職種
施工管理*未経験OK*現場は会社から1h圏内*19時退社*賞与年最大4回*多摩エリアで信頼のブランド
- 正社員
- 年収：400～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
「遠方の現場にはもう行かない」
多摩に根ざした施工管理へ。19時には家族との夕食を！
創業60年以上の歴史を誇る小嶋工務店。
多摩エリアに根差し、
地元の木材「TOKYO WOOD」を用いた
家づくりで圧倒的な知名度を築いてきました。
当社の施工管理が「19時退社」を当たり前にできているのには、
明確な理由があります。
■徹底した働き方改革のポイント■
・現場は本社（小金井）から車で1時間圏内の多摩エリア限定。
長距離移動の負担なし。
・iPad、Slack、LINEワークスを導入。
現場から即座に報告・共有が可能。
・事務作業の効率化により、無駄な残業を削減。
・週休2日制（日曜＋月3日の自由選択休）で私生活も充実。
さらに、頑張りは正当に評価。
年2回の賞与に加え、年2回の臨時賞与（報奨金）も支給。
未経験でも月給25万円以上、
経験者は月給32万円以上からのスタート。
住宅手当（1.5万円）や家族手当など、福利厚生も充実。
地域に愛されるブランドを支えながら、
自分自身の時間も大切にできる環境です！
募集要項
株式会社小嶋工務店が募集している求人の詳細です。
募集背景
リフォーム・リノベーション需要の拡大により、3年連続で売上UPを達成。多摩エリアでの圧倒的な知名度により案件が急増しており、組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
自社で建てた住宅のリフォーム・リノベーション工事の
施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
◆協力企業や職人の手配、資材発注
◆現場での工程、品質、安全管理
◆iPad、Slackを用いた報告、情報共有
現場は月5件ほど並行。
1時間圏内なので移動負担が極めて少ないのが特徴です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目多摩が誇るブランド「TOKYO WOOD」
多摩の山から切り出した地産地消の木材を使用。
この品質へのこだわりが、
地元の職人たちとの強い信頼関係を生んでいます。
管理側としても、顔馴染みの職人と
スムーズに仕事が進められる安心感があります。
注目賞与＋報奨金で「年4回」の支給チャンス！
通常の賞与年2回に加え、
完工実績に応じた報奨金を年2回支給（半期目標達成時）。
未経験でも年収450万円スタート、
経験3年で650万円を実現している社員も。
頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。
身に付くスキル
・キャリアパス
1級・2級建築施工管理技士の資格取得を全面支援。
リフォーム特有の創意工夫が求められる現場を経験することで、
高度な技術力が身につきます。
入社後の成長サポート
まずは1ヶ月間の先輩同行からスタート。
現場でのOJTを通じて、小嶋工務店ならではの
品質基準やiPadツールの操作方法を丁寧にレクチャーします。
応募資格
＊20代〜30代の若手も活躍中！
＊建築、設備、内装などの現場経験がある方歓迎
＊年齢不問、ブランクがある方も歓迎します
◆学歴不問
◆未経験OK
◆普通自動車免許必須
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◆月給25万円〜45万円＋インセンティブ＋賞与（年最大4回）
※経験者は月給32万円〜＋インセンティブ＋賞与（年最大4回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※みなし残業代は含まれていません。
残業代は別途全額支給します。
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）
実際の給与例
◆650万円（35歳・経験3年）
◆580万円（36歳・未経験5年）
賞与について
年最大4回の賞与を用意
勤務時間
◆8:30〜17:30（実働8時間）
残業について
◆19時までにはほぼ全員が退社。
◆保育園の送迎に合わせた早上がり等の時差出勤も可能です
勤務地
休日休暇
◆週休2日制（日、他月3日公休）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇（取得しやすい環境です）
◆産前・産後・育児休暇
《年間休日110日以上》
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年2回
◆臨時賞与（半期目標達成報奨金）年2回
◆社会保険完備
◆住宅手当（月最大1.5万円）
◆家族手当（配偶者1万円、子4千円）
◆資格手当
◆退職金制度
◆iPad貸与
◆マイカー通勤可
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
IT×地域密着で、移動と残業を削減
創業60年、多摩の木「TOKYO WOOD」で知られる当社。
施工管理の働きやすさは業界屈指です。
現場は小金井の本社から1時間圏内に限定。
移動時間を大幅に削減し、iPadやSlack、
LINEワークスをフル活用することで、
現場にいながら事務作業を完結させています。
結果、無駄な帰社をなくし「19時退社」が
当たり前の環境を実現しました。
直行直帰も推奨しており、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、年2回の賞与に加え、
年2回の臨時賞与（報奨金）も支給。
多摩エリアに根ざし、
腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
未経験でも月給25万円からスタート可能です。
家族の時間を諦めない施工管理へ
男性の育休取得や、子供の行事に合わせた休暇取得も当たり前。
家庭を大切にしながら、建築のプロとして
長く活躍できる環境がここにあります。
地元多摩エリアに腰を据え、家族との時間を守りながら、
社会的意義のある仕事に挑戦しませんか。
取材担当者より
建設業界特有の働く環境を想像しての訪問をさせていただいたが、同社の雰囲気は良い意味で全く異なっていた。ショールームには木の香りが漂い、社員同士がSlackやiPadを使いこなしながら、実に軽やかに業務を進めている。特筆すべきは、その定着率と待遇の良さだ。年4回の賞与チャンスという仕組みは、同規模の工務店では極めて珍しい。それ以上に印象的だったのは、取材に対応してくれた社員の表情だ。「自社の家づくりが好きなんです」という言葉には強い誇りが宿っていた。創業60年の信頼という土台の上で、最新のITツールを駆使し、スマートに、そして情熱的に働く。多摩エリアでこれほど「働きやすさ」と「やりがい」が両立している企業は、そう多くはないだろう。
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特別な経験やスキルは一切不問★どんな方でもスタート可能です◎ -
短スパンでのインセンティブの支給など収入も安定できる環境！ -
信頼あるブランドの下、自信をもって提案・施工に取り組めます！
会社概要
株式会社小嶋工務店の会社概要です。
- 事業内容
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◆木造注文住宅の設計・施工・販売
◆トータルリフォーム
◆インテリア工事
◆外装工事
◆マンション内装工事
◆店舗改装工事
◆住設工事
◆耐震・災害対策工事
◆メンテナンス工事
◆エクステリア工事（ガーデニング）
【登録】
特定建設業 東京都知事 許可（特-3）第24129号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第22264号
宅地建物取引業 東京都知事（5）第82316号
- 設立
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昭和43年12月23日
- 従業員数
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54名
- 資本金
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9,900万円
- 代表者
-
小嶋智明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1回)
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社小嶋工務店 https://www.k-kojima.co.jp/
- 連絡先
-
〒184-0013
東京都小金井市前原町5-8-15
採用担当
TEL /042-385-0222
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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