職種
コミュニケーション重視の【施工管理】未経験歓迎／月給30万円～／賞与平均3～4ヶ月／世田谷エリア中心の安定企業
- 正社員
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.15～2026.06.11
「建設業界って、理系のイメージ」
「専門的でなんだか難しそう」
――そのイメージ、ぶち壊しにきました。
＼ 東光建設の魅力をカンタンに伝えると… ／
★未経験歓迎！基礎知識からしっかりレクチャー
☆急かすことは一切ナシ！あなたのペースで成長♪
★月給30万円以上＆賞与平均3～4ヶ月分で安定した生活基盤を
☆年休120日＆残業20h以下でワークライフバランスも◎
★高難易度資格を未経験から！成長のサポート体制は万全
☆定着率90％超！20～60代まで幅広い年代が活躍中
★DX化も積極的に！今以上の働きやすさを一緒に創る！
「建設業界って難しそう」
「職人さんの世界という感じがして、ハードルが高い…」
皆さん、そんなイメージを一度でも感じたことはありませんか？
そのイメージ、東光建設が覆します！
1961年の設立以降、
本社のある世田谷エリアを中心とした
「無理のない」範囲での誠実かつ丁寧な仕事ぶりで
安定して業績を伸ばし続けてきた東光建設。
実は、未経験から入社したメンバーも多数在籍しており、
「ゼロから一流」を実現できる環境が整っています。
今回募集するのは【施工管理】のポジション。
「 セコウカンリって何？ 」
「 未経験で給与が下がるのが不安… 」
「 現場仕事は残業が当たり前のイメージ 」
そんな想いを持っている方、
まずはこの求人を最後まで見てみてください！
募集要項
東光建設株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
業績も好調で、年々クライアントが増加している当社。
より密度高く、
お客さま一人ひとりにより向き合える体制を整えるため、
新しいメンバーを募集します！
仕事内容
【 現場での管理業務 】
「工事がスケジュール通りに進んでいるか」
「図面通りにできているか」
「職人さんが安全に作業できているか」などをチェックします。
進捗を記録するために現場の写真も撮影しましょう。
【 オフィスでの事務作業 】
▼書類作成
工事の見積書や安全書類、近隣住民の方への工事のお知らせ、
工程表、報告書などを作成します。
Word・Excelのフォーマットへの入力がメインなので
特別なスキルが必要なことはありません。
▼協⼒会社の⼿配
協力会社様へ電話で連絡し、職人さんのスケジュールを確保。
その後、詳細をメールでお送りすれば手配は完了です！
協⼒会社の7～8割は長年の付き合いがある方々のため、
連携もスムーズですよ♪
▼資材の発注
⼯事に必要な資材や道具を、メールで発注します
＼積極的な効率化で、残業は少なめ︕／
担当する現場は、会社の事務所から
車で40分〜1時間程度の世田谷エリアが中心。
現場への直行直帰もOKです！
また、施工管理アプリを導入して情報を一元化するなど、
DX化を推し進め、事務作業の負担を軽減。
移動時間が短く効率的に働けるため
仕事終わりの時間も自分のためにたっぷり使えますよ♪
注目★Q.そもそも「施工管理」って？
「施工管理」とは、工事現場のリーダーとして、
工事を計画通り安全に進めるための司令塔のこと。
具体的には、
「品質」
「原価（コスト）」
「工程（スケジュール）」
「安全」
「環境」
という、工事を成功させるために不可欠な
5つの分野を管理することです。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
詳細は研修でしっかりレクチャーするので安心してくださいね。
【建設業界】と聞くと、職人気質で「技術勝負」な
ハードルの高いイメージを持つかもしれませんが、
施工管理はむしろ反対。
現場の職人さんやクライアントと
コミュニケーションを取りながらスケジュールを管理する
「コミュ力勝負」なポジションなんです！
今この時点で知識ゼロでも大丈夫。むしろ大歓迎です！
注目裁量高くのびのびとお仕事！
当社の施工管理は少数精鋭ということもあり、
スケジュール調整の裁量が大きいのもポイント。
どの職人さんにいつ入ってもらうか、どの資材をいつまでに手配するか。
そうした段取りを自分で考え、スケジュールを組み立てていきます。
もちろん、最初は先輩がサポートしてくれますが、
慣れてくれば自分のペースで仕事を進められるように。
責任は伴いますが、自分の采配で
現場がスムーズに動いた時の達成感は格別です！
また、プライベートの予定に合わせて
「この日は休めるように調整しよう」と
工程を工夫することももちろん可能。
仕事だけでなく、プライベートも
豊かにできる喜びも感じられます♪
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＜段階を踏んで、先輩が丁寧にレクチャー！＞
■入社後は…
まず、先輩社員の仕事に同行する形で仕事の流れを学んでいただきます。
その後、小さな案件から徐々に挑戦。
慣れてきたら担当案件を持っていただく形です。
カンタンな工事であれば、試用期間明けに1人で受け持っていただけることも！
＜独り立ち後のスキルアップも全力で応援！＞
成長スピードに合わせて、独り立ちまでの期間は柔軟に調整します。
急かすことはないので安心してください♪
また、独り立ち後も社員のスキルアップをしっかりサポート。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担するので、
意欲次第で市場価値はどんどん高まります☆
応募資格
【未経験／第二新卒歓迎】高卒以上／社会人デビュー◎／ブランク有◎／■要普免
入社時点に、特別な知識やスキル・経験は一切必要なし！
すべて入社後に、当社で身につけていただけるので
安心してください♪
＼ こんな方、歓迎します！ ／
□建築現場の施工管理経験をお持ちの方
□不動産業界での実務経験をお持ちの方
□建築業界に興味をお持ちの方
□ノルマに追われず、お客様にじっくり向き合った仕事がしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
など
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎タスク管理が得意な方
￣
現場のスケジュールなどを取りしきる責任者となります。
また、各種事務仕事やお客様との調整、現場スタッフへの指⽰出しなど、幅広い仕事を担当するため、タスク管理が得意な方は早期に活躍できそうです。
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
￣
