職種
≪業界トップクラスの働きやすさあり≫
◎残業なし&17時定時退社
◎年間休日120日以上/土日祝休
◎賞与年3回で頑張りを還元
◎創業30年超の安定基盤
業界30年の実績を持つ代表が、
あなたの営業スキルを次のレベルへと導きます!
≪当社ならではの成長環境≫
◆まずは新規開拓ではなくお客様との信頼関係の構築からスタート
◆代表自らのマンツーマン指導あり
◆実践的なお手本を見せながらレクチャー
◆「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、
失敗を恐れずにチャレンジできる
あらゆる状況で力を発揮できる
"真の営業プロフェッショナル"へと成長できます!
「本物の営業力」を身につけ、景気に左右されない
揺るぎないキャリアを一緒に築きましょう◎
株式会社 ミライズが募集している求人の詳細です。
保険営業一筋の代表がミライズを設立してから約30年。これまで、当社は保険商品を通じて多くのお客様の暮らしを支えてきました。今回は、今後さらに成長していくための増員募集。代理店としての売上実績で表彰されるなど、実力のあるメンバーが揃った環境で、営業としての幅を広げたい方に最適です!
様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です!
≪損害保険≫
◆東京海上日動火災保険株式会社
◆損害保険ジャパン株式会社
≪生命保険≫
◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社
◆SOMPOひまわり生命保険株式会社
保険業界で約30年の実績を持つ当社では、ベテラン揃いの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを余すことなく伝授します。特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。
また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。
社員一人一人が最大限の力を出せるよう、環境面の整備を行っています。
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◆残業なし&基本17時定時退社
◆無理なく業務を進められるように代表や先輩と一緒にスケジュールを調整
◆実働1日7時間
◆土日祝休み/年間休日120日以上
◆基本給に+して成果に応じた歩合給(3年目以降)
┗一定の給与を獲得しながら、頑張りはしっかり還元!
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オンオフのメリハリをつけて働ける環境なので、
息切れすることなく、自身の力を発揮いただけける環境をご用意しています◎
まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。
正社員
★実力次第で数年で年収800万円も実現可
3年目からは「基本給+手当+歩合」となります。
成果を出した分だけ給与アップできる環境です!
≪年収例≫
◆入社6年目 1000万円
◆入社4年目 800万円
◆入社3年目 500万円
基本的に残業はありません。オン・オフのメリハリある働き方を実現しています。
時間内に業務を完結できるよう、社員に呼びかけています。
\年間休日120日以上/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
約30年間、私は保険一筋でやってきました。常に新たな目標と意欲を持ち、代理店の売上目標達成・全国表彰をされるなどこれまでの実績には大きな自負があります。そんな当社は、現在も会社として更なる拡大を見据えています。
同じ商品を買う人はいても、一人として同じ人はいない。そこが営業のやりがいだと思っています。それぞれのお客様に柔軟に対応をして、人として信頼していただく。一辺倒な営業トークではなく、どうすればお客様に認めていただけるのか、信頼していただけるのかを考えることで、確実にスキルを高めていけると思います。
【代表取締役/谷米氏】
私は社員に「自分で考える」ことを大切にしてほしいと思っています。ただ、考えるためのノウハウや調べ方も必要ですよね。だから私自身も準備して「こうすればいい」というお手本を見せるようにしています。私も失敗はたくさんしてきました。それを隠さず、あえてオープンに失敗談を共有しています。「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方が当社の文化ですし、社員の安心感にもつながると考えています。将来も活躍できる人材へと成長するには、基礎がとにかく大切。確かなスキルを身につけられるよう、イチから丁寧にサポートします。ゆくゆくは会社を引っ張る存在になってほしい。そんな思いで日々、社員と向き合っています。
【代表取締役/谷米氏】
「社員のためなら何でもする」。取材中、代表のそんな言葉に思わず引き込まれた。元々学校の先生を志していたという彼の眼差しは、社員一人ひとりの成長を見守る教育者そのものである。過去には、外部の新人研修に参加した社員の姿をこっそり見学に行くほど。社員への気配りと教育の熱意は本物だ。そんな代表のもと、一人ひとりの強みを一緒に見つけ、育てる姿勢が特長。時間がかかっても構わない。ただひたすらに「将来活躍できる営業職」へと育てたいという愛情に溢れている。業務の中では、代表自らが「俺ならこうする」と率先してレクチャー。成長させるだけでなく、共に成長しようという姿勢が、安心感にもつながるだろう。
ここまで社員に愛を注ぐ代表は他にいるだろうか。人を育てることに喜びを感じ、企業の魅力を一緒に作り上げたいと考えているとのこと。営業職として更なる成長を求める方にとって、まさに理想的な環境ではないだろうか。
株式会社 ミライズの会社概要です。
★未経験からチャレンジ歓迎1
★1日の実働7時間
★残業ほぼなし
★土日祝休み
★賞与年3回
■損害保険代理業務
■生命保険の募集に関する業務
≪取扱保険会社≫
【損害保険】
東京海上日動火災保険株式会社/損害保険ジャパン株式会社
【生命保険】
東京海上日動あんしん生命保険株式会社/SOMPOひまわり生命保険株式会社
1993年(平成5年)2月
4名
1000万円
代表取締役 谷米 貴峰
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(人事担当者)
STEP03
最終面接(社長)
STEP04
内定
☆土日Web面接もOKです!
☆ご応募から最短翌々日も面接可
☆ご応募から内定まで1週間!スピード入社可
\経験問わずお気軽にご応募ください!/
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社 ミライズ https://in-miraizu.co.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-4-13 溝呂木第二ビル90B号室
採用担当
TEL /03-3226-3253
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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