ビジネスコンサルタント・専門職で掲載終了間近の転職・求人情報

5件中 1〜5件を表示

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株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)

R&Dコンサルタント/未経験入社の20代・30代が活躍!/会社の成長に繋がる研究・開発を支援

企業の次なる成長を担う新技術創出を支援する それがR&Dコンサルタントの使命

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC) 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 《未経験歓迎!》 ■大卒以上 ■企業にて研究もしくは開発・設計の実務経験(5年程度) <過去の採用例> ・メーカー/研究開発(29歳)→技術戦略コンサルタント ・メーカー/エンジニア・事業企画(28歳)→技術戦略コンサルタント ・メーカー/原価企画(30歳)→開発マネジメントコンサルタント 【活かせる経験・スキル】 研究・開発・設計の経験を持つ方なら、ご自身の技術的なバックグラウンドと研究者や技術者としての研究・開発現場への問題意識などがこの仕事に携わる上で役立ちます。
給与 ◆月給26万1000円以上 ※固定残業代(3万5000円/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(6ヵ月)の待遇・福利厚生の変更はありません
勤務地 ■東京本社 東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階 ※プロジェクトにより国内出張・海外出張あり 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません。出張については、プロジェクトに応じて国内出張・海外出張があります。
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株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)

生産コンサルタント(生産・SCM・調達・品質)/未経験入社の20代・30代が活躍!/生産現場を改善し収益向上

生産現場の改善にとどまらず 企業の収益を向上させるのが生産領域のコンサルタント

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC) 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 《未経験歓迎!》 ■大卒以上 <過去の採用例> ・メーカー/生産管理(27歳)→生産コンサルタント ・メーカー/調達(29歳)→調達・購買コンサルタント ・メーカー/生産管理(25歳)→品質・ISOコンサルタント 【活かせる経験・スキル】 工場などの製造現場が主な仕事場所となるため、実際に現場で働いたことのある人は問題点が理解しやすいなど、経験を活かすことができます。また、常に世の中の情報にアンテナを張り、先端的なコンサルティングに取り組んでいくことから、情報感度の高さも重要となります。
給与 ◆月給26万1000円以上 ※固定残業代(3万5000円/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(6ヵ月)の待遇・福利厚生の変更はありません
勤務地 ■東京本社 東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階 ※プロジェクトにより国内出張・海外出張あり 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません。出張については、プロジェクトに応じて国内出張・海外出張があります。
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株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)

HRMコンサルタント/未経験入社の20代・30代が活躍!/企業全体の改革に関わる組織・人材領域

組織と人材の活性化を通じて企業の成長を支援するコンサルタント

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC) 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■大卒以上 <過去の採用例> ・メーカー/人事・事業開発(32歳)→HRMコンサルタント ・IT/エンジニア(31歳)→組織開発コンサルタント 【活かせる経験・スキル】 グローバルでの実務経験やコンサルティング経験を十分に活かすことができます。会社(組織)におけるリーダー経験があり、経営的な視点を身に付けている人は、その力を活かせます。社会保険労務士、中小企業診断士等の専門的知識を活かすことができます。
給与 ◆月給26万1000円以上 ※固定残業代(3万5000円/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(6ヵ月)の待遇・福利厚生の変更はありません
勤務地 ■東京本社 東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階 ※プロジェクトにより国内出張・海外出張あり 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません。出張については、プロジェクトに応じて国内出張・海外出張があります。
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株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)

戦略コンサルタント(戦略・マーケティング・BPR)/未経験入社の20代・30代が活躍!/企業の経営課題解決

多種多様な業界において企業の経営課題を解決するコンサルタント

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC) 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 《未経験歓迎!》 ■大卒以上 <過去の採用例> ・金融/法人営業(31歳)→戦略コンサルタント ・メーカー/事業企画(31歳)→戦略コンサルタント ・通信/営業(28歳)→CS・マーケティングコンサルタント ・IT/SE(29歳)→BPRコンサルタント 【活かせる経験・スキル】 経営企画・事業企画、マーケティング・営業の実務経験がある方は、その経験を活かせます。ワークライフバランス、女性活躍推進などダイバーシティに関する知見は、そのテーマのプロジェクトで活用できます。 また、常に新しい業界、新しい課題に取り組むため、知的探究心の強い方には最適な仕事です。
給与 ◆月給26万1000円以上 ※固定残業代(3万5000円/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(6ヵ月)の待遇・福利厚生の変更はありません
勤務地 ■東京本社 東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階 ※プロジェクトにより国内出張・海外出張あり 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません。 出張については、プロジェクトに応じて国内出張・海外出張があります。
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正社員

株式会社 Modern Standard

【賃貸管理】富裕層向け高級賃貸マンションを取り扱う/賞与年2回/昇給年4回/連休取得可能

――エグゼクティブ層がお客様だから ――社内にゆとりと上品さがただよう

株式会社 Modern Standard 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■不動産賃貸管理経験もしくは賃貸営業経験をお持ちの方 ■学歴・性別不問 【このような志向性の方を歓迎します】 ■自分の市場価値を上げたい ■もっと仕事にやりがいを感じたい ■成長性のある会社で働きたい ■正当な評価を受けたい
給与 月給30万円〜+賞与年2回 ◎昇給年4回 経験次第では、入社時から厚待遇も可能です。 (年収500万円〜600万円など) ※経験・能力を考慮の上、優遇します ※月給には皆勤手当3万円を含みます
勤務地 青山本店/東京都港区南青山4-9-1シンプル青山ビル2階 ・各線「表参道駅」より 徒歩8分 ・銀座線「外苑前駅」より 徒歩6分 ※転居を伴う転勤はありません。

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