職種
施工管理（進行管理）◆未経験OK◆月給50万円も可◆20代～60代活躍◆土日休み◆研修あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～750万円
- NEW
- 掲載期間：2026.06.16～2026.06.29
未経験から、地球の未来を守るプロジェクトの主役に。
世界中で需要が高まる太陽光発電。
私たちが手がけるのは、
持続可能な未来を創る社会的意義の非常に大きなビジネスです。
お任せするのは、
工事全体の安全や進捗をコントロールする「施工管理（進行管理）」。
手厚い研修体制が整っているため、
専門知識のない未経験からでも安心してスタートでき、
将来的には国家資格の取得も目指せます。
「社会の役に立っている」という確かな実感を持ちながら、
現場での課題を仲間や協力業者様と共に乗り越えていく――。
その経験の積み重ねが、
あなたをビジネスパーソンとして見違えるほど大きく成長させてくれます！
募集要項
株式会社ＧＲＩＴＺが募集している求人の詳細です。
募集背景
再生可能エネルギーへの関心が高まる中、当社が手がける太陽光発電事業は売上も右肩上がりで急成長を続けています。増加する依頼に迅速かつ高品質に応え続けるため、新たな施工管理メンバーを増員募集することとなりました。これまでの経験や年齢は一切不問。意欲溢れる方をお迎えします。
仕事内容
◆太陽光発電所の建設における「施工管理（進行管理）業務」
◆現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に進める
◆「一生モノのマネジメントスキル」が身につく
≪具体的には≫
▼STEP1：現地調査・測量
予定地での工事可否を調査。（最新機材で1人でもスムーズ！）
▼STEP2：図面調整・打ち合わせ
社内の専門部隊の図面をもとに、現場に合わせた簡単なレイアウト調整を実施。
▼STEP3：工程管理・完工確認
実際の工事は協力業者様が担当。進捗を管理し、完了後に品質をチェックします。
≪POINT≫
週の半分は外で土地のリサーチ、半分は社内でのデスクワーク。
現場のリアルな感覚と、オフィスでの管理業務の両方を経験することで、ビジネスパーソンとしての視野が広がります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「メリハリある働き方」の両立を叶える環境
■月給50万円も可＆賞与実績5〜6ヶ月分
■完全週休2日制（土日休み）
■転勤なし
■残業月平均30時間程度
■服装・髪型自由
土日はしっかり休み、日々のスケジュールも個人の裁量で柔軟にコントロールが可能。
また、転勤の心配なく地元で腰を据えて働けます。
仕事の時は集中して、休む時は思い切り休む。
そんなメリハリのある働き方が、長期的なキャリアと心のゆとりを支えています！
注目最短3カ月で独り立ち！未経験でも安心の手厚い研修体制
当社では未経験者を前提とした手厚い研修体制をご用意しています。
入社後はまず、実際に太陽光発電所が完成するまでの流れを肌で学びます。
全体像を把握した後は先輩社員によるOJTがスタート。
現場に同行しながら丁寧に指導してもらい、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。
独り立ち後も放置することは絶対にありません。
現場で迷った時は、電話一つですぐに先輩や社長に相談できる環境です。
手厚いフォローがあるからこそ、未経験からでも着実に成長できます。
身に付くスキル
・キャリアパス
第2種電気工事士などの国家資格取得を目指せます。また、現場での予期せぬトラブルに対し、社長や先輩の思考法を学びながら、自ら解決策を提案できる論理的思考力が養われます。
応募資格
★未経験・第二新卒大歓迎・年齢不問★
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆高卒以上の方
＼こんな方を求めています！／
◆明るく元気な挨拶など、円滑なコミュニケーションが取れる方
◆分からないことを素直に質問できる方
◆指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方
◆安定した環境で、自身の成長や収入アップを目指したい方
歓迎する経験・スキル
電気工事士などの有資格者は優遇します！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給25.5万円～50万円 ＋ 賞与年2回
★入社1年目から賞与6ヶ月分支給・年収500万円以上の社員も在籍！
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定残業代（40時間分／79,688円 ～ 156,250円）を含みます。超過分は全額追加支給いたします。
※試用期間3カ月あり（雇用形態・待遇に差異はありません）
実際の給与例
■入社1年目（25歳）／年収382万円
■入社3年目（30歳｜リーダー）／年収550万円
■入社10年目（37歳｜管理職）／年収800万円
勤務時間
