職種
□■先輩たちが叶えた給与UPの実例をご紹介!■□
【Aさん】Javaでのアプリ開発やC言語での開発経験者
▽前職年収:520万
▽当社入社時年収:670万
入社直後から…年収150万円UPを実現!
【Bさん】テストエンジニア経験者
▽前職年収:270万
▽当社入社時年収:410万
入社直後から…年収140万円UPを実現!
【Cさん】SE・Salesforce経験者
▽前職年収:590万
▽当社入社時年収:760万
入社直後から…年収170万円UPを実現!
□■単価連動制だからスキルUPが給与UPに直結!■□
エンジニアの実力を正当に評価するために
単価連動制によって給与を決定。
まさにスキルUPが給与UPに直結する環境です。
経験が浅くても、意欲があれば“チャレンジ案件”にアサインすることも可能。
実際に未経験スタートでありながらも
入社3年目にして上流工程に参画している社員もいますよ!
□■エンジニアにとって“安心の環境”をご用意■□
◎東証グロース市場上場!安定基盤を確立
◎大手・プライム案件が7割以上
◎リモートワーク可能案件が5~6割
◎残業月平均20時間未満
◎全国14拠点から働きたい場所を選べる“地域愛採用”あり
ジャパニアス株式会社(東証グロース市場上場)が募集している求人の詳細です。
創業より24年連続での黒字経営を達成!
従業員数も1700人を超え、現在さらなる
事業拡大に向け積極採用を行っています。
ITエンジニア経験者の方はもちろん
未経験・ブランクのある方も大募集しておりますので
まずは一度ご応募ください!
下記プロジェクト(一例です)でご活躍も可能です!
経験者の方はもちろん即戦力として歓迎します◎
【アプリケーション開発分野でスキルを極める!】
Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など
■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価
■Webサイト要件定義・詳細設計・評価
■次世代ネットワーク通信制御システム開発
■車載用安全装備システムの評価ソフト開発
■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発
【インフラ・クラウド分野のスペシャリストを目指そう!】
サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務
■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
■データセンター内システムの運用・保守
■ハードウェアの監視やセキュリティ管理
■仮想環境、クラウド環境への移行支援
★例えば以下のような、AI分野でのシステム開発にも携われます。
【AI分野で先端ITにもチャレンジ!】
機械学習や画像処理、自然言語処理などの技術を活用したAIシステム開発プロジェクト
■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
■画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発
■自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発
■自然言語処理による次世代ナビゲーションシステム開発
【言語】
Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど
【OS】
各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど
【DB】
Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど
1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに
徹底して寄り添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。
個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを
徹底していることはもちろん、営業担当や
リーダー(現役エンジニア)が定期的に面談を実施。
日頃からコミュニケーションを取り、
気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる
安心のサポート体制を整えています。
将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、
まずはあなたの希望を教えてください。
設立20周年あたりを節目として、
当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ
さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。
現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を
行うなど数々の実績を残しています。
AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、
AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの
最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。
次世代技術に精通したエンジニアへ
ステップアップできる環境があります。
【頼もしいサポート体制】
現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など
あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。
困ったことや悩み事があればなんでも話してください。
リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、
あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます!
【多彩な教育制度】
社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。
加速する技術革新の中で勝ち残るため、
配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた
ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。
■リーダー研修
■e-learning
■技術勉強会
■社員会
■コンプライアンス研修 など
■PG/SE
■インフラ系・クラウド系エンジニア
■ITサポート/IT事務
■CADオペレーション
■ヘルプデスク
■サポートエンジニア
■PL/PM
…などIT系技術職のご経験者を幅広く歓迎!
あなたのキャリアを最大限に活かし、
当社でのさらなるキャリアアップを
実現できるようサポートさせていただきます。
正社員
<実際に…先輩たちはどのくらい給与が上がったの?>
◆~10万円UP:5%
◆10~40万円UP:30%
◆40~70万円UP:15%
◆70~100万UP:35%
◆100万円UP~:15%
つまり【社員の半数以上が年収70万円UP】を実現しているんです!
