職種
業務用設備音響機器の電気系ハードウェア設計
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2026.04.21～2026.04.27 残り7日
【創業60年超・黒字経営30年超】
シェアトップクラスの製品を複数持つグローバル成長中の音響機器メーカー
私たちオーディオテクニカは、
音響機器を中心とした総合トランスデューサーメーカーです。
1962年の創業以来、個人向けからプロ向けまで、数々の音響機器を
世に送り出し、おかげさまで現在では、カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの
3つの製品カテゴリーで開発・製造・販売を行う唯一無二の企業となり、
音を楽しむ世界中の人々に愛されています。
私たちは、人間の感性・人間らしさこそが豊かさの根源であるとする独自の
「アナログ」観を大切にしています。
この創業以来変わらない想いとともに、伝統あるコア技術と最先端技術を
駆使した製品開発に尽力し、さまざまな音体験の創造に取り組んでおります。
国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、
欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。
最先端技術を駆使した最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、
放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。
一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。
募集要項
株式会社オーディオテクニカが募集している求人の詳細です。
募集背景
ヘッドホンだけでなく業務用製品・コンシューマー向け製品といった数々を展開している当社。北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などに進出し、近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しています。今後も世界で躍進する製品を開発するため、新たなポジションを採用します。
仕事内容
当社業務用音響機器（会議システム/オーディオミキサー等）の新製品開発における電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当いただきます。
・新製品の構想設計および回路、基板設計
・新製品開発における試作、検証計画と検証の実施
・国内外の製品生産工場との生産内容／ＱＡ基準についての打ち合わせなどコミュニケーション
・企画および営業部門との製品仕様検討と調整
・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ―パ―作成への関与
・販売後の製品サポート（設計、仕様変更、不具合対応業務）
開発環境
・複雑な新製品の場合、
企画～製品出荷まで約１年、開発メンバー１０名程度。
・短期開発案件の場合、
開発期間はおよそ６か月で、開発メンバー３～５名
＊変更の範囲：会社の定める業務
注目自社開発×安定基盤のもと、モノづくりと技術を突き詰める
当社の開発は、自社製品・自社サービスを中心としたモノづくりです。
設計・実装・検証・改善までを自社で担い、コア技術と最新技術を組み合わせ、
製品そのものの完成度を高め続けていく開発スタイルを大切にしています。
長年にわたって培ってきた事業基盤があるからこそ、品質・信頼性・使い心地といった
本質的な価値に向き合うことができます。
腰を据えて技術と向き合い、設計を磨き、試行錯誤を重ねながら「良いものをつくる」。
エンジニアが判断し、考え抜く時間を大切にできる環境です。
注目成長を止めないために、変化と改善を続ける会社
技術や開発プロセス、働き方についても、現場の声をもとに改善を積み重ねています。
これまでのやり方に固執せず、「より良くするにはどうするか」を考え続ける姿勢が、
エンジニアの成長を支えています。
個人のキャリアにおいても、年齢を重ねたらマネジメント一択、という考え方はありません。
設計や技術を軸にキャリアを積み続けたい方が、専門性を評価されながら長く働ける体制を整えています。
応募資格
◆家電、IT機器、通信機器などの製品設計開発経験５年以上
◆部品データシート読解、メールでのやり取りが可能な英語能力
歓迎する経験・スキル
◆ネットワーク機器開発経験、知識
◆ソフトウェア、ファームウェア知識、開発経験
雇用形態
正社員
想定給与
┃初年度想定年収510～920万円
※上記には固定残業代20時間分を含みます
超過分は別途支給いたします
※試用期間あり（3ヶ月）
期間中、欠勤が発生しなければ待遇などの変更はありません
勤務時間
8:30～17:15
（実働8時間／休憩45分）
残業について
残業は月平均20時間程度。1日1時間ほどのため、プライベートとの両立も可能です。
勤務地
休日休暇
┃年間休日124日┃
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（10～20日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ★平均支給5.5ヶ月分
◆決算賞与
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆確定拠出年金（任意）
◆従業員持株会
◆社内融資
◆社員旅行
◆保養所
◆財形貯蓄
◆社員食堂 ほか
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
長年にわたり多くの方に愛されてきたブランド「オーディオテクニカ」をはじめ、オーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、幅広い分野をカバーしている同社。幅広い事業展開の中で影響力の高い仕事に触れることで経験・スキルを積むことも可能だ。また今回募集しているポジションにおいては、国内外で愛され、頼られる製品に携われるチャンスが豊富にあるとのこと。長期的にキャリアを築きたい、やりがいあるお仕事がしたい方にとって最高のフィールドで働けるチャンスだと思う。
会社概要
株式会社オーディオテクニカの会社概要です。
- 事業内容
-
◆音響機器・光学機器・食品加工機等の開発・製造・販売
┃関連会社
【国内】オーディオテクニカフクイ
【海外】Audio-Technica U.S.INC、Audio-Technica Europe Holding B.V.、Audio-Technica(GC)LTDなど
┃事業所
【国内】本社、テクニカハウス
【海外】アメリカ・イギリス・フランス・ハンガリー・香港・シンガポ
ール・マレーシア・台湾・中国
【ショールーム】：フランス／中国／台湾
- 主要取引先
-
オリンパス、コルグ、シャープ、ズーム、ソニー、東芝、JVCケンウッド、パナソニック、富士通、三菱電機、ヤマハ、キングジム、ローランド、HANPIN ELECTRON CO.,LTD PRYSM,INC. 他
- 設立
-
1962年4月17日
- 従業員数
-
570名（関連含め合計約750名）
平均年齢／37歳
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長 松下 和雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社オーディオテクニカ https://www.audio-technica.co.jp/corp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社オーディオテクニカへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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