株式会社友菱

施工管理#創業69年#転勤なし#家族手当あり#直行直帰OK#100%直請け#2年目で現場所長可#週休2日制

  • 正社員
  • 年収:400~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.16~2026.11.12
施工管理#創業69年#転勤なし#家族手当あり#直行直帰OK#100%直請け#2年目で現場所長可#週休2日制

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【日産と50年の信頼×直取引100%】
「指名される誇り」と転勤なしの環境で、家族との未来もバッチリ◎

家族との時間を守り、将来の不安を安心に変える。
友菱は、本気で家族を幸せにしたい経験者を全力で迎える会社です。

◆日産と50年の信頼。家族をずっと支えられる圧倒的安定
原点は日産自動車の看板制作。創業69年にわたり信頼を積み重ね、
今では大手自動車メーカーと100%直取引を行っています。
さらに、EV急速充電スタンドの施工で国内シェア4割超を確立。
この安定した経営基盤があるからこそ、
景気に左右されず、大切な家族との将来設計を安心して描けます。

◆「次もあなたで」とお客様から直接指名されるやりがい
元請けだからこそ、あなたの技術と気配りがお客様にダイレクトに届きます。
丁寧な現場対応や美しい仕上がりが評価され、
「次の現場もぜひあなたにお願いしたい」と直接リピートが入ることも。
施工管理としての手応えや充実感を得られます。

◆転勤なし×実力正当評価。家族との未来もバッチリ◎
転勤は一切なし。腰を据えて働くことができます。
また、年齢に関わらず実力や貢献度を正当に評価するため、
早期のキャリアアップも可能です。
「家族のために長く安定して働きたい」
という想いに、確かな待遇と環境で応えます。

募集要項

株式会社友菱が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手カーディーラーの案件に加え、シェア4割超を誇るEV充電スタンド施工など事業拡大中の当社。案件増加に伴い、施工管理経験者を募集します!直請け100%の自社完結型で仕事も進めやすく転勤もなし。家族との時間を大切にできる環境で、あなたの経験を活かし即戦力としてご活躍ください!

仕事内容

★日産・トヨタなどの大手カーディーラーと100%直取引
★早期にキャリアアップが可能(早い人だと2年目で現場所長)
★原則、夜間作業はなし!
———
大手カーディーラー店舗がメインの施工管理職として
新築・改修工事の工程・安全・品質・コスト管理まで、
現場全体をトータルに統括・主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆案件の事前準備
施工プランや予算、工期の確認

◆協力会社の手配・施工計画の策定
協力会社への発注、資材の手配や工程表の策定

◆現場での施工管理
現場での安全管理、品質・工程のチェック、職人への指揮

◆アフターフォロー
完成後の検査・引き渡し
「次もあなたにお願いしたい」と直接感謝や指名をいただけることもありますよ◎

【自社一貫体制(ワンストップ)の魅力◎】
土地選定から設計・施工・看板・アフターメンテナンスまで、
全ての工程を当社で完結させる「ワンストップソリューション」が魅力です。

★営業・設計・工事部がすべて社内の仲間で、連携がスムーズ!
★お客様からも窓口が1つで済むため、打ち合わせの手間・無駄なコストを削減

お客様にも喜ばれ、自分たちも無理なくスムーズに働ける環境が整っています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【2年目で現場所長可】キャリアアップ×家族との安心を叶える

当社には大手によくある年功序列がなく、個人の実力や意欲に応じて早期に大きな権限と裁量を引き渡す風土があります。入社1年目はカーディーラー特有の施工の流れを掴む期間とし、2〜3現場で先輩のサポートを担当。業務に慣れた後は、早ければ入社2年目から自らの現場を動かす「現場所長」へと抜擢されます!実際に30代半ばで中途入社し、5〜6年目で大規模な新築工事の所長として最前線を引っ張っている社員も活躍中。自分の頑張り次第でスピーディにキャリアと収入を高められる上、転勤もないため、家族との時間や将来の生活設計も安心です。

注目年休125日!家族も自分も大切にできる施工管理

「案件に追われて家族との時間が取れない…」そんな働き方を見直したい方!
当社なら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
◆年間休日125日(週休2日制・基本土日祝休み)
改修現場の場合は、土日休みがメイン!
新築現場の場合は、土曜日に勤務となることが多いですが、代休を取得していただきます。

◆1人1台の社用車を貸与(直行直帰OK)
通勤や現場移動も快適。無駄な社内移動を減らし、自分のペースで効率よく働けます。

前職での経験を活かしながら、オンもオフもバッチリのライフスタイルへシフトできますよ。

応募資格

★全国転勤なく、一都三県で家族や生活基盤を守れる
★年功序列ではなく、早期のキャリアアップが叶う
★100%直請けの立場で主導権を持って働ける

【応募資格】
◆施工管理の実務経験がある方
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

★家族手当あり!
★経験によってスタートの給与が変わります◎
★賞与年2回!

