職種
今回募集するのは、製鉄所の構内でのみ活躍する、
数十トンクラスの超大型「特殊車両」の設計ポジション。
世の中に数台しか存在しないような一品ものの車両に、
上流の製図・設計から導入後のフォローアップまで
一貫して携われるのが最大の魅力です!
≪大規模な車両を自分の手で上流から手掛ける≫
…━━━
一般的な自動車のような量産品ではなく、
1台1台、ニーズに合わせてカスタマイズしていくため、
まさに「手作り」の面白さを味わうことができます。
完成までには1〜3年ほどの期間を要することもあり、
自分のアイデアや設計が少しずつ巨大なカタチになっていく過程は
大きなやりがいと達成感を感じられるはずです◎
≪フィードバックを直接受けられるやりがい≫
…━━━
さらに、設計した車両を実際に使用するメインは自社の物流部門。
ユーザーが身近にいるからこそ「ここをこうしてほしい」といった
リアルなフィードバックを直接受けることができます。
意見交換を重ねながら製品をブラッシュアップしていく、
風通しの良い環境が整っています。
モノづくりの手応えをダイレクトに感じたい方に最適な職場です。
三輪運輸工業株式会社が募集している求人の詳細です。
製鉄所構内における物流・操業を支える当社。今回は、設計部門の体制強化と次世代を担う若手層の育成を目的とした増員募集です。内製化を進めていくための重要なポジションでもあります。ベテランの確かな技術を継承し、さらに組織を活性化していくため、未経験からでもモノづくりへの意欲がある方を幅広くお迎えします。
私たちが手がけるのは、一般道を走る自動車とは全く異なる、製鉄所専用の超大型特殊車両です。量産される製品とは違い、1台1台がニーズに応じた一品もののオーダーメイド。そのため、まるで手作りしていくかのように、設計の段階から完成までじっくりと携わることができます。プロジェクトによっては完成までに2~3年かかることもあり、自分が図面に描いたものが数十トンという規格外の大きさで目の前に現れた時の感動は格別です。愛着を持って一つのモノづくりに没頭できる、スケールの大きなやりがいが待っています。
当社で設計した産業車両を主に使用するのは、実は自社内の別部門である物流部門のスタッフたちです。「メーカーでありながらユーザーでもある」という独自の立ち位置が、当社の大きな強み。現場で実際に車両を操縦している仲間から、「ここをもう少しこうしてほしい」「この機能を追加できないか」といったリアルな意見や要望を直接ヒアリングすることができます。納品して終わりではなく、導入後もスムーズな意見交換を通じて製品を継続的にブラッシュアップし、より使いやすい理想の車両へと育てていける、風通しの良い環境です。
入社後は、しっかりとした作業標準(手順書)をもとに、実務を通じたOJTで業務を覚えていただきます。自社内で完結する業務のため、周囲の先輩社員とコミュニケーションが取りやすく、分からないことがあればすぐに質問できる安心の環境です。まずはアシスタント的な業務からスタートし、徐々にCADの操作や自社製品への理解を深め、数年かけて一人前の設計者へと成長できます◎
当社には、異なる分野の製造業出身者や、CADの基本操作を学んで入社した若手など、多様なバックグラウンドを持つ先輩が在籍中。「他にはない巨大なモノを作りたい」「自分の設計を形にしたい」という意欲を持つ方が、丁寧なOJTを経て、現在では第一線で活躍する頼もしい設計者へと成長している方も◎
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
30歳/入社8年目/年収600万円
40歳/入社8年目(経験15年)/年収700万円
8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
\年間休日120日/
■週休二日制(土・日)
■祝日
※会社カレンダーにより土曜出勤有
■年次有給休暇 ★取得率9割近く!
┗入社当月より付与、翌年1月には20日付与※規定有
■慶弔休暇
■積立休暇
■永年勤続特別休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員が安心して長く働けるよう、労働環境や待遇の整備に力を入れています。年間休日は120日あり、年次有給休暇の取得率はなんと9割近く!プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。また、1食200円台で食べられる食事補助制度や、各種手当(時間外、家族など)、勤続年数に応じてしっかり上がっていく賞与(年2回)など、経済的なサポートも充実。髪型や髪色も自由(安全規定あり)なので、自分らしくリラックスして働けます。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。
今回の募集は、設計の経験が浅い方や未経験の方も大歓迎です。「CADを少し触ったことがある」「機械いじりが好き」といった興味からスタートできます。業務はすべて自社内で完結しており、分からないことがあればすぐに隣の先輩に聞ける距離感の近さが魅力。明確な作業標準(手順書)に沿って一つひとつ丁寧に教えていくので、焦らず自分のペースでスキルを身につけていくことが可能です。外注ではなく自社で設計部隊を育てていくという会社の方針のもと、あなたを将来のコアメンバーとして大切に育成していきます。
今回取材して最も魅力に感じたのは、「純粋にモノづくりやメカいじりに没頭できる環境」と「圧倒的な安定感」の両立である。
同社が扱うのは、製鉄所で稼働する数十トンクラスの超大型特殊車両。世界に数台の一品ものをイチから設計したり、自分の身長ほどある巨大なタイヤを整備したりと、スケール感は規格外だ。
さらに、車両のユーザーが自社内の仲間であることも大きなポイントだ。現場から直接「使いやすくなった、ありがとう!」と感謝の声を聞ける距離感も、やりがいを後押しするはず。
また、有休取得率約9割、年2回の賞与(70万の支給実績有)など、創業130年を超える老舗企業ならではの待遇もバツグン。好きな仕事に熱中しながら、将来の安心も手に入れたい方に自信を持っておすすめしたい一社である。
三輪運輸工業株式会社の会社概要です。
■総合物流サービス
・製鉄所・工場構内一貫物流
・環境・美化
・重量物輸送
・建設
■製造・販売サービス
・産業用車両
・製缶・溶接
■移動式クレーン・建設機械車両サービス
■環境関連サービス
・PCB廃棄物収集運搬
・産業廃棄物処理業
1888年
822名(2026年4月時点)
平均年齢/39歳
1億2000万円
270億円(2025年3月期)
代表取締役 木東 徳幸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
◆書類選考に7日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
三輪運輸工業株式会社 https://miwa-gr.co.jp/
〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町二丁目1番16号
人事労政部 人事労政室 採用担当
TEL /078-251-5003
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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