職種
組込系開発エンジニア/賞与年3ヵ月分/40～50代活躍/リモートあり/再雇用制度70歳/年休124日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.11.01～2024.11.28
理想としては、キャリアも収入も上げたい。でも…
「しんどくない働き方」を選ぶ幸せだってある。
年収で比較したら、条件の良い会社はたくさんあります。
「今よりもっとキャリアアップ！」と背中を押してくる会社も。
でも、給与を上げるだけが会社選びの絶対条件なのでしょうか？
「年収はそこそこでも良いから、しんどくない方が良い」
そんな選択があっても良いはず。
健康・時間・人間関係だって、人生にとって大切なことです。
むしろ、誰かが作ったような理想的な価値観ではなく
もっと自分らしく「技術者として幸せ」を追求しても良いのではないですか？
当社にはそんな働き方・人生観で転職してきた方がたくさんいます！
当社の年収は他社と比較したらそこそこかもしれませんが
昨年実績で賞与年3ヵ月分は支給しています。
その代わりに年間休日は124日で休みは多いです。
有給は取りやすいので連休にする社員もたくさんいます。
家族手当や住宅手当など福利厚生も充実していて
住宅取得祝金10万円という制度も！
最近では海外の大学と提携して若手の育成にも力を入れているので
「今までの経験を若手に継承する」という役割として
当社を選ぶ40代、50代の転職組の方もいます。
お金では買えない価値で、次の会社を選んでみませんか？
募集要項
株式会社キャストリコが募集している求人の詳細です。
募集背景
半導体を中心としたエレクトロニクス市場分野において、ハードウェア・ソフトウェア・メカトロニクスの3つの柱を中心に事業を展開してきた当社。半導体関連装置のメカトロニクス分野ではニーズ上昇に伴い、順調に成長し、2017年に東証のTOKYO PRO Marketに上場。これからも成長を続けていくため、新メンバーを募集します。
仕事内容
◎原則チーム配属
◎世界規模の大手メーカーとの取引案件あり
◎若手への技術継承役としても活躍可能
あなたの経験やスキルなどを考慮した上で
組込系ソフトウェアの開発をお任せします。
経験が浅い方やブランクのある方でも
できる範囲からお任せしていくのでご安心ください！
≪具体的には≫
基本設計～開発、テストが中心となります。
≪クライアント≫
世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数
≪リーダーとして活躍する道も！≫
ベテランと新卒入社の若手が中心のチームなので、
後輩をサポートすることが好きな方にもオススメの環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材主な開発分野：
半導体検査装置の組込み・ミドルウェア・アプリケーション
車載系ソフトウェア
プリンター・タッチパネルソフト等
使用言語：C/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL など
開発体制：原則チーム制
勤務形態：受託開発または客先常駐
手がける商品・サービス
エンジニアリング事業、システム事業、プロダクツ事業という3つの事業フィールドを展開
【エンジニアリング事業】
・LSI関連技術を基軸にしたハードウェア・ソフトウェアの開発設計
【システム事業】
・半導体関連装置向け搬送装置等、メカトロニクスの設計開発・組立・配線・調整・保守などのサービス
【プロダクツ事業】
・半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS(電子機器受託サービス）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆CPU ドライバー開発
OS：Ubuntu
言語：C
インターフェイスのドライバ開発
◆マイコン、センサ制御
OS：FreeRTOS
言語：C、C#、C++、Java、PHP など
OS：Windows、Linux、Android、Ubuntu、FreeRTOSなど
各種センサ制御、無線通信
注目当社ならではの特徴・強み
■優良企業との取引基盤がある
世界トップシェアの半導体製造検査装置メーカーや
大手電機メーカーなど大手企業との取引を行い
事業拡大を続けてきた当社。
半導体需要の追い風を受けてさらなる成長を続けています！
■原則チームでの配属
当社では基本的にチームで案件に参画しています。※一部単独案件もあり
経験や知識による差はありませんので
入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。
■年齢や経験を活かせる環境
ダイバーシティな取り組みを行っている当社では
タイの大学と技術者育成の提携が進んでいることもあり
外国籍含めた若手層が在籍しています。
ベテラン社員の技術を継承していく上でも
経験のある方はその強みを活かして
ぜひ後進に伝えていただけることを期待しています。
注目“バランスの取れた働き方”が叶います！
■プライベートとの両立支援
当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。
夏季休暇、年末年始休暇はもちろん
有給も取りやすい環境なので公休と合わせて連休の取得も可能です。
■65歳定年、70歳まで継続雇用可能
長く技術を活かしていただけるよう定年は65歳に設定しています。
再雇用制度を利用すれば70歳まで働ける仕組みがあり
長く安定した働き方を続けることができます。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆社内JOBチェンジも可能！経験を活かして、キャリアの幅を広げることができます。
例：ソフトウェアエンジニア→ハードウェアエンジニア
例：ハードウェアエンジニア→メカトロニクスエンジニア
◆当社は海外からの新卒採用も実施しているため、実業務以外の日本語レッスンや資格取得のための支援を行っています。「日本語検定2級」を取得した事例も。
◆現在、タイの大学と技術者育成のコラボレーションを行っていますが、ゆくゆくは様々な国の技術知見が集まる仕組みを構築する予定です。また、一度現場を離れた女性や定年後のエンジニア、障がいのある方にも楽しく働いていただける環境づくりを推進していきます。
応募資格
◎ブランクOK・転職回数不問
◎40代以上の社員が多数活躍中
■学歴不問
■何かしらの開発経験
≪こんな方が当社に入社しています！≫
・無理のない勤務環境で働きたい
・定年後も見据えて長く働ける場所が良い
・家庭やプライベートも重視した生活がしたい
歓迎する経験・スキル
▼以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！
■組込系エンジニアの業務経験をお持ちの方（開発ジャンル・領域不問）
■C、C++、C#、Java、PHPのいずれかの言語を使用した経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万円～＋賞与年2回＋残業代支給＋各種手当
◎初年度想定年収：400万円～650万円
※上記月給には固定残業代4万1700円～11万1300円（20～45時間分）を支給
※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※試用期間6ヵ月（期間中、雇用形態や待遇、福利厚生等の変動なし）