【月給】250,000円~371,000円

【月収例】
経験3年:月給250,000円~+残業代=月収310,000円
経験5年:月給265,000円~+残業代=月収327,000円
経験10年:月給302,500円~+残業代=月収409,500円
経験15年:月給371,000円~+残業代=月収502,000円

※経験やスキルを考慮して金額を決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は全額支給します

勤務時間

★フレックスタイム制
★原則、夜間作業はなし!

【標準労働時間】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
【コアタイム】9:30~16:30

勤務地

★現場は一都三県を担当
★転勤なしで家族との生活もバッチリ◎

【本社】
東京都中央区新富2丁目15番5-701号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都中央区新富2丁目15番5-701号

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

★年間休日125日

◆週休2日制(基本土日祝)
┗新築現場の場合土曜出社が多いです(代休あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┗年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当(1万1000円/月)
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆資格手当
◆慶弔見舞金
◆会員制福利厚生サービス
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.11.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「転勤なし」と「圧倒的な将来性」が、友菱を選んだ決め手です。

前職は全国転勤があり、家族が増えたタイミングで「転勤のない環境で家族との生活基盤を守りたい」と考えたのが転職のきっかけです。次の職場は企業の成長性や将来性を最重視していた中で出会ったのが友菱でした。日産やトヨタなど、大手自動車メーカーと100%直取引で、カーディーラー店舗の定期改修により景気に左右されない安定性があることに加え、売上高178億円と安定した経営基盤を築いていることにも惹かれました。
さらに、EV充電スタンド施工で国内シェア4割超を獲得するなど、時代の変化に合わせて成長し続ける姿勢に大きな将来性を感じて入社を決意。今では家族との時間を大切にしながら、安心して長く働けています!

友菱に入社して、家族との未来が明るくなりました。
友菱に入社して、家族との未来が明るくなりました。
「〇〇さん指名で!」ワンストップだから持てる裁量とやりがい

土地探しから設計・施工・アフターフォローまで一社で完結する『ワンストップソリューション』が特徴であり、かつ100%直請け。間に他社を挟まないから下請け特有の板挟みもなく、施工計画から職人さんへの指示まで現場所長が大きな裁量を持って現場をリードできます。改修工事は店舗営業と並行することも多いのですが、店長さんと直接やり取りして『どう進めれば営業に影響がないか』を一番近くで相談・提案できるのが面白いですね。無事に完成して『〇〇所長だから安心して任せられた。次の店舗もあなたを指名したい!』と直接感謝の言葉をいただけた時は、会社ではなく自分自身を評価してもらえた実感があり、当社の施工管理として働く上で最高の瞬間です!

『ワンストップソリューション』が当社の魅力です◎
『ワンストップソリューション』が当社の魅力です◎

取材担当者より

大手カーディーラー(日産・トヨタ・ホンダ・マツダ等)との100%直接取引(直請け)が同社の強みだと感じた。自動車店舗は10〜15年周期で必ず改修が発生するビジネスモデルを確立しており、景気の波に左右されない盤石な経営基盤を築いている点が非常に印象的である。また、取材を通じて強く感じたのが職場環境の良さだ。社員同士のコミュニケーションが頻繁に交わされており、風通しの良い温かな社風が根付いている。互いに相談しやすい雰囲気が整っているため、未経験者や経験者にとっても、不安なく安心してキャリアをスタートできる環境だと感じた。

  • 土地提案から設計、施工、アフターフォローまで自社一貫で手掛ける「ワンストップソリューション」が特徴。
    土地提案から設計、施工、アフターフォローまで自社一貫で手掛ける「ワンストップソリューション」が特徴。
  • 日産をはじめ、トヨタ、ホンダ、マツダなど大手カーディーラーと100%直取引を行っています。
    日産をはじめ、トヨタ、ホンダ、マツダなど大手カーディーラーと100%直取引を行っています。
  • 年間休日125日で週休2日制、さらに転勤なしで家族との未来もバッチリ描けます◎
    年間休日125日で週休2日制、さらに転勤なしで家族との未来もバッチリ描けます◎

会社概要

株式会社友菱の会社概要です。

事業内容

★大手カーディーラーと100%直請け
★創業69年の安定基盤あり
★年間休日125日 / 転勤なし

【事業内容】
建築設計・工事、リフォーム全般、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産

主要取引先

◆日産自動車株式会社
◆全国日産系販売会社
◆株式会社日産フィナンシャルサービス
◆トヨタモビリティ東京株式会社
◆全国トヨタ系販売会社
◆全国ホンダ系販売会社
◆全国ダイハツ系販売会社
◆株式会社SUBARU
◆三菱自動車工業株式会社
◆株式会社関東マツダ
◆フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社
◆ポルシェジャパン株式会社
◆カルソニックカンセイ株式会社 【一部抜粋・順不同・敬称略】

設立

1958年7月

従業員数

124名(2026年4月現在)

資本金

30,000,000円

売上高

17,816百万円

代表者

代表取締役社長 早田 確

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社友菱 https://www.tomobishi.co.jp/

連絡先

〒104-0041

東京都中央区新富2丁目15番5-701号

採用担当

TEL /03-3552-6780

掲載終了予定日:2026.11.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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