職種
音楽、アニメ・映像、タレント・アーティスト等の様々な
エンタメIPを中心に、それぞれのビジネスカテゴリが生み出す
エンタテインメントをリンクさせ、そのシナジー効果で、
より上質なコンテンツの創出を図っているエイベックス。
当社では、今年新たに定義された企業理念に基づく重点戦略として
「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を掲げ
「マネジメント」「レーベル」「ライヴ」「アニメ・映像」の領域において、
エイベックスにしか出来ない価値創造を推進していきます。
未来志向型エンタテインメント企業を目指し、第三創業期を邁進している当社で
あなたのキャリアを活かしてみませんか?
エイベックス株式会社が募集している求人の詳細です。
組織体制の強化による増員募集。
・SQLによるデータ操作経験
<下記の資格をお持ちの方>
・OracleMaster
・ITIL
・情報処理技術者試験
・ITサービスマネージャ
正社員
月平均20時間(振替休日制度あり)
<アクセス>
・南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
・都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
・都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
東京都 (港区)
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リモートワークOK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンタテインメント業界で国内No.1の実績を誇る同社では、様々なコンテンツやサービスを通じて、新しい市場価値を生み出してきた。2022年には企業理念が改めて定義され、更なるエンタテインメントの可能性に挑みつづける。社員達に必要なのは、柔軟性と志。一つのことをやり遂げるための強い意志を持ち、他の価値観を尊重しつつ、周囲を巻き込んで仕事を進めていくことができる人なら、同社で活躍できることは間違いない。
エイベックス株式会社の会社概要です。
エンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして、幅広い領域でサービス展開を行っております。
◆音楽:コンテンツ企画・制作・販売、音楽配信及び音楽出版
◆ビデオ:コンテンツ企画・制作、及びDVD等のパッケージ販売
◆マネジメント:アーティストマネジメント業務に加え、俳優やタレント、アスリート等の人材マネジメント、プロモーション、広告代理店業
◆ライヴ:自社アーティストのみならず、外部アーティストのライヴやイベント等の企画・制作・運営(海外パートナーとのコンテンツもあり)
◆デジタル:定額制映像配信サービスのオリジナルコンテンツの企画・制作、定額制音楽配信サービスの運営
◆ダンス&スクール:エンタテイナー要請スクール「エイベックス・アーティストアカデミー」を運営。ダンスのカリキュラムの企画、開発
◆MD&ファンクラブ:アーティストグッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営。
◆他エンタテインメント:飲食店舗運営や、美容関連事業
※未来志向型エンタテインメント企業を目指して、第三創業として邁進しております。
1988年4月11日
1,514人(2023年3月31日時点)
代表取締役社長CEO 黒岩 克巳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エイベックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
エイベックス株式会社 http://www.avex.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
エイベックス株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「エイベックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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