実際の給与例
■年収460万円/33歳(入社5年)
■年収550万円/45歳(入社10年)
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
残業について
■月平均20時間程度
※プロジェクト先により異なります
勤務地
東京都23区、日野市、さいたま市、横浜市内などのクライアント先または東京本社内開発ブース
■東京本社
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29階
※プロジェクト先はクライアントにより異なります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分
都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、日野市） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区） 、 埼玉県 （さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇(最大3日) ※当社規定による
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇※入社日より当社規定により付与
■慶弔休暇
★休暇については、プロジェクト先カレンダーに準じます。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績3ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円、子1人～2人月5000円、3人目以降は月1万円）
■住宅手当（当社規定により39歳まで支給）
例／29歳まで上限月3万円、39歳まで上限月2万円
※住宅取得祝金10万円あり（当社規定による）
■健康診断
■健康保険組合（保養所、各種保険給付制度）
■あんしん財団加盟（福利厚生サービス、ケガ補償）
■研修制度充実（外部セミナーや講師を招いた研修あり）
■定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
■施設内分煙（勤務地により異なる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
60代の転職も歓迎！経験やスキルが活かせます
経験を重ねることで、活きた技術力を現場で活かしていくことを大切にしている当社では、定年の引き上げや再雇用制度などエンジニアが長く活躍できる環境を整えています。現在平均年齢は41歳。50代以上の社員が全体の20%程度と、ベテランが現場で活躍中です。また、海外の大学生の就職サポートや若手の育成にも力を入れているため、ベテラン層の技術を新しい世代に継承していただけることも期待しています。
“働き方重視”で最後の転職先としても選ばれています
多様な働き方を推進している当社では、キャリアやスキルなどの成長面だけではなく、個々が安心して働ける環境面にも力を入れています。例えば、プロジェクト内で孤立することなく取り組めるように原則チーム制での配属を採用しています。わからないことはチーム内はもちろん、他のチームとも連携、共有しながら対応しているので、日々の仕事を通して技術の幅を広げていくことができます。また、リモート可能な案件もあるので在宅での勤務もできますし、有給も気兼ねなく取得できるので、連休にしてリフレッシュすることも！腰を据えて、じっくり働いていける環境です。
取材担当者より
エンジニアリング事業、システム事業、プロダクツ事業など、3つのコア事業を中心に高い技術力で市場に貢献を続けてきた同社。コア事業プラスワンの経営戦略で着実にテクノロジーサービスの幅を広げてきた同社には、現在多彩なプロジェクトが寄せられている。今回の取材の中でも「ライオンなどの猛獣の扉を制御する扉のシステムを組み込みで開発した」という話や「省電力のAI基板を作成してみたいと上司に掛け合い中」という声を聞くことができた。同社なら、他の会社では味わえない、ユニークな仕事にも出会えるかもしれない。そう期待させる面白さがある。そして、同社にプロジェクトが集まる裏側には、全社員で顧客の幸せを実現する「逆ピラミッド型」の考え方が大きく影響を与えている。自身の仕事や人生と世の中への貢献、そして仕事の面白さ。すべてを味わえる会社だと言えるだろう。
-
有給取得がしやすく、連続休暇も可能！ -
賞与の昨年実績は3ヵ月分の支給！給与にも還元していきます。 -
長く働き続けられるように制度面も整えています！
会社概要
株式会社キャストリコの会社概要です。
- 事業内容
-
■エンジニアリング事業
ハードウェア・ソフトウェアの開発設計サービス
■プロダクツ事業
半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS（電子機器受託製造サービス）
■システム事業
メカトロニクスの設計から製造
一般労働者派遣事業許可 派13-302124
有料職業紹介事業許可 13-ユ-311880
- 設立
-
1995年10月
- 従業員数
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121名（2024年6月時点）
平均年齢／41歳
- 資本金
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2億8248万円
- 売上高
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33億8000万円（2023年10月期）
- 代表者
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代表取締役社長 佐川 達也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回
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STEP03
内定
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平日18時以降・土日の面接も対応しておりますので、
ご希望の方はご相談ください。
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最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社キャストリコ type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社キャストリコ https://www.castrico.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-6229
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F採用担当
TEL /03-6910-1651
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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