職種
15年、20年以上活躍する社員が在籍する当社は、
社員が長期的に活躍したいと思える体制を整えてきました。
●実働7hで残業ほぼなし、17時退社が基本
●完全週休2日制・年間休日127日
●ほぼ100%直取引でスケジュールが調整しやすい
例えば、平日の夕方に子どもと一緒に夕食を囲んだり、
趣味のジム通いでリフレッシュしたり…。
週末には家族でキャンプや旅行を楽しむことも可能です。
そんな理想の暮らしがここでなら叶うでしょう!
さらに、入社1年以内に年収500万円を目指せる給与体系や、
語学支援制度、退職金共済など福利厚生も充実。
実力次第では早期キャリアUPもできるため、
たとえば、【3年後にはリーダー職】【5年後には年収700万円】
を目指すことだってできますよ!
さあ、転職後の未来を想像してみてください。
充実した生活を過ごす日々が、ここから始まります。
野村エンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。
無線機器の回路設計やソフトウェア開発を手掛け、オリジナル無線モジュールをはじめとする製品を多彩な分野に提供してきた私たち。近年は、農業や産業分野を含む新たなニーズへのお問い合わせが増加しています。今回は、高い定着率を誇る当社の技術者が持つ技術を次世代に継承すべく、新メンバーを採用します。
<自社オリジナル製品を一部ご紹介!>
●【TS2410】2.4GHz 無線モジュール
最大2Mbpsの高速データ伝送、10mW級の高出力タイプ。
●【TS02F】429MHz 無線モジュール
400MHz帯の海外認証にも対応した無線モジュール。
▼詳細はこちら
https://www.nomura-e.co.jp/products.html
<柔軟な対応で顧客ニーズに応える>
既存顧客の要望をヒアリングし、トータルコーディネートで提案・設計を行います。
<習得したスキルを存分に活かせる>
分業制ではなく設計から評価まで一貫して担当する中で、余すことなくスキルを発揮できます。
<成長する市場で活躍>
無線モジュールの需要が高まる中、家庭用から産業用まで多岐にわたる製品に携われます。
社員の「やってみたい!」という意欲を尊重する風土のもと、実際にオリジナル製品のアップデートや新しい技術の導入など、社員のアイデアが形になった事例が多数あります!あなたの技術力と発想力を活かし、次世代の無線機器開発を一緒に進めていきましょう!
■部長/50代
全社員にとっての頼れるリーダー。困ったことがあれば何でも相談してください!
■回路設計エンジニア・40代前半
きめ細かなアイデアを武器に、お客さまも製造スタッフも安心できるモノづくりを手掛けます。部品選定の相談はぜひおまかせあれ!
■回路設計エンジニア・40代後半
THE・多趣味で仕事以外のジャンルも相談OK!当社のYoutubeの『初日の出』動画編集も担いました。
■技術サポート/30代前半
開発した製品を量産するための製造部門への引継ぎから、実装会社との連絡までを担当。製造出身ということもあり、組み立てやすさなどの相談もお任せあれ♪
■無線機器における量産品の開発経験
■アナログ回路における量産品の設計経験
正社員
試用期間の雇用形態に差異はありません
無理なスケジュールで仕事を進めないため、残業は基本的に発生しません。17時には業務を終える体制を整えています!
【年間休日127日!】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の魅力の一つとして、ニーズのヒアリングから仕様検討、評価検証まで一貫して携わり、無線モジュールを通じて社会に貢献できることが挙げられます。ほぼ100%直取引だからこそお客様の声を直接カタチにでき、自身の経験やアイデアを直接還元することが可能です。家庭用から産業用まで幅広い分野に価値を寄与できる点も当社ならではと言えます。また、基本NOとは言わない企業風土のもと、オリジナル製品のアップデートや新しいアイデアを社員発信で推進できることも嬉しいポイント。ワイヤレス化の波が来ている中、あなたの仕事が多くの人の仕事・暮らしを支えている実感を持てるでしょう。
当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ち、設立から25年以上の歴史を誇る無線機器の専門企業です。社員数14名ながら、長期で活躍する社員が多く、15年以上、20年以上活躍する社員がいるなど腰を据えて働ける職場です。
<…長期的に活躍できる理由は…>
■残業はほぼなく、基本的に17時退社
■完全週休2日制で年間休日127日
■転勤がなく、マイカー通勤も可能
■直取引が基本なためスケジューリングしやすい など
長期キャリアを見据えた働き方ができる環境が整っています。ぜひあなたも落ち着いた働き方を手にしませんか?
野村エンジニアリング株式会社の魅力は、少数精鋭ならではの「社員全員が主役」になれる環境だ。東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社員数14名という規模感だからこそ、全員が顧客折衝から設計まで一貫して携わり、ものづくりの醍醐味を味わえる。さらに、残業ほぼなし・17時退社が基本で、年間休日127日と働きやすさも抜群。長期的なキャリア形成が可能なだけでなく、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土も魅力的だろう。挑戦と安定を両立したい方に最適な職場だ。
野村エンジニアリング株式会社の会社概要です。
■無線機器を中心とした製品の回路設計 / ソフトウェア開発 / 小ロット量産
■オリジナル無線モジュール / アプリケーションボードといった標準品のカスタマイズ・新規開発
<オリジナル製品も多数手掛けます!>
429MHz帯をはじめ全6種類の周波数帯を揃えた特定小電力無線モジュール等、無線機の要となるオリジナル製品も手掛けてます。
<オリジナル製品の使用場面は…>
テレコントロール、デジタルデータ伝送、汎用無線リモコン、電動シャッター、呼び出し、セキュリティ、盗難防止、動体の検出 など
1997年7月10日
14名
平均年齢/43歳
中途入社者の割合/100%
3,000万円
屋鋪 直樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(オンライン)
STEP03
2次面接(代表)
STEP04
内定
★オンライン面接OK!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
野村エンジニアリング株式会社 https://www.nomura-e.co.jp/
〒242-0023
神奈川県大和市渋谷1丁目7−2
採用担当
TEL /046-244-0041
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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