職種
貴金属に関する分析・研究開発職／未経験可／残業0～5h／土日祝休／賞与年2回／マイカー通勤OK＆ガソリン代支給
- 正社員
- 年収：300～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.20～2026.02.16
■□世界基準の貴金属メーカーにおける分析・研究開発□■
仕事のやりがいとプライベートの充実を両立！
日本マテリアルは、金・プラチナなど
貴金属のリサイクルを行い、
世界基準の品質で成長を続ける貴金属精錬メーカーです。
私たちの強みは、国際的に権威のある
LBMA（ロンドン貴金属地金市場協会）および、
LPPM（ロンドン・プラチナ・パラジウム市場）の認証を受けた高い技術力。
この認証を持ち、一般顧客向け販売も手がける企業は
国内にわずか“5社”のみ。
その高い品質を支え、さらなる飛躍に向けた研究開発を担う、
意欲ある人材を募集します。
《未経験から研究職としてスタートできる》
貴金属の分析・研究開発をお任せ！
基礎から段階的に教えていくため、経験が無い方でも大丈夫◎
先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。
もちろん経験者は大歓迎！！
《ワークライフバランスも充実》
◆残業月平均0～5時間と少なめ
◆完全週休2日（土日）・年休128日
◆育休取得率100％
◆マイカー通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給）
など、研究に集中しながら、
プライベートも充実させられる環境です！
募集要項
日本マテリアル株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
貴金属を精錬・製造するメーカーとしてLBMA（ロンドン貴金属地金市場協会）、LPPM（ロンドン・プラチナ・パラジウム市場）から認定を受けている当社。
今回、この技術力を支える【分析・研究開発職】の新メンバーを募集中！未経験から貴金属に関する専門性を身につけることができます。
仕事内容
高い品質を支え、さらなる飛躍に向けた研究開発を担う貴金属の分析・開発業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・製造工程での品質検査や顧客からの買取のための分析
・ICP-OES、ICP-MS、XRF等を用いた貴金属・不純物の分析
・分析手法の見直し
・品質管理手法の改善と現場への指導、評価 ・新分析手法の導入
・新規製品の開発、製造・リサイクル技術の確立
LBMA・LPPM認証審査対応にも携わり、
国際基準を満たす分析精度を追求します。
＼あなたのスキルアップを先輩がフォロー／
＝◆基礎から学べる段階的教育
貴金属分析の基礎から実務まで、ベテラン研究者がマンツーマンで指導。現場の分析を用いた実践的なトレーニングを行い、分析業務への取り組み姿勢や考え方もしっかり学べます。
＝◆充実の研究環境をご用意
野田工場には約50名のスタッフが在籍。男女問わず幅広いキャリアの転職者が活躍中です。
（変更の範囲）その他当社関連業務
注目プライベートも充実できる！年間休日128日（今年度）
■残業月平均0～5時間
■育児休暇取得率100％（複数回取得実績あり）
■完全週休2日（土日）
■GW・夏季・年末年始の大型連休あり
■転勤なし など
働きやすい環境づくりに力を入れているからこその充実した制度。社員一人ひとりが仕事に集中し、プライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境があります◎
近隣から通勤するスタッフが多く、結婚・マイホーム購入などライフイベントを迎えても安定的に活躍できる環境です！
注目英国の権威ある認証機関が認めた品質。それを支えるのはあなた！
世界の信用ある市場で取引される貴金属には、厳格な品質基準が求められます。その基準を満たす企業の証が、LBMA・LPPM認証です。
＼LBMA・LPPM認証の詳細をご紹介／
＝■認証の価値
各国の精錬会社に対し厳しい審査を行った上で付与される国際認証。当社のインゴットは「グッドデリバリーバー」として国際市場で信用ある取引が可能になります。
＝■技術力と分析精度
純度99.95%以上の金地金を製造するには、高度な精錬技術と正確な分析技術が不可欠。あなたの研究が、この世界基準を支えます。
＝■国内5社のみの希少性
これらの認証を受け、かつ一般顧客向け販売も手がける企業は日本国内に5社のみ。業界内でも強い優位性を持つ環境で、世界に通用する専門性を身につけられます。
応募資格
★☆未経験OK／理系学部出身者募集☆★
【必須要件】
■理系学部卒以上（化学／応用科学／分析化学／無機化学／薬学等）
└修士卒・学部卒いずれでも可
■未経験分野にも基礎から素直に学ぶ意欲があること
貴金属分析は未経験という方でもOK！
新しい分野でも積極的に学びたい方を大歓迎しています◎
歓迎する経験・スキル
■分析実務経験がある方（ICP-OES／ICP-MS／XRF／原⼦吸光／湿式分析等）
■記録やログを重視し、再現性を意識できる方
■事象や数値結果について定量的に探究する姿勢のある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★年収800万円以上も可能
月給24万円～60万円＋賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。（優遇あり）
※残業代別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)
勤務時間
★残業月0～5時間以内
