株式会社サンシーア

IT営業|業界未経験OK/年間休日129日/受託・自社サービスの提案/昇給年2回/インセンティブあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.01.28~2025.02.24
IT営業|業界未経験OK/年間休日129日/受託・自社サービスの提案/昇給年2回/インセンティブあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\2030年に【売上30億・IPO準備】を実現目標/
会社の未来を創るコアメンバーへキャリアUPしませんか?

■ 成長企業でキャリアアップを実現
2030年のIPOを目指し、
売上30億円・従業員300名体制を目標に掲げる当社。
今回募集するポジションでは、営業の核となる存在として、
会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
明確なビジョンを持つ企業で営業スキルを磨きながら、
将来的にはマネジメント層や幹部候補としてのキャリアも目指せます。

■ 働きやすさと収入アップを両立
◎ 年間休日129日以上
◎ 残業月10時間以内
◎ 有給消化率9割以上
インセンティブ制度や年2回の昇給機会も設け、
頑張りがしっかり評価される環境で収入アップを実現できます。

■ 最先端技術を活用した提案営業
◎ 自社サービス「SunLOGI」の提案
◎ 新規事業の立ち上げにも挑戦可能
AIやIoTなどの最新技術を活用した提案営業や、
自社サービス「SunLOGI」を通じて、
IT営業としての市場価値を高めることができます。
さらに、2025年4月には新たな名刺管理システムのリリースも予定しており、
新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあります。

あなたの経験を活かし、会社の未来を共に創りませんか?
成長企業で新たなキャリアを築くチャンスを、ぜひ掴んでください!

募集要項

株式会社サンシーアが募集している求人の詳細です。

募集背景

【拡大期につき複数名の採用を予定】自社サービスのクラウド物流管理システム「SunLOGI(サンロジ)」を始め、Webシステムやアプリ開発で多くの実績を積んできた当社。2030年の株式上場を視野に入れ従来のシステム開発に加え、AIやIoTなどの最先端領域へ力をいれていくフェーズへ。あなたもそんな当社の一員になりませんか?

仕事内容

DXなどのIT化に課題を感じているクライアントに対し、
課題解決に向けたITソリューション提案をお任せします。

<具体的には・・・>
◇受託開発営業
◇自社サービス『SunLOGI(サンロジ)』提案 など
※2025年4月リリース予定の名刺管理システム提案もお任せします

上記の通り、幅広くIT営業としてご活躍いただきます。
適性や希望を考慮のうえ、ゆくゆくは一つの分野に特化することも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材

【「SunLOGI(サンロジ)」】※経営革新計画認証取得
AI技術を活用したクラウド型物流管理システム。輸送経済新聞など業界メディアにも取り上げられ、物流業界の業務効率化に貢献しています。

<セールスポイント>
◆EC先進国・中国の最先端技術を活かしたシステム
◆自社開発のため低コストで提供
◆最新のAI技術を用いて常にアップデート

注目ITのその先を見据え、更なる成長を遂げていきます。

Web開発を中心に人工知能やRPA、AWSなど、時代のニーズに沿った技術に関わる案件を中心に手掛けている当社。2030年までに従業員300名体制・売上高30億円を目標に掲げ、上場準備段階に入りました。これからも社会に必要とされる企業であり続けるために、現在は「AI技術」に着目。従来のWeb開発業務に加え、自社サービ『SunLOGI(サンロジ)』の開発やAI、IoT、クラウド型サービスなど最先端のAIビジネス分野での業務に力をいれています。2025年4月には名刺管理システムのリリースも予定しており、本ポジションの方には、新規事業の立ち上げにも携わっていただけます。

注目年収800万円~OK&将来的には役員へのキャリアUPも!