協力会社の職人さんなど、様々な関係者と連携しながら建物の完成を目指します。人とコミュニケーションを取りながら働く場面が多いため、そこに苦手意識のない方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人
▲⼀⼈でマイペースに仕事を進めたい⽅
￣
施⼯管理は上司や職人さんなど、多くの人と連携しながら進める仕事です。
そのため、一人で黙々と作業したい方や細やかなコミュニケーションが苦手な方は大変かもしれません。
▲アイデア勝負の仕事がしたい方
￣
何事も「コツコツ」と進めるのが施工管理のお仕事。「周りをあっと驚かせたい」という方や「自分のクリエイティビティを試したい」という方は、入社後に想像との違いに悩んでしまうかもしれません。
雇用形態
正社員
試用期間中、待遇変更はありません。
想定給与
【月給】30万円～＋各種手当＋賞与（昨年度実績：3～4ヶ月）
※上記月給には固定残業時間（10h分／2万円以上）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
■未経験・1年目の想定年収：420万円
実際の給与例
年収480万円／25歳・入社2年目
年収680万円／28歳・入社3年目
年収720万円／31歳・入社5年目
賞与について
＼賞与3～4ヶ月分支給実績アリ！／
設立以降、賞与を支給しなかったことはありません♪
勤務時間
8:30-17:45（実働8時間／休憩75分）
残業について
＼ 残業が生まれない環境づくり ／
東光建設の月平均残業時間は【20時間】以下！
現場のほとんどが車で40分以内にあり、
「渋滞で何時間も帰れない…」なんて事態が起きないようにしています！
休日休暇
☆年間休日120日☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3〜4ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）
■資格取得支援制度（教育訓練費を全額会社が負担）
└これまでに12名が資格取得に成功しています︕
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■副業OK
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
★社員の働きやすさを支える“柔軟性”
月給や賞与の【金銭面】だけでなく、
休日数や残業時間の少なさなどの
【プライベートを大切にできる】面でも
働きやすさを創っています。
時間給などの制度自体は設けていませんが、
合間に抜けて病院に…という場合や
子どもが熱を出して保育園にお迎え…という場合は
中抜け・早退も可能。
家庭を築いている社員も多く在籍しているため、
家庭の事情には柔軟に対応しています♪
また、社内DXも促進中。
建設業界というと
少し古風で紙書類が多いイメージも根強いですが、
タブレットを貸与したり、社内業務をどんどんITに任せ
より働きやすい環境づくりを進めています！
★安定した高収入を、この先も
入社後、安定した収入で
生活基盤を整えられるのも東光建設の大きな魅力。
社員一人ひとりの頑張りを
普段からみんなで見守りあっている風土もあり、
【昇給】も安定的に行われています。
早い方では20代以降半に、
未経験から入社した方でも30代のうちには
【年収600万円】を超える収入に。
もちろん「ただいる」だけで
昇格することは難しいものですが、
普段から業務を
「コツコツこなす」「真面目に頑張る」ことが
何よりの評価対象になる環境が東光建設なんです。
取材担当者より
設立間もない頃から経堂に本社を構え、世田谷エリアを中心に事業を展開する東光建設株式会社。2026年で設立65周年を迎える、安定企業だ。
インタビューをして感じたのは、「社員の満足度が高い」会社なのだろうということだ。それは、20～60代が活躍するという年齢層の広さや定着率90％超といった「数字でわかる」側面だけではない。インタビュー中に交わされる社員同士の気安い言葉、社員の方から伺った普段の様子…そんな、言葉では表現しづらい“雰囲気”からも、普段からストレスフリーに仕事をしているだろうことが感じ取れた。
この雰囲気を知りたいという方は、気軽にエントリーした方が、知りたいことを直に知り、味わえるだろう。
-
異業界から入社したメンバーも、数年後には第一線で活躍したり、資格を取ったり…成長を実現しています！ -
安定した生活基盤を整えられるので、経済的な不安もなく仕事に向き合っていただけます。 -
ワークライフバランスを整えられるのも嬉しいポイント！家族との時間を大切にしている社員も多数♪
会社概要
東光建設株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■都市開発
■建築設計監理
■建築施工
■リフォーム・リニューアル
■診断・調査
■各種相談
- 設立
-
1961年
- 従業員数
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25名（2026年4⽉時点）
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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20億1963万円（2025年8⽉期実績）
- 代表者
-
代表取締役 草深 和重
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
≪WEB書類選考≫
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STEP02
面接（1-2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3～5営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1-2回）
▼
【STEP3】内定・入社
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
もちろんそれ以降の入社も大歓迎！まずは気軽にご相談ください♪
- ホームページ
- 連絡先
-
〒156-0052
東京都世田谷区経堂5-23-15
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
東光建設株式会社のその他の求人です。
土木設計・建築・設備設計のピックアップ企業
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この求人情報について
東光建設株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。