職種
当社の土地の買取営業は、単にモノを売る仕事ではありません。
手入れや税金に悩むオーナー様の「困った」をヒアリングし、
土地を「電気を作る場所(太陽光パネルを設置する場所)」へ
と再生させる高度な課題解決型(コンサルティング)営業です。
\「稼げる」のは、あなたが「成長」した証拠/
◆市場価値の向上
急成長する「インフラ×脱炭素」業界で、専門知識と交渉力が身に付く
◆成長出来る環境
創業3年で売上14億円、2026年度には104億円を目指す安定成長期
◆未経験からプロへ
独自のツール×頼れる先輩の伴走で、8割以上が3ヶ月で独り立ち!
安定した国策事業のフィールドで、
自分自身の可能性をどこまでも広げてみませんか?
株式会社GRITZが募集している求人の詳細です。
脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの需要は急増しています。当社は創業から約3年で売上14.0億円を達成。2026年度には売上104.3億円、従業員数も現在の24名から大幅な増員を計画しています。茨城、群馬、宮城の各拠点において、一緒に活躍してくれる仲間を募集します!
会社独自のツールを使って太陽光パネルの設置に適した土地を調査。
お悩みを抱えるオーナー様のもとへ伺い、土地の有効活用をご提案します。
マイカー通勤もOKなので、自分のペースで効率よく働けます。
手入れができず困っている空き地や活用方法がわからない農地など。
こうした土地を買い取り、次世代を支えるクリーンエネルギーの拠点へと再生させます。オーナー様の「負債」を「資産」に変える提案なので、非常に喜ばれ、感謝されるやりがいがあります。
今、再生可能エネルギー市場は国の後押しもあり、急拡大中。
成長マーケットの最前線で、確かな実力と高収入を着実に手に入れられる環境です。
国策事業という巨大な舞台で、未経験から市場価値を高められます。
◆資産の悩みに深く踏み込む「コンサルティング力」
◆データから勝ち筋を見出す「論理的リサーチ力」
◆相手の本音を引き出す「交渉力」
土日はしっかり休むメリハリがついた環境で
成長出来る環境が整っています!
元保険営業、アパレル販売、飲食スタッフなど、9割がビジネスの基礎からスタート。それでも成長できたのは、「独自のツール」と「即相談できるチーム体制」があるから。経験ゼロから、どこでも通用するビジネスパーソンへ。次はあなたの番です。
\経験ゼロから始めた先輩ばかり/
元保険営業、販売職、不動産営業など、
ゼロから始めた先輩が多数!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
スキルによって初年度から1000万円も可!
■メンバー 年収500万円
■リーダー 年収800万円
■支店長 年収1000万円
・茨城県水戸市堀町2334-5/正社員/月給 310,000円 ~ 500,000円
・群馬県高崎市京目町249-1 オフィスインター101/正社員/月給 310,000円 ~ 500,000円
・宮城県仙台市若林区六丁目南39番先4街区2画地 KNビル202/正社員/月給 310,000円 ~ 500,000円
9時~17時の間での勤務
※事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間/休憩1時間)
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
マニュアルに従うだけでなく、土地の調査から契約までを一貫して担当し、個人の裁量で進められるのがこの仕事の醍醐味です。
最初は知識がなくても、自ら考え、改善を繰り返すことで、着実に成果へ繋がる手応えを味わえます。壁にぶつかっても、自分自身の課題と向き合うことで見違えるほどの成長を実感できるはず。今の自分を変えたいという意欲があれば、未経験からでも着実に成長へと導く体制が整っています。
「このままでいいのか」と将来に焦りを感じ、ビジネスパーソンとして成長したくて未経験から挑戦しました。最初は専門知識もゼロで不安でしたが、ここは『個人の課題もチーム全員で解決する』文化。
先輩たちが私の『成長したい』という熱意に全力で応え、営業スキルや交渉のコツを教えてくれました。今では、単なる物売りではない、国策事業を動かす『本物の提案力』が身に付いたと確信しています。
同社の事業の核となるのは、これからの社会インフラにおいて決して欠かすことのできない再生可能エネルギーの領域である。この先も長期にわたって需要が絶えることのない確かな成長産業であり、きわめて強固な安定基盤の中で、将来のキャリアを見据えながら腰を据えて働くことができる環境だと言える。
今回の転職において、自身のキャリアアップや自己成長を何より大切にしたいと考えている方にとって、同社での経験は大きな価値を持つはずである。将来にわたって広く社会から必要とされる専門的なスキルや、確かな課題解決力を手に入れたいのであれば、同社は自信を持っておすすめしたい一社である。
株式会社GRITZの会社概要です。
■太陽光発電所開発
■系統用蓄電所開発
■太陽光パネルリユース・輸出
■コンサルティング
■メディアビジネス
2023年2月
24名(2026年3月1日時点)
中途入社者の割合/100%
50,000,000円
代表取締役 濵野 博行
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
【STEP1】Web応募書類による書類選考
STEP02
【STEP2】面接2回(オンラインまたは対面)
STEP03
【STEP3】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社GRITZ https://gritz-holdings.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 新宿タツミビル8階
採用担当
TEL /03-6380-5788
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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