職種
テストエンジニア/未経験スタート多数/残業少なめ/年3回の長期連休/2ヶ月の研修有/寮完備
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～400万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.12 残り5日
長くムリなく働くには、プライベート時間も職場環境の良さも必要。
当社の働きやすいPOINTをご紹介します
【POINT1】プライベートを満喫できる！
自動車部品のテスト領域に特化している当社。
テスト分野は、回数や所要時間を事前に把握できることから
一つの案件にかかる時間の見通しが立てやすく、
業務過多になりづらいんです！
そのため、月の残業は平均して15時間程度。
有給休暇も月に1～2回取得できるため、
プライベートの時間もしっかり確保できます！
【POINT2】コミュニケーションを取りやすい！
「教えることは教わること」
という文化が根付いている当社では、
何か質問をしたときには
作業の手を止めて聞いてくれる人ばかり。
また、車好きな社員が多く、
週末に見に行ったロードレースや、
新しく買った車の話題で盛り上がることもしばしば。
20～30代の社員が多く、
仕事終わりには飲みに出掛けることも！
＝＝＝
そんな働きやすさが整っているため、
10年以上働いている社員が多く在籍しています。
中には、「やっぱりここがいい」
と出戻りしてくれる社員もいるほど。
ストレスフリーに働いて、
仕事もプライベートも楽しみませんか？
募集要項
株式会社テイ・アイ・シイが募集している求人の詳細です。
募集背景
約40年にわたり自動車部品のテストエンジニアリング事業に特化してきた当社では、温度や湿度、電波、IT、振動…など様々なジャンルのテスト・評価を行ってきました。自動車の電動化や知能化に伴い増えるテストニーズに応えるため、テストエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています！
仕事内容
★基本は2人1組で業務を行います
★自社の研修センターで座学・実践型研修で基礎知識を身につけられます
★未経験でも安心のOJT研修もご用意！
担当するのは、日産やホンダ、SUBARUなどの、名だたる国内自動車メーカーの製品がほとんど。新たな自動車に搭載されるモーター・バッテリーといった電子部品に問題がないかを確認します。
温度によってバッテリーのパフォーマンスが下がらないかどうか、どんな環境でも正常にコンピューターが作動するかなど、様々な項目にもとづいてテストし、品質の評価を行います！
【具体的な仕事内容】
・自動車に搭載される電子部品（メーターや、カーナビゲーション）や、電気自動車用部品（バッテリーやモーター）の品質テスト
・データの入力
・資料の作成 など
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目研修はただ学ぶだけでなく、コミュニケーションも重視しています
入社後2ヶ月間は、自社の研修施設でビジネスマナーや自動車や製品知識、測定機の使い方などを学びます。
プロジェクションマッピング、メタバースなど自動車以外の分野も学ぶため、幅広く情報IT、電気電子、機械工学系の知識が得られます！
もちろん、これらは全て業務時間内に学べるため、勉強に追われてプライベートが圧迫されることはありません！
また、社員が気軽に集まってコミュニケーションをとってほしいという考えから、業務や自動車の知識が学べる研修棟とは別に、飲み物片手に雑談できるコミュニケーション専用スペースをご用意しています！
社員同士の交流を深められるため、ちょっとした業務の相談もしやすいんです。
注目プライベートも充実できる環境を整えています！
★年間休日121日（土日休み）
★GW、夏季、年末年始は9日前後の連休あり
★残業は月15時間と短め&定時で仕事が終わった日は17:30に退勤可能！
★有給はほとんどの社員が月に1～2日取得
趣味や睡眠時間もしっかり確保でき、ムリなく働けます。時には、仕事終わりに員同士で飲みに行くことも！
応募資格
≪20代多数活躍中！第二新卒歓迎≫
★職種・業種未経験歓迎！
ビジネスマナー研修も行っているため、正社員デビューしたいという方もお待ちしております！
★学歴不問
★普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【こんな方にピッタリの職場です】
◇モノづくりが好きな方
◇コミュニケーションをとることが好きな方
◇プライベートも大事にしたい方
◇お客様のためになる仕事をしたい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円以上＋諸手当
※スキルや経験に応じて決定
※試用期間は6ヶ月／その期間は月給21万3000円以上（その他の待遇・雇用形態に差異はありません）
業務改善や事業拡大への貢献といった活躍に応じて、インセンティブもご用意しています！
＊残業手当は全額支給！
実際の給与例
◆初年度の年収 ◆
300万円～400万円
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）
残業について
残業は月に10～15時間程度！プライベートも満喫できます。
勤務地
休日休暇
★年間休日121日