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※部署により前後1～2時間スライドする場合がございます
残業について
全社的に残業をほとんどしないため、月10時間以下です。
休日休暇
＼年間休日128日（今年度）／
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
■産前・産後休暇（実績多数あり）
■育児休暇（実績多数あり）
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度は追加で臨時賞与支給の実績アリ！
■昇給年1回(6月)
■マイカー通勤OK
└ガソリン代支給＆駐車場完備
■昼食代補助
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代全額支給
■退職金制度
■導入研修
■定期健康診断
■工場内禁煙（外に喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【先輩の声】世界基準の分析技術を、日々の業務で磨いています。
この仕事の一番のやりがいは、LBMA・LPPMという世界的に認められた機関の認定審査にも携われることです。自分の分析データが国際基準を満たす証明になる。この責任感と誇りは、他では味わえません。
入社当初は貴金属分析の経験がなく、不安もありました。でも、先輩が基礎から丁寧に教えてくれて、段階的に業務の幅を広げることができました。今では研究・分析したデータをもとに商品づくりにも携わり、幅広い知識が身についています。
そして何より、世界で通用する『金』を扱うということで、どんな時代でも通用する仕事を得られているという安心感も感じながら働けています。
国内で希少な存在としての高い技術力を持ち合わせています
1992年に創業した当社は、金、プラチナ、パラジウムの精錬技術で世界基準の認定を受けています。この技術力は、ロンドン貴金属市場協会（LBMA）やロンドン・プラチナ・パラジウム市場（LPPM）の公認も受けており、高品質・高純度の貴金属製品を安定供給できる基盤となっています。全国に展開する店舗では、金・プラチナのインゴット販売や貴金属買取を行い、お客様の資産形成やリサイクルにも貢献。限りある“金”という資源の循環を通じてSDGsにも貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
取材担当者より
LBMAの認証を持ち、一般向け販売を行う国内でわずか5社しかない貴金属の精錬・加工メーカーとして業界としての注目度も高く、顧客からのニーズも高いのが同社。
そんな同社では今回、「買取販売・営業」「分析・開発職」の2ポジションを募集。同社では、ポジション問わず会社全体として残業時間が年間で10時間以下と圧倒的に少なく、土日祝休み(年休125日以上)や賞与年2回、時短勤務の相談可など、働きやすさが整っている。だからこそ、オンオフのメリハリをつけられて普段の業務のパフォーマンス向上にも繋がり、好循環ができるのが魅力だと言える。
これからより事業拡大・企業ブランディングを行うやりがいも充分あるフェーズを支えるメンバーの一員として、ぜひチャレンジしてみてほしい。
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基本的に毎日定時退社が可能で残業をしない風土。そのため年間で残業が10時間以下と、圧倒的な数値です！ -
世界基準での認定を受けている貴金属のメーカーで一般向けに店舗販売を行うのは国内で5社。 -
お休みも十分に取れる環境をご用意しています。
会社概要
日本マテリアル株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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☆日本でたった5社しかない貴金属メーカーの1社！
☆創業30年以上の安定基盤
☆残業月平均10時間以下と、全社的に働きやすさに注力！
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◆工業用貴金属の製造及び回収
◆宝飾用貴金属の製造及び回収
◆金地金の販売と買取
◆金工芸品の販売
- 設立
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1992年6月
- 従業員数
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180名
- 資本金
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8,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 森田 伸勇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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日本マテリアル株式会社 https://www.material.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
人事総務課 採用担当
TEL /03-5818-7282
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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