職種
間接資材のBtoB向けECサイト『モノタロウ』。
国内で800万ユーザー、取り扱い商品2000万点以上を誇るWebサービスです。
2010年からは、大企業のお客様に対して当社購買システムの
導入・ご提案を行い、管理購買に関わるコスト・業務の削減を目指す
「購買管理システム事業」を開始しました。
お客様の工場や支店など拠点ごとで行われている資材購買を
一括でシステム管理し“全社的な購買プロセスの効率化”を実現。
各企業様の自社購買管理システムや様々な購買管理システムとの
連携を可能とし、お客様のニーズに合わせた提案を行います。
こうした利便性が着目され、
2021年時点で連携企業数は約1800社に到達しており、
複数年連続で前年売上比150%を達成しています。
今回募集する【工程管理スタッフ】は、
オペレーションの司令塔として、
スタッフへ人員配置や作業指示を行い
当日受注分を当日に出荷完了させることがミッション。
日本トップクラスのWebサービスを展開する当社で
あなたのスキルや経験を活かしませんか?
株式会社MonotaROが募集している求人の詳細です。
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱う事業者向け(B2B)ECサイトを運営しています。今後更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集しています。
社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。
■物流センターや倉庫における勤務経験
■製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
■作業スタッフの管理、作業指示経験
正社員
平均20~30時間/月間
茨城県
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≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土日を含む週5日勤務)
※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
例:土曜出勤の場合:日曜と月曜休み
日曜出勤の場合:金曜と土曜休み
■有給休暇(入社時5日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■バースデー休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
製造業・自動車整備業・工事業の方にお使いいただく消耗品、間接資材と呼ばれる商品を販売しており、日本全国で利用されている同社。通信販売という業態を用いて無駄な営業コストを省き、また日本には流通していない海外の商品を直接流通により仕入れることで、一般的な価格よりも安く販売している。さらに、国内外のメーカーとの協力のもと当社オリジナルのプライベートブランド商品も開発するなど、安価で高品質な商品の提供に日々努めており、今後更なる躍進を目指す同社で働けるチャンスを是非掴んでほしい。
株式会社MonotaROの会社概要です。
事業者向け工場用間接資材の販売
2000年10月
20億4,200万円(2023年6月末時点)
代表執行役社長 田村 咲耶
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MonotaRO type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社MonotaRO https://www.monotaro.com
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社MonotaROへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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