職種
デジタル推進エンジニア#残業月平均10h以内#賞与年2回#家賃補助あり#資格取得支援・資格手当あり
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.26～2026.07.23
＜3DツールやITのスキルが身につく！＞
IT導入支援でお客様の未来を支えるエンジニアに
現代のモノづくり現場では急速にDX化が進められ、
これまでアナログだった業務が
次々とデジタルに置き換わっています。
しかし、高度なシステムが導入されても、
現場のエンジニアがすぐに使いこなせるわけではありません。
そのような現場に対する私たちのミッションは、
最先端の3Dツールなどが
お客様先で活用できるようになるための支援を行うこと。
現場の課題をヒアリングし、
システムの便利な使い方を提案するなど、
コンサルタントのような面も担う重要な役割です。
扱いが難しい3Dシステムを、
現場の方々に寄り添って少しずつ教えていき、
お客様先のDX化を最前線で推進していく。
あなたのサポートが誰かの「困った」を解決し、
直接「ありがとう」と感謝される大きなやりがいがあります。
同時に、市場価値の高い最新3Dプラットフォームの
知識やスキルも着実にアップデートできる環境です。
＼充実の働きやすさで心にもゆとりを／
◎残業は月平均10時間以内
◎転勤なし（名古屋・伏見常駐）
◎年間休日122日＆土日祝休み
ITの力でモノづくりの未来を支えながら、
あなた自身のキャリアも大きく育てていきませんか。
募集要項
中日本技研株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1970年の創業以来、機械設計をベースに総合エンジニアリング事業を展開し、確かな技術で社会に貢献してきました。近年、モノづくり現場では高度な3Dツールの導入が進んでいますが、現場が使いこなせていない課題があります。そこで、現場のエンジニアをITの力で支援する新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
◎設計とITの架け橋となる「デジタル推進」
◎最先端の3Dプラットフォームスキルが身につく
◎お客様から直接感謝されるやりがい
設計から製造までのプロセスを一元化する3Dプラットフォーム【3DEXPERIENCE】などの活用支援を行います。現場の業務課題を把握し、ITで効率化する役割です。
＜具体的な業務＞
▼ユーザーサポート
サービスに関する操作問い合わせに対応します。画面操作を確認しながら設定内容や手順の不備を特定し、仕様との違いを整理して手順としてまとめます。
▼導入支援業務とマニュアル作成
ユーザー企業の利用環境を確認し、基本操作から工程管理までの操作方法を説明。データ管理のルールや運用フローも案内します。
▼テスト・品質保証
新機能や既存機能の動作検証を実施。テスト項目に沿って評価を行い、結果を整理して不具合や仕様差異の報告を行います。
現場に近い立場で技術者の困りごとを理解し、改善提案を行うことで成果を肌で感じられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜最初に携わる案件の例＞
・3DEXPERIENCEの導入支援
・3DCADの活用支援、設計データや図面データの管理
・設計業務の効率化
・設計品質向上支援
・Appsの品質保証業務など
手がける商品・サービス
＜扱うソフト＞
・3DEXPERIENCE（PLMソフト）
・CATIA
・ENOVIA
・DELMIA
設計から製造・物流までのプロセスを一元的にシミュレーション・最適化できる、多くの企業で採用されている業務用システムです。
注目はじめは時間をかけて扱うシステムについて学べます
入社後は、当社の事業内容や技術領域を学ぶことからスタート。
約1ヶ月間の技術課題を通じた研修をご用意しています。
就業後も、専門ソフトの研修を行います。3DEXPERIENCEに触れたことが無い方でも、一から丁寧に教えますので心配はいりません！
複数在籍する自社の先輩社員のサポートを受けながら、資料作成や操作手順の整理などから少しずつ業務に慣れていただきます。
先輩社員も「最初はシステムを理解しきれず回答を見つけるのに苦労した」と語るほど、奥が深いシステムです。だからこそ、時間をかけてシステムを理解していくことができます。技術者が講師を務める手厚いOJT体制で、あなたを見捨てず伴走します。
注目サポートから一歩先へ！広がる多彩なキャリアパス
日々のユーザー対応を通じて、3Dツールの仕組みから工程管理の知識まで体系的に身につく環境です。経験を積んだ先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています。
▼描けるキャリアの一例
・【専門家】運用サポートや品質評価のスペシャリスト
・【上流工程】導入企画の支援などコンサルティング領域
・【教育担当】ユーザー向け研修を担う人材育成ポジション
・【エンジニア】設計知見を活かすデジタルエンジニアリング領域
「技術的なコミュニケーション力を磨きたい」
「市場価値の高いスキルを身につけて長く活躍したい」
そんなあなたの思いに応えられる、豊富な選択肢をご用意しています。
応募資格
＜未経験OK！理系の学校卒やIT営業などの経験がある方歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上
≪こんな方にピッタリ≫
□ ITを通して人と関わり感謝される仕事がしたい
□ チームの雰囲気が良く、質問しやすい環境で働きたい
□ 自分の知識を活かして、最新のITスキルを身につけたい
□ プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を求めている
★「がっつり開発環境などで活躍できる自信がない…」という方も大歓迎！
あなたの「仕組みを理解するのが好き」「道筋を立てて説明できる」という強みは、そのまま「人をサポートする力」に変わります。面接ではあなたの思いをぜひ聞かせてください。
歓迎する経験・スキル
□3D CADの基礎知識（3DEXPERIENCE／DELMIAなど）がある方
□システムの導入支援や運用サポートに関わった経験がある方
□組み立てや溶接の知識をお持ちの方
※もちろん必須ではございません。入社後の研修でしっかり学べる環境が整っています。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◎賞与年2.8か月支給
◎月給のほかにも家族手当や資格手当、家賃補助など嬉しい手当てが充実！
月給：24万円～35万円＋交通費＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
実際の給与例
25歳・3年目・年収350万円
30歳・8年目・年収390万円
30代半ば・15年目・年収450万円
40代後半・27年目・年収560万円
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先の規定に準じて変動する場合があります。
※配属先によりフレックスタイム制での勤務も可能です。
残業について
月の平均残業時間は10時間程度です。多くの社員がメリハリをつけて働いており、終業後は自分の趣味や家族との時間を大切にしています。