受託開発・自社サービスの領域に関わるため、一つの分野にこだわらないマルチな営業スキルを身につけることができます。IT業界の営業として、豊富な経験を積んだベテランの先輩も在籍しているため、営業として更なる成長をするためのサポート体制もバツグン◎頑張りに応じてインセンティブも支給しており、年2回昇給の機会も設けているため、モチベーションも維持しやすいです。将来的にはマネージャー職だけでなく、役員ポジションを狙うこともできる、夢のあるポジションです。

1日の仕事の流れ

IT営業スケジュール例

09:30 出社

09:40 営業資料作成

10:30 客先連絡やミーティングなど

12:30 昼食

13:30 見積書作成や社内会議、客先訪問など

15:00 営業会議(月曜のみ)

16:30 情報交換、客先対応

18:30 退社

応募資格

■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
※学歴不問

≪こんな方にピッタリ≫
◇今までの経験を活かしてステップアップしたい方
◇会社の成長と共に自己成長したい方
◇IT営業としてスキル・知識を深めたい方
◇「SunLOGI(サンロジ)」に魅力を感じていただける方
歓迎する経験・スキル

・ソリューション営業のご経験がある方
・技術営業のご経験がある方

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月あり(期間中は契約社員となります)

想定給与

<年収800万円も可!インセンティブ支給で収入UP>

■月収想定:45万円~ ※リーダー候補採用
┗年俸540万円~+インセンティブ別途支給
※上記金額には35時間分の固定残業(月9万6700円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※月々年俸の1/12を支給します。

■月収想定:35万円~ ※メンバー層採用
┗年俸420万円~+インセンティブ別途支給
※上記金額には35時間分の固定残業(月7万5200円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※月々年俸の1/12を支給します。

=====
※上記年俸額はあくまで最下限となり、成果や貢献度次第で上限給与は上がります。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。期間終了後、お互いの合意のもと正社員になります。その他の給与、待遇、福利厚生に差異はありません。
=====
実際の給与例

■年収510万円:28歳
■年収600万円:31歳
■年収800万円:36歳

勤務地別給与

・東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F/正社員/年俸(12分割) 4,200,000円 ~ 8,000,000円
・東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F/正社員/年俸(12分割) 5,400,000円 ~ 8,000,000円

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月平均の残業時間は10時間程度です。

勤務地

<新宿エリア勤務/複数路線利用可>

【本社住所】
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
※転居を伴う転勤はありません。

≪アクセス抜群の新宿エリア≫
近くには新宿中央公園という大きな公園もあり、
カフェやランチスポットも豊富です◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
・東京メトロ大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩8分
・JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口から徒歩15分

勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F

休日休暇

≪年間休日129日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆有給休暇(時間単位での取得も可能です)
◆産前産後休暇(取得率は100%です)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆連休取得可能(5日以上OK)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆定期健康診断制度
◆インフルエンザ予防接種制度
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆役職手当
◆慶弔金制度
◆資格取得奨励金制度(基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など)
◆社内書籍貸出制度
◆祝い金制度
◆社員紹介制度
◆各種表彰制度
※「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」など
◆オフィスカジュアルday(毎週金曜日実施)
◆社員旅行(ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など)
◆旅行補助(社員が旅行をする際に企業が一部費用を補助します)
◆レクリエーション補助金制度
◆誕生日プレゼント支給制度(社内規定あり)
◆敷地内全面禁煙
◆委員会活動 ※希望制
社員自らが企画・運営する委員会制度。
イベントの実施などを行っています。

上記以外の待遇・福利厚生は下記URLよりご確認ください。
https://sunseer.co.jp/fringe_benefits/

掲載終了予定日:2025.02.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長意欲を全力で応援する会社です!by先輩社員

私は広告業界で26年のキャリアを積み、サンシーアで新たな挑戦をスタートしました。ここでは、営業としての経験を活かしながら、ITソリューションの提案という新しい分野にチャレンジできる環境があります。特に魅力的なのは、社員の成長をしっかりと評価する制度です。年2回の昇給があり、実績に応じて年間で4万円以上のアップも可能です。また、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる社風で、自分の意見を自由に発信できます。物流やシステムに興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方なら、きっと活躍できる職場です。明るく前向きな仲間たちと共に、サンシーアの成長を一緒に作っていきませんか?

