 塚田泰浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
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STEP02
「面接」２回
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STEP03
内定
＼最短応募から10日で内定可能！／
【type】専用応募フォームよりご応募ください。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
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東宝ファシリティーズ株式会社 営業本部 https://tohofc.co.jp/
- 連絡先
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〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
採用担当
TEL /03-3211-8491
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
東宝ファシリティーズ株式会社 営業本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。