◇完全週休2日制（土日）
◇GW休暇（9日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始休暇（9日）
◇有給休暇（月に1～2日取得している社員がほとんど！取得率100％推進中）
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（男性の取得実績あり）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
GW、夏季、年末年始の長期休暇と有給を組み合わせて、10日以上の連休にすることも可能です！
待遇・福利厚生
◇昇給年1回（10月）
◇通勤手当（全額支給）
◇役職手当
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇資格支援制度
◇企業型確定拠出年金制度
◇ベネフィットワン提携（全国商業施設・レジャー・テーマパークなどの割引制度）
◇ゴールドカード年会費無料
◇インフルエンザ予防接種補助
◇乳がん、子宮頸がん無料検診
◇iPad無償貸与
◇制服貸与
◇社内クラブ・レクリエーション活動
◇単身寮
◇オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできました！
（テストエンジニア・Iさん）
今は計測器の取り扱いに関する研修を担当していますが、元々自動車や工学系の知識を持っていたわけではありませんでした。
配属前の研修で手を動かしながら基礎知識を身につけることが出来たので、安心して業務をスタートできました！
配属先の上司や先輩も、質問・相談に熱心に応えてくれる人ばかりなので、経験や知識が無い方でも安心してテストエンジニアデビューできると思います。
売上よりも、社員の成長や働きやすさを大切にしています！
私たちが手掛ける電子部品は、自動車全体の性能に関与するため、正確にテストをして安全性の高い製品を世に送り出すことが、人々の命を守ることに繋がります。
だからこそ、会社の売上よりも、社員が成長してテストエンジニアとして活躍してくれることが重要。着実にスキルアップできる自社研修施設をご用意していますし、社員をムリに現場に出すことはしていません。
また、長く活躍してもらえるように、有給は月に1～2回取得できたり、9日前後の長期休暇を年3回ご用意したりと、働きやすい環境をご用意しています。
取材担当者より
「売上よりも、社員の成長を重視しています」という取材での言葉が印象的だった。
自動車の安全を担保できるスキル・知識を一人ひとりが身につけることで、信頼され、お取引いただける会社が増える。だからこそ、未経験からでも一人前のテストエンジニアに成長できるような研修体制を整えているのだとか。
入社後2ヶ月は自社内でしっかり研修を受けられることや、配属後も先輩社員と2人1組で業務にあたれることなど、サポートが充実しているのが同社の魅力だ。
また、「教えることは教わること」というカルチャーがあり、先輩にも常に質問・相談しやすい雰囲気だそう！未経験からでも、きっと安心してテストエンジニアとしてのキャリアを歩めると感じた。
-
月に1、2日は有給を取得しています！年末年始やGWなどの長期休暇と合わせて10連休も可能！ -
コンビニのアルバイトや料理人など、多様な前職の先輩が活躍中。ビジネスマナー研修もご用意しています！ -
共通の趣味の話題で盛り上がったり、仕事終わりに飲みに行ったりと、コミュニケーションが活発です！
会社概要
株式会社テイ・アイ・シイの会社概要です。
- 事業内容
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★年末年始・GW・夏季休暇は9連休
★ほとんどの社員が毎月1～2日有給消化
★2ヵ月の配属前研修有
◇テストエンジニアリング事業
- 設立
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1984年8月
- 資本金
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1億円
- 売上高
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49億円（2024年3月期）
- 代表者
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代表取締役 新宮 広規
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
体験会兼面接会（1回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社テイ・アイ・シイ https://www.net-tic.co.jp/
- 連絡先
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〒453-0801
愛知県名古屋市中村区太閤三丁目1番18号 名古屋KSビル11Ｆ
採用担当
TEL /0120-13-0232
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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