クラウドWMSにより物流業務を効率化。業界のIT化を促進し事業成長のカギとなるサービスです。
クラウドWMSにより物流業務を効率化。業界のIT化を促進し事業成長のカギとなるサービスです。
口先だけじゃない働きやすい環境があります。

仕事とプライベートを両立しながら長く働ける企業だけが認定される「ワークライフバランス推進企業」に!言葉だけでなく、まさに「働きやすい環境」があることを裏付けています。

▼ココが評価されました!▼
◇有給消化率9割以上
◇月平均残業時間10h以内
◇産休育休活用・復職支援 ・・・など

例えば、万が一残業が多くなってしまった時、専属の上司が原因を見つけて改善案を考案・実行し、次の月で調整。恒常的な残業が発生しないように取り組みを行う文化があります。また、社内アンケートでは『管理職層の人柄の良さ』を当社の魅力として挙げる社員が多数。環境だけでなく、人間関係も良好なことが当社の働きやすさのひとつです。

エンジニア社員の年齢は20~30代。個性を尊重しあう風土が根付いており、良好な関係構築が可能です。
エンジニア社員の年齢は20~30代。個性を尊重しあう風土が根付いており、良好な関係構築が可能です。

取材担当者より

取材に応じていただいた代表の望月氏は、社員一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的だった。「社員の意見を積極的に取り入れたい」「もっと交流の場を増やしたい」という言葉からも、面倒見の良さと人柄の温かさが伝わってきた。同社は「ワークライフバランス推進企業」に認定されており、有給取得率90%以上、残業月10時間以内という働きやすさを実現している。さらに、2030年の株式上場を目指し、AIやIoTなど最先端技術に挑戦する姿勢も魅力的だ。社員の成長を後押しする制度や、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されており、挑戦したい人にとって理想的な環境だろう。仕事とプライベートの両立を図りながら、成長企業で新しいキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業である。

  • 基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
    基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
  • 有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
    有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
  • オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!
    オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!

会社概要

株式会社サンシーアの会社概要です。

事業内容

◆代表が元エンジニア
◆「ワークライフバランス推進企業」認定!
 残業月10時間以内/有給取得率90%以上/年間休日129日
◆2030年までの上場に向けて事業強化中
◆自社内受託プロジェクトが70%・自社サービス開発もあり
◆AI・IoTなどの最先端領域にも注力

=========

■技術開発
・WEBシステム受託開発
・WEBサーバー設計/構築
・スマートフォン,iPad,iOS,Android,ロボットアプリ開発
・ホスティングサービス

■製品販売
・ASPサービス運営
・Webパッケージ開発/販売

■戦略的事業
・システムエンジニアリングサービス
・レベニューシェア事業
・WEBシステムOEM開発
・海外輸出輸入事業
・インバウンド事業
・人材育成事業
・地球貢献プロジェクト

【公的資格及び認証】
ISMS(ISO27001)認証登録番号:IS644013
QMS(ISO9001)認証登録番号:FS656649
プライバシーマーク 認証登録番号:10825185(01)
労働者派遣事業許可番号:派13-306482
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311853
医療滞在ビザ身元保証機関登録管理番号:B-128

主要取引先

株式会社プロトコーポレーション
株式会社プロトソリューション
株式会社プロトメディカルケア
株式会社プロトリオス
株式会社グーネットエクスチェンジ
株式会社カークレド
株式会社バイクブロス
株式会社アカネソリューションズ
独立行政法人防災科学技術研究所
東京医科歯科大学歯学部付属病院
文部科学省 など

設立

2005年9月1日

従業員数

170人

平均年齢/32歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 望月 敏行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

◆面接から内定まで約2週間を予定しています。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
★基本対面になりますがオンラインでの面接も可能です。

ホームページ

株式会社サンシーア http://www.sunseer.co.jp

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F

採用担当

TEL /03-6280-7380(代表)

掲載終了予定日:2025.02.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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