スカイライトコンサルティング株式会社

経営コンサルタント/第二新卒・コンサル未経験歓迎/戦略~実行まで一気通貫/導入・実践研修でサポート

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2025.09.19~2026.08.20
経営コンサルタント/第二新卒・コンサル未経験歓迎/戦略~実行まで一気通貫/導入・実践研修でサポート

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。

2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、
多様な企業から厚い信頼を獲得。
戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから
高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。

当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、
顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。
少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。

近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。
「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に
挑戦する意欲ある方をお待ちしています。

募集要項

スカイライトコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業は新たな価値創造と継続的な変革に直面しており、 卓越した問題解決力と実行力を持つ弊社への期待は一層高まっています。 今後、国内コンサルティング事業の基盤強化を図りながら、 革新的サービス・事業の展開や、グローバル市場への進出を加速させます。 このビジョンを実現する中核人材として、あなたの参画を求めています。

仕事内容

顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。

「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、
2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。
多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する
コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。

■産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁
■テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

またコンサルティング事業にとどまらず、
◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング
◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み
◎ベンチャー投資事業
◎新興国ビジネス支援 等
様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目立候補制のアサインメント

同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。

注目公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ

評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

応募資格

◆必須要件:
・大卒以上(大学院卒、MBA歓迎)
・社会人経験3年~6年程度の方(経験不問)
※コンサルタントしての素養やマインドを重視します

◆求める志向性:
・他者や社会をよりよくしたいという貢献志向をお持ちの方
・常に問題意識を持ち、自ら考え行動している方 
・チームで協働しながら業務を進めることに優れている方
※社会貢献をしていきたい方、課題解決をしていきたい方などが活躍しております
※スポーツビジネスや地方創生に携われるチャンスもあります

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収550万~650万
※固定給制(年俸制)/16分割
┗標準年俸額の16分の1を毎月支給。6月、12月賞与を支給。
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
※半期年俸制(年2回の昇給チャンス)
※試用期間3ヶ月間あり

勤務時間

裁量労働制/標準労働時間<10:00~19:00>

勤務地

◆東京都港区赤坂(プロジェクトにより国内・海外への短期出張有)

本社:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー
※基本的にクライアント先常駐

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・東京メトロ 千代田線 赤坂駅2番出口 徒歩5分
・東京メトロ 溜池山王駅11番出口 徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(社会人としての勤務年数で算出)
・慶弔休暇
・傷病休暇
・看護休暇

待遇・福利厚生

・昇給年2回
・賞与年2回
・地域手当(2万円/月)
・交通費全額支給
・書籍購入制度(1万円/月)
・社外有償セミナーの受講
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・社員旅行
・クリスマスパーティー
・関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生多数

掲載終了予定日:2026.08.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

外資系出身者が創設した精鋭コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、システム実装まで、多様な経営課題に対し企画から実現までをシームレスに支援する実力で高い信頼を獲得。グローバル企業からスタートアップまで幅広い顧客層に中立かつ顧客中心のアプローチで応え、リピート率8割の高評価を実現している。プロフェッショナルとしての成長と社会変革への情熱を持つ人材に最適な環境だ。

会社概要

スカイライトコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

◆ビジネスコンサルティング
・事業開発
・企業変革
 戦略・方針の策定
 業務プロセス改革
 経営管理改革
 情報システム導入・活用
 組織デザイン
・組織風土改革

◆ベンチャー投資・育成
◆グローバルオープンイノベーション
◆新興国ビジネス支援
◆スポーツビジネス

【備考】
本社/東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー12F

主要取引先

グローバルに展開する大企業から、中堅企業や、小規模・ベンチャー企業まで、多岐に渡ります。

設立

2000年3月10日

従業員数

166名(2025年4月現在)

資本金

1億8200万円

代表者

代表取締役/羽物 俊樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『スカイライト コンサルティング株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

スカイライトコンサルティング株式会社 http://www.skylight.co.jp

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「スカイライトコンサルティング株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2026.08.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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