そのうえ単価連動制のため、入社後もどんどんベース給与が上がります◎
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月/昨年度支給実績2回)
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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リモートワーク相談可能
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(取得実績:70%)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇(取得実績あり)
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「ジャパニアスに転職したのは35歳のとき。
25歳でIT業界に入り、それ以来今日までずっと
インフラエンジニアとして仕事をしてきました。
ジャパニアスのインフラ分野は
まだまだ成長途上の組織ということもあり、
私よりも若い20代、30代の仲間がたくさんいます。
経験者として頼りにしてもらえることも多く、
これまで自分が身につけてきた
インフラ系の技術スキルや知識を教えたり、
後輩の仕事のサポートやフォローを任されたりすることも。
私自身も一人のインフラエンジニアとして
さらに成長していこうと刺激を受けています」
(インフラエンジニア 2016年入社)
「前職はプログラマ。
大学卒業後はシステム会社で約5年半勤務。
転職しようと思った大きな理由は自分自身のキャリアアップです。
実務経験を積むなかで、『特定分野の技術や知識に偏らず、
様々なスキルを身に付けたい』という想いが強まってきました。
ジャパニアスは首都圏をはじめ全国で様々な
ソフトウェア開発を手がけていて、
経験の幅を広げられる環境だと考えました。
ジャパニアスに入社し約2年半、
特に良かったと思うのは、
営業担当の社員が私たちエンジニアの活躍を
しっかりサポートしてくれること。
営業のバックアップを受け、
エンジニアとしての目標を追求できる環境です」
(システムエンジニア 2017年入社)
採用活動と育成に力を入れ、2023年度には400名ものエンジニアを採用した同社。こんなにも多くのエンジニアに選ばれる背景は、給与アップもキャリアも働きやすさも全て両立できる点にある。特に給与に関しては多くの求職者が重要視するポイントだろう。だからこそ、経験者には前給保証によって+αの給与額を提示している。実際に社員の半数以上が前給から年収70万円UPを叶えているというのだから驚きだ。リモート可能な案件も多く、残業も月20時間程度と少なめなため、この先も無理なく仕事を続けられる。まさに【辞める理由がないエンジニアのための会社】だと感じた。
ジャパニアス株式会社(東証グロース市場上場)の会社概要です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
■人材派遣事業
■不動産・建設業を中心とした人材紹介事業
「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
【各種認証】
■一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005
■プライバシーマーク 第21000766号
■ISO27001認証取得 J0478
■ISTQB Platinum パートナー認定
【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階
【事業所】
首都圏第一・二・三事業所
首都圏第四・五事業所
仙台事業所
宇都宮事業所
大宮事業所
名古屋事業所
大阪事業所
福岡事業所
【開発センター】
横浜開発センター
【研修センター】
J-college
【採用オフィス】
名古屋オフィス
静岡オフィス
滋賀オフィス
神戸オフィス
広島オフィス
Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか
1999年12月22日
1,700名(2024年2月現在)
2000万円
98億8500万円(2023年11月期実績) 83億2千万円(2022年11月実績)
代表取締役会長兼社長 西川 三郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
応募受付
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【地方からのエントリーも歓迎!Zoomでのリモート面接実施中】
当社の求人を閲覧してくださり誠にありがとうございます。採用を希望される方はtypeよりぜひエントリーください。エントリー受付後に追って採用担当からご連絡を差し上げますので少々お待ちくださいませ。
Web履歴書にはこれまでのご経歴や応募動機、自己PRを詳しくお書きいただけると参考になります。採用に関するご質問があれば気軽にお寄せください。
※Web履歴書を拝見した上で、電話またはWebでご連絡を差し上げる場合がございます。
オンライン面接も実施中です。遠方の方は近隣事業所での面談も可能となっております。ご希望に沿って対応いたしますので気軽にご相談ください。積極採用につき、あなたからのエントリーをお待ちしています。
ジャパニアス株式会社(東証グロース市場上場) http://www.jna.co.jp/
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F
※お住まいの地域から近い事業所もしくはオフィスでも行います。
※Web完結もOKです。
採用担当
TEL /045-670-7240
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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