勤務地
休日休暇
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後に10日～最大20日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日は常駐先のカレンダーに準じます。
待遇・福利厚生
■昇給 年1回
■賞与 年2回（前年度実績2.80ヶ月分）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月額5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（被扶養者1人当たり3,000円～6,000円）
■住宅手当（家賃の半額を補助／月最大35,000円・原則3年間支給）
※遠方からの入社や会社都合による転居など、住居の確保が必要となる場合。
■役職手当（1万円～5万円）
■資格手当（対象資格につき月額4,000円～12,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■会員制リゾートホテル利用可（エクシブ、東急ハーヴェストクラブ）
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験からスタート。そこから大きく成長できました！
前職はIT系の派遣エンジニアでした。配属後の最初の業務は、お客様のQ&Aサポート。最新技術のソフトはできることが多く、最初は回答を見つけるのに本当に苦労しました。でも、約1年かけて少しずつ自力で回答できる範囲が広がっていったんです。
やりがいを感じるのは、やはりお客様の役に立てたときですね。お客様からの相談には明確な正解がないことも多いのですが、試行錯誤しながら最適な答えを探し出し、自ら提案して解決につながったときは、自身の成長を強く実感できます。最新技術に触れ、知識を得られることもこの仕事の大きな面白さです。
優しい先輩たちに囲まれ、人としても成長できる環境です。
入社の決め手は、面接時に対応してくださった社員の方が非常に心優しく親切で、「この人たちと同じ会社に入りたい！」と思ったからです。
実際に入社してからもその印象は変わりません。上司や先輩方は本当に優しく、分からないことを相談した際も親身になって手厚くフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。フレックスタイム制で自分のペースに合わせて働けるのも嬉しいポイント。また、技術研修だけでなく「ヒューマンスキル研修」もあるため、エンジニアとしてだけでなく、一人の人間としても成長できる素晴らしい環境だと感じています。
取材担当者より
航空宇宙や次世代自動車など、最先端のモノづくりを支え続ける中日本技研株式会社。
今回の取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「技術へのこだわり」と、社員に向けた「家族のようなあたたかさ」である。
愛知の地で50年以上の歴史を持ち、多岐にわたる分野で技術力を提供している同社。世の中に不可欠な製品を根底から支える事業の安定感や、クライアントである大手企業からの絶大な信頼感には驚かされた。
さらに特筆すべきは、人に向き合う真摯な姿勢だ。「せっかく応募してくださったのだから、全員とお会いしてお話ししたい」「入社後もスキルを付けて長く働いてほしい」と語る姿が非常に印象的だった。
愛知で腰を据え、モノづくりのスキルを得る。手に職付けてこの先ずっと働いていきたい方にはぴったりな企業と言えるだろう。
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実務未経験でも安心！応募前に雰囲気が分かる「IT体験会」や、最大3ヶ月の自社内研修で成長を後押し。 -
賞与年2回や家族手当も完備。愛知で安定した将来設計を描ける働きやすい環境です。 -
航空宇宙や次世代自動車など、圧倒的スケールのモノづくりへ。あなたの「理系の知識」が未来に直結します。
会社概要
中日本技研株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆残業月平均20時間
◆愛知県内での勤務／転勤なし
◆年間休日122日（完全週休2日制／土日祝休）
◆最大3ヶ月間の手厚い自社内研修あり
◆IT体験会・カジュアル面談も実施中
◇機械設計
◇電気電子設計、回路設計、PLC設計、制御盤設計
◇ソフトウェア開発、組み込みソフト設計
◇IT・デジタル推進（CADの教育・導入支援など）
【総合エンジニアリング事業】
1970年の創業以来、某大手重工様をはじめとする大手メーカーと強固なパイプを築き、航空宇宙、自動車、産業機械など幅広い分野の最先端プロジェクトに技術を提供しています。
（労働者派遣事業許可番号：派23-302488）
- 設立
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1970年1月26日
- 従業員数
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94名
平均年齢／38歳
- 資本金
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3,000万円
- 売上高
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6億8,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 河上 錠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回を予定）
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STEP03
内定
＼カジュアル面談＆IT体験会実施中！／
当社では希望者にIT体験会を実施しております！
3D CAD & 3Dプリントや簡単な組み込み制御体験、
Javaアプリ体験など…実務未経験の方でも業務内容が
イメージしやすくなるような体験会をご用意しております。
当日の持ち物は不要で、体験会と一緒にカジュアル面談も実施！
気になることや知りたいことは、
この場で解決してから選考に進むことができます。
是非お気軽にご相談くださいませ！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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中日本技研株式会社 https://www.nakanihongiken.co.jp/
- 連絡先
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〒460-0012
名古屋市中区千代田二丁目10番31号
採用担当者
TEL /052-269-2600
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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