株式会社敬相

通信インフラの資材調達担当/完全内勤/年休127日/月給35万円~/完全週休2日制/43期連続黒字の安定経営

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.06.26~2026.07.23
通信インフラの資材調達担当/完全内勤/年休127日/月給35万円~/完全週休2日制/43期連続黒字の安定経営

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<経験はそのままに、働き方だけを穏やかに>
「図面が読める。資材がわかる。」
その知識、完全内勤のキャリアへ。

通信インフラを支える工事材料や工具を扱う専門商社として、
創業から43期連続黒字・赤字ゼロ経営を続ける株式会社敬相。

今回募集するのは、通信インフラ工事に伴う「資材調達」の専任担当です。
「培ってきた知識は活かしたいけれど、体力勝負の毎日はそろそろ卒業したい」
そんな想いをお持ちの方に、まさに最適なポジションです。

◆完全オフィスワーク・現場への外出なし
◆年間休日127日(2026年度実績)でプライベートも充実
◆月給35万円スタートの安定した給与体系

この環境があるからこそ、外回りでへとへとだった毎日から、
仕事終わりに余力を残して家族と穏やかな夕食を楽しめるような、
ゆとりある生活が叶います。

図面から細かな仕様を読み解き、適切な資材を選定するこの業務は、
システムでは簡単に代替できません。

だからこそあなたが培ってきた「現場の知識」と
「図面を読み解く力」が何よりの価値を持ち、重宝されるお仕事です。

体力勝負から知識勝負へ。
自分自身を大切にしながら、長く社会インフラを支え続ける。
そんな新しい働き方を、当社で実現しませんか?

募集要項

株式会社敬相が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは通信事業者様向けに、工事現場の安心・安全を支える製品を販売しています。通信インフラの需要拡大に伴い、お客様からのご要望が強く、新たな事業として設計・資材調達部門を強化することになりました。これまでの現場経験や資材の知識をお持ちの方をお迎えし、組織体制をさらに強固なものにしたいと考えています。

仕事内容

携帯基地局工事や電気通信工事に関する図面を読み解き、
必要な資材を選定する「拾い出し」業務をお任せします。
外出や夜間作業のない、100%オフィス内でのデスクワークです。

【具体的な業務内容】
■携帯基地局などの工事図面の読み込み・確認
■図面から必要な資材(メーカー・商品名など)の選定・拾い出し
■発注権限者の承認を得るための発注調書(リスト)の作成
など

図面に描かれた細かな仕様や独自のルールに基づき、
一つひとつの資材を正確に拾い出していく丁寧な作業となります。
配属となる常駐先はバリアフリーが整った
快適なオフィス環境のため、落ち着いて
日々の業務に向き合うことができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目身体への負担を手放し、長く働き続けられる安心感。

天候に左右されることも、現地調査で歩き回ることもありません。完全内勤だからこそ、年齢を重ねても無理なく働き続けられる環境がここにあります。さらに完全週休2日制で、年間休日は127日(2026年度実績)を確保。仕事とプライベートの境界線をしっかりと引き、自分自身の心と体を労わりながら定年まで見据えてキャリアを築く――そんな穏やかな人生設計が描けます。

注目あなたの「現場の知識」が、そのまま最大の武器になる。

扱う図面は通信基地局や電気通信工事に関するもの。ここで求められるのは、スキルではなく、「この図面ならあの資材が必要だ」と読み解ける現場のリアルな知識。機械的に処理できない複雑な要素も多いため、あなたがこれまで現場で培ってきた経験が何よりの価値を生み出します。専門的なノウハウがダイレクトに活かされ、周囲から頼りにされるやりがいを実感しながら、新たなキャリアを築いていける環境です。

応募資格

<30代~40代活躍中>
◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・通信キャリアの工事資材を取り扱った経験をお持ちの方
・図面を見て必要な資材を選定する知識・経験をお持ちの方
・通信インフラ、電気通信工事に関する業界経験をお持ちの方

<このような方はぜひご応募ください>
◆現場の知識を活かし、内勤で長く安定して働きたい方
◆図面を正確に読み解き、コツコツ作業するのが得意な方
◆デスクワークで、社会インフラを支える仕事がしたい方

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

◆月給35万円~50万円+決算賞与(直近数年は連続して支給されています!)
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※残業手当は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なる可能性がございます。

勤務地

◆通信事業者オフィス、または都内銀行関連の拠点などの、
 東京都内の常駐先オフィスでの勤務となります。

■本社/東京都港区高輪2-16-11

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
都営浅草線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩1分

勤務地一覧

・東京都港区高輪2-16-11

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休日休暇

【年間休日127日】※2026年度実績
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

~さらなる働きやすさのために以下の制度を導入予定です~
■リフレッシュ休暇(7月以降導入予定)
■誕生日休暇(7月以降導入予定)

