職種
□ 家電量販店を巡るのが好き
□ ネジを見ると外したくなる
□ 分解しなくていいものまで開けたくなる
□ 電源が入らないだけで「まだ直せる」と捨てられない
□ ジャンク品コーナーで宝探しをしてしまう
…1つでも当てはまる方は、
“家電好き・機械いじり好き”を
生涯食べていける仕事に変えませんか?
各種家電製品や業務用カラオケ機材の
修理・メンテナンスをはじめ、
多彩な事業を展開する当社。
今回募集する家電修理スタッフは
◆出張修理や夜勤一切なし
◆100%自社オフィス内での作業
◆泥や油汚れも基本なし
…と好条件のため、未経験者だけでなく
経験者からも選ばれやすい環境です!
まずはカンタンな作業や
過去の修理ベースがある症状からお任せ◎
今回の採用は育成前提なので
先輩社員がみんなであなたを育てていきます!
"好き"を仕事にできる人は、実はそう多くありません。
是非この機会に、当社でチャレンジしてみませんか?
株式会社アイ・ティー・シーが募集している求人の詳細です。
【新規取引先増加のため増員募集】
★未経験の方も大歓迎!人物重視の積極採用
★景気に左右されない安定事業(家電やカラオケの修理依頼が急増中)
★意欲や「好き」を重視!完全未経験からプロへ育成
自社オリジナルブランド
『livease(リヴィ―ズ)』も立ち上げ!
2017年にはその第1弾製品として
「コードレス電動モップ」を発売するなど売上は好調です◎
▼詳細はコチラから▼
https://www.livease.jp
▼入社後1~2日
商品知識、ドライバーを使った
簡単な基礎作業から教えます。
▼研修後
年齢の近い中堅の先輩エンジニアが
マンツーマンで手厚くサポート!
▼半年~1年ほどで独り立ち
焦らせることはありません。
自身のペースでマニュアルや
過去実績を活用して習得できます。
■Aさん(未経験入社/30代男性)
前職のトラック運転手。
修理って難しいのかな…という不安があったものの
まずは『電源が入らない』といった
簡単な症状から挑戦できたので安心でしたね。
自分が手を動かしてパズルが解けるように動いた瞬間は
最高の達成感があります!
■Bさん(未経験入社/20代男性)
あちこち飛び回る出張や夜勤がないのが
最大の決め手でした!
社員同士で「この症状ならここを交換してみよう」と
相談し合えるあたたかい雰囲気も好きですね。
男性で育休を取っている先輩もいるので、
家庭を持っても安心できる環境です。
【資格取得後、手当を支給】
・家電エンジニア:月1800円
・家電アドバイザー:月1000円
・家電エンジニア ゴールド:月3000円
・家電エンジニア プラチナ:月5000円
・家電アドバイザー ゴールド:月2000円
・家電アドバイザー プラチナ:月3000円
・電気工事士(第一種):月1000円
・TOEIC(500点以上):月3000円
・漢検(一級):月2000円
・英検(一級):月2000円
※他多数資格手当あり
・ものづくりの経験
・販売・サービス系の業務経験
・コミュニケーションが苦ではない方(お客様や社員と問題なく会話できればOK)
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
年収400万円(30歳/経験5年)
年収470万円(34歳/経験3年)
年収500万円(40歳/経験11年)
※経験・スキル・仕事の成果に応じて年収アップを実現できます!
■ 9:00~18:00(実働8時間)
残業は月平均15時間以下です。
■ 週休2日制(月7~9日)
└基本は土・日休み、月末の土曜日は出勤あり。
■ 祝日
■ 年次有給休暇
■ 年末年始休暇(7日間 ※2026年度)
■ 夏季休暇(4日間 ※2026年度)
■ GW休暇(5日間 ※2026年度)
■ 産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■ 育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■ 慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社長との距離が近く、働きやすさをどんどんアップデートできる環境です。
例えば、夏場のトラックからの荷下ろし時。どうしても汗をかいてしまう男性社員が「汗が止まらなくて大変です…」と社長に直訴したところ、「よし、じゃあ作業着(ジャケット)を1人2枚に増やそう!」と即決!今では全員に2枚ずつ支給されるようになりました。(冬には暖かいジャンパーも貸与されます!)
ルールでがんじがらめにするのではなく、社員のリアルな声を聞いて快適な環境づくりに柔軟に対応してくれる風通しの良さが自慢です。
勤務地となる自社オフィス(さいたま市北区吉野町)は、最寄り駅の宮原駅や大宮駅からのアクセスも良く、都心方面とは逆の下り方面になることが多いため、朝の満員電車のラッシュを避けやすいのが隠れたメリットです。
もちろんマイカー通勤も大歓迎!(無料駐車場を完備しています)
「毎日東京まで通うのは疲れた」「転勤せず、地元・埼玉で落ち着いて働きたい」という方にピッタリの環境。出張修理や夜勤もないため、退社後はまっすぐ家に帰って家族と過ごすなど、プライベートの時間をたっぷり確保できます!
社員数40名前後と、決して大規模な会社ではないが…取材を通して感じたのは同社の“スゴさ”。メイン事業である家電やカラオケ機器などのメンテナンスだけではなく、家電の開発を手掛けたり、海外製の機器の輸入代行を行ったりと、非常に多岐にわたるビジネスを展開しているという。代表曰く「家電の輸入や開発、修理まで一貫してやっているのは、ウチだけかもしれませんね」とのこと。コロナ禍による家電へのニーズの高まりにより、同社への製品修理の依頼件数はますます増加しており、今回はサービス強化のための積極採用。「機械をいじるのが好き」「夜勤の仕事を続けてきたけど、日勤で働きたい」など志望理由は不問。興味を持った方は、一度応募されてみてはいかがだろうか。
株式会社アイ・ティー・シーの会社概要です。
《当社で働く魅力》
★面接1回で内定
★仕事は自社内で完結(出張なし・日勤のみ)
★賞与年2回(年2~2.2ヶ月分)
★車・バイク通勤OK
《事業内容》
◎精密機械の修理・点検・組立・解析・検品業務
◎家電製品の修理・点検・組立・解析・検品業務
◎コールセンターの企画・運営・受託業務
◎サービスセンターの企画・運営・受託業務
◎各種システムの企画・製作業務
◎OEM/ODM商品の輸入代行・生産管理業務
【本社】
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-437-12
【海外事業部・CSセンター】
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-437-10
株式会社第一興商/小泉成器株式会社/ボダムジャパン株式会社/株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント/株式会社G-Place/マクスゼン株式会社/株式会社ワイ・ヨット/アルファックス・コイズミ株式会社/セールス・オンデマンド株式会社/象印マホービン株式会社/株式会社三栄コーポレーション ほか(順不同)
2003年3月
30名
1,000万円
代表取締役 太田 聡
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考|【type】の専用応募フォームからご応募ください
STEP02
面接1回|代表の太田がお会いします!
STEP03
内定|ご応募から内定までは約1週間のスピード選考です!
\人物・意欲重視!ざっくばらんにお話ししましょう/
面接はテストではなく、
当社があなたに合う会社かどうかを
確かめていただく場でもあります。
「未経験でも本当に大丈夫?」「実際の働き方は?」
といった不安なことや働き方の希望など
代表の太田にざっくばらんにお聞かせください!
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
株式会社アイ・ティー・シー http://www.i-t-c.jp/
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-437-12
採用担当
TEL /048-871-5884
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アイ・ティー・シーのその他の求人です。
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社アイ・ティー・シーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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