＼個人でフレキシブルに勤務時間を調整OK／
9時～17時の間での勤務
※事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間／休憩60分）
残業について
現場の状況により多少前後しますが、残業は月平均30時間程度と少なめ。
遅くまで会社に残る風土はありません。
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（3月・9月）
■服装・髪型・ネイル自由
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■健康診断
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■資格取得支援
■社用車あり
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【現場のリアルな声】やりがい・転勤・社風について
◆仕事のやりがい…
調査した現場が完工を迎えた時の達成感は格別です。想定外のトラブルもありますが、社内や協力業者様と連携し、自ら解決策を導き出して乗り越えた時の面白さは、この仕事ならではですね。
◆転勤について…
転勤がないのは大きな魅力。現場も拠点から車で1時間圏内で毎日自宅に帰れます。単身赴任の心配がなく家族との時間も大切にできるため、地元で腰を据えて働き続けられる安心感があります。
◆社風について…
社長や上司との距離が近く、現場からいつでも電話で相談できる心強さがあります。熱量が高くプロ意識を持った仲間に囲まれ、自然と成長できる環境です。
クリーンな未来を創る！社会貢献と自身の成長を両立できる環境
◆なぜ未経験から、あえてこの仕事を選んだ理由…
前職はオフィスワークでしたが、「自分にしかできない強みが欲しい」と焦っていました。そんな時、未経験からでも国家資格が狙えて、マネジメント力が身につくこの仕事に出会いました。
◆成長を感じているか…
最初は専門用語すら分かりませんでしたが、研修と社長や先輩に頼れる環境のおかげで、最短3ヶ月で独り立ちできました。
工事が予定通りに進んだときは、「自分がプロジェクトを動かしている！」という手応えと自信が得られます。
◆これから応募する方へメッセージをお願いします！
体力勝負ではなく、周りと協力するコミュニケーションが中心の仕事なので、異業種出身の私でも無理なく続けられています。自分をアップデートしたい方には、これ以上ない環境だと思います！
取材担当者より
同社の事業の核となるのは、これからの社会インフラにおいて決して欠かすことのできない再生可能エネルギーの領域である。この先も長期にわたって需要が絶えることのない確かな成長産業であり、きわめて強固な安定基盤の中で、将来のキャリアを見据えながら腰を据えて働くことができる環境だと言える。
今回の転職において、自身のキャリアアップや自己成長を何より大切にしたいと考えている方にとって、同社での経験は大きな価値を持つはずである。将来にわたって広く社会から必要とされる専門的なスキルや、確かな課題解決力を手に入れたいのであれば、同社は自信を持っておすすめしたい一社である。
-
賞与年2回あり！最大6カ月分の支給実績あり！ -
未経験入社多数！研修も充実しているので、安心してスタートできます！ -
土日休み。しっかり休んでしっかり稼ぐのが当社のスタイルです。
会社概要
株式会社ＧＲＩＴＺの会社概要です。
- 事業内容
-
■太陽光発電所開発
■系統用蓄電所開発
■太陽光パネルリユース・輸出
■コンサルティング
■メディアビジネス
- 設立
-
2023年2月
- 従業員数
-
24名（2026年3月1日時点）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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50,000,000円
- 代表者
-
代表取締役 濵野 博行
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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STEP02
【STEP2】面接2回（オンラインまたは対面）
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STEP03
【STEP3】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ＧＲＩＴＺ https://gritz-holdings.jp/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 新宿タツミビル8階
採用担当
TEL /03-6380-5788
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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