※配属先により異なる可能性あり。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■決算賞与(業績連動)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服支給(私服勤務や支給された上着の着用など柔軟に対応可能です)
■自己啓発応援制度(資格取得のための受験費用やセミナー参加費を会社が負担)
■研修旅行(年1回)・海外研修(永続勤務者対象)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.07.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

43期連続黒字。最後の転職にふさわしい安定感を。

創業以来、赤字ゼロ経営を継続し、今期で43期連続の黒字を見込む当社。全国規模でお客様と強固な信頼関係を築き上げてきた安定基盤が自慢です。この盤石な経営基盤があるからこそ、社員の頑張りには手渡しの賞与や決算賞与などでしっかりと還元できています。景気の波に左右されにくい強固なビジネスモデルのもと、将来の不安を感じることなく業務に集中することが可能。「定年まで見据えて、腰を据えて働きたい」と考える方のキャリアを、会社全体でバックアップします。

長年培ってきた揺るぎない経営基盤が、定年まで安心して働ける環境を支えています。
長年培ってきた揺るぎない経営基盤が、定年まで安心して働ける環境を支えています。
やりがいはそのままに。現場から内勤へのシフトチェンジ。

「自分の携わった基地局が、人々の生活を支えている」。長年この業界にいるあなたなら、その大きなやりがいをすでにご存知のはずです。このポジションは、その「インフラを構築する手応え」は手放さずに、働く環境だけを体力負担のないデスクワークへと変えることができます。現場から退いても、あなたが選び出した資材がなければ電波は繋がりません。これからは培ってきた知識を武器に、穏やかに社会貢献を続けられる環境です。

最前線からオフィスへ。体力勝負から卒業しても、社会を支える誇りは変わりません。
最前線からオフィスへ。体力勝負から卒業しても、社会を支える誇りは変わりません。

取材担当者より

取材を通じて最も強く感じたのは、同社が誇る「圧倒的な安心感」だ。創業以来一度も赤字を出したことがない事実が、その強固な経営基盤を物語っている。この安定を生むのは、通信インフラを支え続ける確かな事業展開である。だが真の魅力は、数字の裏にある温かな企業文化だろう。「ありがとうに出会うために」という理念のもと、売上至上主義ではなく、関わる人から感謝される誠実な仕事を何より重んじているのだ。この風土ゆえに、未経験者は手厚いサポートのもとで焦らず着実に成長できる。一方で経験者は、培った知見を活かしつつ、大きな裁量を持って存分に実力を発揮できる環境が整っている。盤石な基盤と、一人ひとりを尊重する柔軟な組織体制。将来への不安を手放し、腰を据えてキャリアを築きたいと願うすべての方に、自信を持って推したい一社である。

  • 土日祝休みの完全週休2日制!自分時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
    土日祝休みの完全週休2日制!自分時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
  • なくなることのない、社会を支える通信インフラに関わる事業を展開する当社。圧倒的な安定性も魅力です◎
    なくなることのない、社会を支える通信インフラに関わる事業を展開する当社。圧倒的な安定性も魅力です◎
  • 資格取得のためのセミナー参加など、メンバーのスキルアップ費用を会社が負担します!
    資格取得のためのセミナー参加など、メンバーのスキルアップ費用を会社が負担します!

会社概要

株式会社敬相の会社概要です。

事業内容

\当社で働くメリットをご紹介/
■創業以来赤字ゼロの経営
■年間休日127日(2026年実績)
■土日休の完全週休2日制
■直近3年以上、決算賞与支給あり
■私服勤務や制服貸与あり
■資格取得の費用会社負担
■産休・育休の取得実績有
■手厚い教育や支援あり

===============

■通信建設事業(電気通信建設事業)
┗携帯電話の基地局工事などに必要な電気工事材料や各種工具など、
通信インフラ分野を支える資材を幅広く取り扱っています。
■ソリューション事業
┗お客様のニーズに応え、現場の安心・安全や作業効率の向上を実現するための
オリジナル商品の開発・販売を行っています。
伸縮自在な「ストレッチ腕Show」や「フルハーネス対応空調服」などの
自社製品を企画・開発し、日々ものづくりに励んでいます。

■スポーツ支援事業
┗短時間で効率よくトレーニングが行える器具「Build94」を取り扱っています。
筋肉を伸ばしながら継続的に刺激を与え、体のバランスを整えながら
パフォーマンスの最大化に貢献するなど、スポーツ分野での支援を行っています。

設立

1984年5月1日

従業員数

105名(令和8年4月現在/グループ会社含む)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 櫛田 祐造

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接・適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社敬相 http://www.k-ai.co.jp/

連絡先

〒108-0074

東京都港区高輪2-16-11

採用担当

TEL /03-6455-6813

掲載終了予定日:2026.07.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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